Senior Auditor - Maastricht

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Mogelijkheid tot doorgroeien

Volop ontwikkelmogelijkheden

Goede arbeidsvoorwaarden

Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als Senior Auditor bij NS werken

  • Jij wil duurzaam kwaliteit op de kaart zetten.
  • Jij excelleert in een prachtige technische omgeving, tussen de treinen.
  • Jij weet op basis van je kennis audits te houden, verbeteringen te initiëren en te verankeren in onze processen.

Denise : “Doen we de dingen zoals we die voorgeschreven hebben en doen we die dan ook goed?”

Dit ga je doen als Senior Auditor

Met onze moderne en veilige treinen willen wij bijdragen aan mobiliteit, vitaliteit en leefbaarheid. Om dat te realiseren, zetten wij 24 uur per dag, 7 dagen per week alles op alles om ons materieel technisch in topconditie te houden. Als senior auditor ben je er verantwoordelijk voor dat de kwaliteit en veiligheid van ons bedrijf beter wordt voor iedereen.

Als senior auditor ben je verantwoordelijk voor het auditen en analyseren van productieprocessen, kom je met verbetervoorstellen en maak je kwaliteitsplannen. Het is jouw taak om de compliance en de bedrijfsresultaten te borgen en te verbeteren. In deze functie ben je MT lid en geef je hiërarchisch leiding aan 2 auditors. De volgende werkzaamheden behoren tot je takenpakket:

  • Uitvoeren van audits binnen productieprocessen en het adviseren van het management over de waarnemingen en resultaten.
  • Voorstellen, initiëren en invoeren van verbeteringen met als doel de compliance en kwaliteit van de audits en de afdeling naar een hoger niveau te tillen.
  • Blokkeren en vrijgeven van processen waarbij sprake is van ernstige afwijkingen.
  • Opstellen van keuringsplannen om het aantal kwaliteitsmetingen mogelijk te maken.
  • Aansturen van twee collega’s en verantwoordelijk voor kennisdeling en kennisborging.

Onze werkplaats voldoet aan een uitvoeringsverordening (EU 2019/779) Deze certificering willen wij graag behouden. Hierbij moet je denken aan instanties die langskomen voor audits, zoals IL&T (Inspectie Leefomgeving & Transport) De senior auditor die we zoeken borgt dat de uitvoeringsverordening behouden blijft.

Hier ga je werken

Als Onderhoudsbedrijf Maastricht leveren wij op een veilige manier treinen aan de dienstregeling van NS waar we trots op zijn! De trein is brandschoon en technisch in uitmuntende staat; voor minder doen we het niet. Onze reizigers verwachten en verdienen dit. Er wordt 24/7 aan storingen en onderhoud van diverse materieelsoorten gewerkt. Binnen het onderhoudsbedrijf Maastricht worden twee treintypes onderhouden: de sprinter Flirt-HRN en de intercity VIRM.

Jij wordt senior auditor bij het Onderhoudsbedrijf in Maastricht. Wij zijn dus een full-continue bedrijf 7 dagen in de week, 24 uur per dag. Wij werken met vijf productieteams die bestaan uit ongeveer 20 monteurs met verschillende kwalificaties. Bij het Onderhoudsbedrijf Maastricht werken circa 150 mensen.

Je stuurt als senior auditor 2 auditors aan. Binnen de productieteams zijn er monteurs die, onder onze verantwoordelijkheid, kwaliteitstaken uitvoeren. We hebben een goede verstandhouding met onze kwaliteitscollega’s in de drie andere Onderhoudsbedrijven en de diverse Servicebedrijven van NS Onderhoud & Service. We weten elkaar te vinden en maken gebruik van elkaars kennis en kunde. De organisatie is volop in beweging, waarin wordt nagedacht over continue verbeteringen en de daaraan gekoppelde implementatie.

Je komt te werken in een open en eerlijke sfeer, waarin we elkaar zoveel mogelijk feedback geven waarmee je verder kunt. Je hebt genoeg fijne collega’s om mee te overleggen én om mee te lachen. Want je werk moet ook leuk zijn, dat is wel zoals we het binnen het Onderhoudsbedrijf opvatten. Je collega’s zullen je met plezier helpen; er heerst een uitgesproken ‘can-do-mentaliteit’, zowel onder je jonge, minder ervaren collega’s, als onder doorgewinterde collega’s.

Als afdeling Kwaliteit monitoren wij de geleverde kwaliteit en ondersteunen wij met name de afdeling Productie zodat zij de gemaakte afspraken met onze klanten kunnen nakomen. Dit doen we o.a. door middel van:

  • Het uitvoeren van audits/keuringen.
  • Het analyseren van de gegevens.
  • Het doen van verbetervoorstellen.
  • En het ondersteunen bij de uitrol.

Het vrijgeven van al het materieel dat het Onderhoudsbedrijf verlaat, valt onder onze verantwoordelijkheid.

Dit zijn de functie-eisen

  • Afgeronde HBO opleiding.
  • Aanvullende Internal Auditor opleiding.
  • Minimaal 5 jaar werkervaring als auditor of vergelijkbaar en affiniteit met techniek.
  • Enige leidinggevende ervaring, dan wel leidinggevende kwaliteiten.
  • Als senior auditor weet je een onafhankelijke positie in te nemen.
  • Je bent analytisch ingesteld, in staat snel knelpunten te signaleren in proces en organisatie en op basis daarvan passende adviezen te geven.
  • Je kan communiceren op verschillende niveaus en kan daarbij op kundige wijze kennis en inzicht overbrengen op anderen.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

  • Een salaris van maximaal € 5819,76 (schaal 60) euro bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
  • 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
  • De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine bijdrage.
  • Je gezin reist gratis in de daluren.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
  • Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton, maar zeker voor 29 Mei 2024.
Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging en binnen twee weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Luuk van der Burgt, corporate recruiter techniek.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan naar Karin van onze frontoffice via [email protected].

Liever telefonisch contact? bel dan met onze frontoffice op 088-6713666.

Goed om te weten:

  • Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maken deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

Daarom wil je als Senior Auditor bij NS werken

  • Jij wil duurzaam kwaliteit op de kaart zetten.
  • Jij excelleert in een prachtige technische omgeving, tussen de treinen.
  • Jij weet op basis van je kennis audits te houden, verbeteringen te initiëren en te verankeren in onze processen.

Denise : “Doen we de dingen zoals we die voorgeschreven hebben en doen we die dan ook goed?”

Dit ga je doen als Senior Auditor

Met onze moderne en veilige treinen willen wij bijdragen aan mobiliteit, vitaliteit en leefbaarheid. Om dat te realiseren, zetten wij 24 uur per dag, 7 dagen per week alles op alles om ons materieel technisch in topconditie te houden. Als senior auditor ben je er verantwoordelijk voor dat de kwaliteit en veiligheid van ons bedrijf beter wordt voor iedereen.

Als senior auditor ben je verantwoordelijk voor het auditen en analyseren van productieprocessen, kom je met verbetervoorstellen en maak je kwaliteitsplannen. Het is jouw taak om de compliance en de bedrijfsresultaten te borgen en te verbeteren. In deze functie ben je MT lid en geef je hiërarchisch leiding aan 2 auditors. De volgende werkzaamheden behoren tot je takenpakket:

  • Uitvoeren van audits binnen productieprocessen en het adviseren van het management over de waarnemingen en resultaten.
  • Voorstellen, initiëren en invoeren van verbeteringen met als doel de compliance en kwaliteit van de audits en de afdeling naar een hoger niveau te tillen.
  • Blokkeren en vrijgeven van processen waarbij sprake is van ernstige afwijkingen.
  • Opstellen van keuringsplannen om het aantal kwaliteitsmetingen mogelijk te maken.
  • Aansturen van twee collega’s en verantwoordelijk voor kennisdeling en kennisborging.

Onze werkplaats voldoet aan een uitvoeringsverordening (EU 2019/779) Deze certificering willen wij graag behouden. Hierbij moet je denken aan instanties die langskomen voor audits, zoals IL&T (Inspectie Leefomgeving & Transport) De senior auditor die we zoeken borgt dat de uitvoeringsverordening behouden blijft.

Hier ga je werken

Als Onderhoudsbedrijf Maastricht leveren wij op een veilige manier treinen aan de dienstregeling van NS waar we trots op zijn! De trein is brandschoon en technisch in uitmuntende staat; voor minder doen we het niet. Onze reizigers verwachten en verdienen dit. Er wordt 24/7 aan storingen en onderhoud van diverse materieelsoorten gewerkt. Binnen het onderhoudsbedrijf Maastricht worden twee treintypes onderhouden: de sprinter Flirt-HRN en de intercity VIRM.

Jij wordt senior auditor bij het Onderhoudsbedrijf in Maastricht. Wij zijn dus een full-continue bedrijf 7 dagen in de week, 24 uur per dag. Wij werken met vijf productieteams die bestaan uit ongeveer 20 monteurs met verschillende kwalificaties. Bij het Onderhoudsbedrijf Maastricht werken circa 150 mensen.

Je stuurt als senior auditor 2 auditors aan. Binnen de productieteams zijn er monteurs die, onder onze verantwoordelijkheid, kwaliteitstaken uitvoeren. We hebben een goede verstandhouding met onze kwaliteitscollega’s in de drie andere Onderhoudsbedrijven en de diverse Servicebedrijven van NS Onderhoud & Service. We weten elkaar te vinden en maken gebruik van elkaars kennis en kunde. De organisatie is volop in beweging, waarin wordt nagedacht over continue verbeteringen en de daaraan gekoppelde implementatie.

Je komt te werken in een open en eerlijke sfeer, waarin we elkaar zoveel mogelijk feedback geven waarmee je verder kunt. Je hebt genoeg fijne collega’s om mee te overleggen én om mee te lachen. Want je werk moet ook leuk zijn, dat is wel zoals we het binnen het Onderhoudsbedrijf opvatten. Je collega’s zullen je met plezier helpen; er heerst een uitgesproken ‘can-do-mentaliteit’, zowel onder je jonge, minder ervaren collega’s, als onder doorgewinterde collega’s.

Als afdeling Kwaliteit monitoren wij de geleverde kwaliteit en ondersteunen wij met name de afdeling Productie zodat zij de gemaakte afspraken met onze klanten kunnen nakomen. Dit doen we o.a. door middel van:

  • Het uitvoeren van audits/keuringen.
  • Het analyseren van de gegevens.
  • Het doen van verbetervoorstellen.
  • En het ondersteunen bij de uitrol.

Het vrijgeven van al het materieel dat het Onderhoudsbedrijf verlaat, valt onder onze verantwoordelijkheid.

Dit zijn de functie-eisen

  • Afgeronde HBO opleiding.
  • Aanvullende Internal Auditor opleiding.
  • Minimaal 5 jaar werkervaring als auditor of vergelijkbaar en affiniteit met techniek.
  • Enige leidinggevende ervaring, dan wel leidinggevende kwaliteiten.
  • Als senior auditor weet je een onafhankelijke positie in te nemen.
  • Je bent analytisch ingesteld, in staat snel knelpunten te signaleren in proces en organisatie en op basis daarvan passende adviezen te geven.
  • Je kan communiceren op verschillende niveaus en kan daarbij op kundige wijze kennis en inzicht overbrengen op anderen.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

  • Een salaris van maximaal € 5819,76 (schaal 60) euro bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
  • 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
  • De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine bijdrage.
  • Je gezin reist gratis in de daluren.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
  • Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton, maar zeker voor 29 Mei 2024.
Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging en binnen twee weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Luuk van der Burgt, corporate recruiter techniek.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan naar Karin van onze frontoffice via [email protected].

Liever telefonisch contact? bel dan met onze frontoffice op 088-6713666.

Goed om te weten:

  • Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maken deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

Wil je meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met

Luuk van der Burgt

Recruiter

Sollicitatieprocedure

Jouw droombaan in je mailbox?

Mis nooit meer jouw ideale vacature met onze persoonlijke job alerts.