Senior Auditor - Utrecht

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Mogelijkheid tot doorgroeien

Mogelijkheid tot doorgroeien

Goede arbeidsvoorwaarden

Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als Senior Auditor bij NS werken

  • Je draagt bij aan de duurzame mobiliteit van Nederland, bij een grote en complexe organisatie die veelzijdig is en middenin de maatschappij staat.
  • Je gaat NS in de volle breedte leren kennen en afwisselende onderzoeken doen.
  • Je krijgt volop de ruimte om management mee te nemen in de inzichten die je vanuit onderzoek hebt opgedaan en om te overleggen over verbetervoorstellen voor de organisatie.

Marc: “Je maakt onderdeel uit van het enthousiaste en professionele NS Auditteam met de ambitie om NS met gedegen, relevante en verbetergerichte onderzoeken verder te brengen. Daarbij zijn continu verbeteren en persoonlijke ontwikkeling voor ons van groot belang. Het motto van NS Audit is niet voor niets: ‘NS Audit brengt je verder’.”

Dit ga je doen als Senior Auditor

Als senior auditor ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, plannen en uitvoeren van audits en onderzoeken binnen een of meerdere aandachtsgebieden van NS. Je gebruikt jouw onderzoekservaring en je goed ontwikkelde inlevingsvermogen bij het evalueren en adviseren over bedrijfsvoering en bedrijfsrisico’s en het verbeteren van bedrijfsprocessen:

  • Je voert audits uit bij de verschillende bedrijfsonderdelen van NS. Onderzoeken die er op gericht zijn om bedrijfsprocessen, programma’s, projecten en de bijbehorende risico’s te analyseren en te beoordelen;
  • Je geeft management inzicht in de kwaliteit van de bedrijfsvoering;
  • Je bent verantwoordelijk voor het totale auditproces, van auditplanning tot en met rapportage én je volgt de verbeteringen die uit de onderzoeken naar voren komen; en
  • Tegelijkertijd houd je je op de hoogte van relevante ontwikkelingen van één of meerdere aandachtsgebieden en ben je daarmee een goede sparringpartner voor het management van NS.

Jouw werkweek
Benieuwd hoe jouw werkweek eruit kan zien als Senior Auditor bij NS? Wij geven je een voorbeeld van jouw toekomstige agenda.

Hier ga je werken

De afdeling NS Audit bestaat uit 11 medewerkers. We werken ‘hybride’ vanuit Utrecht, deels op kantoor samen, deels thuis. Kortom flexibiliteit om jouw werkdag in te vullen. We hechten aan een goede teamspirit en aan aandacht voor elkaar.

We richten ons op het bieden van inzicht voor management binnen de gehele NS-organisatie, meer in het bijzonder voor de Raad van Bestuur, met relevante kennis van en betrokkenheid bij NS. Ons doel is om actief bij te dragen aan verbetering, aan NS als lerende organisatie en het bespreekbaar maken van zaken. We zijn wendbaar in onze planning en aanpak en helder en vasthoudend in onze analyses en boodschap.

Kortom, NS Audit als ‘center of excellence’ op het gebied van onderzoek, met kwaliteit en duurzame verbetering als drijfveer.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van senior auditor.
 

Dit zijn de functie-eisen

  • Je beschikt over Academisch werk- en denkniveau.
  • Een afgeronde MSc opleiding in de richting van bedrijfskunde of sociale wetenschappen. Een Executive Master Internal Auditing is een pre.
  • Minimaal 6 jaar Internal/Operational Audit ervaring in een grote, complexe organisatie.
  • Je hebt effectieve communicatieve vaardigheden en kan goed luisteren. Je bent een verbinder en weet draagvlak te creëren. Je kan de uitkomsten van jouw onderzoeken zowel schriftelijk als mondeling goed overbrengen. 
  • Je hebt oog voor de verschillende belangen van betrokkenen partijen en bent tegelijk vasthoudend en overtuigend waar nodig. Je denkt mee én vooruit.
  • In het auditteam ben jij een teamspeler, die makkelijk zijn/haar plek vindt, en die het leuk vindt om samen onderscheidend te zijn, om zo bij te dragen aan NS.   

Bij NS werken we met de volgende drie gedragskenmerken: aan- en uitspreken, durf en veranderbereidheid. Voor een senior auditor ligt de nadruk op durf en aan- en uitspreken. Dit betekent dat jij door jouw expertise en vaardigheden, adviezen durft te geven die NS verder brengen.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

  • Een salaris tussen € 3.950,- en € 6.745,- per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
  • Een 36-urige werkweek.
  • 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week)
  • De mogelijkheid om 3 christelijk feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Je gezin reist gratis in de daluren.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
  • Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct (maar zeker vóór 3 april) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Heert-Jan Dokter, recruiter.

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via: [email protected].

Heb je liever telefonisch contact? bel dan met onze frontoffice via 088-6713666. 

Goed om te weten:

  • Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Wil je meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met

Heert-Jan Dokter

Recruiter

Sollicitatieprocedure

Jouw droombaan in je mailbox?

Mis nooit meer jouw ideale vacature met onze persoonlijke job alerts.