Projectleider Revisie Loopwerken

Jij bent, als projectleider van Revisie Loopwerken, de schakel tussen de klant en de interne organisatie.

Jij vertaalt met een team van specialisten de klantvraag in een concreet onderhoudsplan wat je vervolgens implementeert. Dat betekent dat je met engineers de onderhoudsbeurt definieert, bepaald wat er gedaan moet worden en hoe dat uitgevoerd dient te worden. Met de werkvoorbereiding, inkoop en materiaalplanning draag je zorg dat de benodigde materialen in de juiste vorm op tijd aangeleverd worden. Op basis van al die informatie maak je ook de kostenopgave voor de klant en een monitor voor de interne organisatie. Als afronding van al die voorbereidingen voer je een proefrevisie uit met de productie collega’s om alles te valideren. Pas dan kun je een klein stapje achteruit doen om de operatie zijn werk te laten doen. In onze stuurgroep met het managementteam van Revisie Loopwerken deel je de status van je projecten. Al met al ben je een belangrijke schakel tussen alle stakeholders in je project.

Dankzij jouw inhoudelijke kennis ben jij van onschatbare waarde bij het:

• Op tijd en binnen budget, opleveren van de afgesproken projectdoelstellingen
• Informeren van de verschillende belanghebbende stakeholders, draagkracht verkrijgen en mensen verbinden
• Projectmedewerkers in hun kracht zetten, faciliteren waar nodig en de samenwerking bevorderen

Bij Revisie Loopwerken (RLW) in Haarlem worden wielstellen, draaistellen en tandwielkasten gereviseerd. Wij zijn, binnen de NS, de belangrijkste partner voor het groot onderhoud aan loopwerken. Na revisie zijn onze producten weer helemaal klaar om weer een dikke miljoen kilometers af te leggen!

Sinds 2018 is RLW met een groot moderniseringsproject bezig. Inmiddels staat er een gloednieuwe state-of-the-art revisielijn voor de wielstel productie, waarbij in een lijnproces onderhoud gestandaardiseerd wordt uitgevoerd met behulp van ICT.

In de rol van projectleider ga je werken op de afdeling Bedrijfsbureau van Revisie Loopwerken (RLW) bij NS Treinmodernisering in Haarlem. RLW telt 120 – 160 medewerkers en is bij NS de specialist in het reviseren van draai- en wielstellen en tandwielkasten. De draai- en wielstellen worden vooral ingezet door de onderhoudsbedrijven van de NS. Het Bedrijfsbureau telt 13 medewerkers met diverse disciplines, waaronder projectmanagement.

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding en aantoonbare affiniteit met techniek.
• Je hebt ervaring met projectmanagement, bij voorkeur binnen een technische/productie omgeving
• Je bent resultaatgericht en proactief

Maar nog belangrijker; je hebt sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Enerzijds om effectief te kunnen communiceren met teamleden, klanten en leveranciers, maar ook om mensen mee te krijgen in je projecten.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er ook nog beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar wie jij bent en wat jij als persoon meebrengt naar de afdeling.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:  

• Een salaris tussen € 3.494,- en € 6.059,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (obv schaal 60 en een 36-urige werkweek). 
• Een 36-urige werkweek.  
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een werkweek van 36 uur) aangevuld met extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen. 
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.

Wil je meer weten? Bekijk dan hier de Arbeidsvoorwaarden.

Solliciteer direct (maar zeker vóór 30 april) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Audrey van der Linde, corporate recruiter techniek.
Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar onze frontoffice via [email protected]
Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666. 

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.  
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. 

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. 

Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

#LI-AV1