Projectmanager Realisatie

Als projectmanager realisatie ben jij verantwoordelijk voor projecten die de winkels op onze stations aanpassen aan de wensen van onze reizigers. Je werkt bijvoorbeeld aan het vernieuwen van winkelinrichtingen en winkelcasco’s, de aanleg van nieuwe geautomatiseerde entrees voor fietsenstallingen, het plaatsen van AED’s en de aanleg van toiletvoorzieningen. Ook onderhoudsopgaven aan stations kunnen tot jouw taken behoren.

Je bewaakt de kaders van tijd, geld en kwaliteit en zorgt dat de klanttevredenheid centraal staat. Tijdens verbouwingen blijven de stations open, dus organiseer jij de werkzaamheden zo dat reizigers zo min mogelijk hinder ervaren en zich veilig voelen.

Dankzij jouw technisch inzicht en organisatorisch vermogen ben je van onschatbare waarde bij:

• Het overzien van de complexiteit van bouwprocessen op stations en in winkels.
   
• Het aansturen van projecten binnen een politieke omgeving.
   
• Het zorgen voor een soepel bouwproces waarbij alle belangen worden behartigd, zowel van NS Stations als van externe partijen zoals ProRail, gemeenten en huurders.
   
• Het voeren van regie en afstemming binnen NS Stations met onder andere stationsmanagers, businessmanagers Retail, verhuurmanagers, adviseurs techniek en Bureau Spoorbouwmeester.
   
• Het begeleiden van de voorbereiding en realisatie van winkelverbouwingen.
   
• Het begroten van investeringen en het adequaat inspelen op onverwachte wijzigingen, knelpunten en veranderende wensen van huurders en gebruikers.
   
• Het aansturen van adviseurs, aannemers en leveranciers.

NS Stations brengt stationsgebieden tot leven. Wij ontwikkelen, exploiteren en beheren stations en stationsgebieden die aangenaam, levendig en duurzaam zijn. Onze locaties zijn plekken waar reizigers en passanten graag verblijven, werken en reizen. We bieden bedrijven unieke kansen om zich rondom stations te vestigen.

Jouw werkplek is op de 10e verdieping van ons servicekantoor met een prachtig uitzicht over de sporen van Station Utrecht Centraal. Onze werktijden zijn flexibel, zodat je bijvoorbeeld de drukke spits kunt vermijden. Je bent regelmatig op locatie, bij projecten op stations of in overleg met ProRail of gemeenten. Hoewel je je collega’s niet elke dag ziet, blijft het teamgevoel sterk. Jullie bezoeken elkaars projecten, delen best practices en sluiten regelmatig samen de dag af.

• Minimaal een mbo4-opleiding richting bouwkunde afgerond.
   
• Minimaal 5 jaar ervaring met het leiden van (winkel)bouwprojecten als opdrachtgever bij een adviesbureau, woningcorporatie of projectontwikkelaar.
   
• Zelfstandig, ondernemend en resultaatgericht.
   
• Communicatief sterk en flexibel in samenwerking met verschillende stakeholders.
   
• Analytisch en vaardig in het inspelen op zakelijke, politieke en maatschappelijke belangen.
   
• Je formuleert de vraagstelling van de opdrachtgever (bij het opstellen van het programma van eisen) helder en zonder onduidelijkheden.
   
• Je werkt graag samen aan een gemeenschappelijk doel en vindt collegialiteit belangrijk.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:   

• Een salaris tussen € 3.744,- en € 6.491,- bruto per maand (schaal 60) (o.b.v. 36-urige werkweek). 

• Een 36-urige werkweek. 

• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week). 

• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen. 

• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling. 

• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage. 

• Je gezin reist gratis in de daluren. 

• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt. 

• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden 

• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen. 

• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao. 

• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg). 

Solliciteer direct (maar zeker vóór 24 mei 2026) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.  
 
Je kunt je sollicitatie richten aan Tim Laan, senior corporate recruiter.  

Nog vragen over het sollicitatieproces?  

Mail naar Karin van onze frontoffice via: [email protected]

Heb je liever telefonisch contact? 

Bel dan met onze frontoffice via 0886713666.  

Goed om te weten: 

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.  

• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. 

• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.