Product Owner Werkplek (Windows) - Utrecht

Binnen het Werkplek team van NS zijn wij op zoek naar een Product Owner voor de op Windows gebaseerde werkplekken. In deze rol lever je samen met het werkplek team aan zo’n 22.000 collega’s werkplekken. Binnen het Windows team zitten de volgende verschijningsvormen: gevirtualiseerde (Citrix) desktop, VDI’s, > 4000 fat clients en >7000 laptops.

Onlangs is de roadmap Werkplek 2025 gepresenteerd en ook voor het Windows platform zijn hier een aantal epics gedefinieerd, waaronder: implementatie van Windows 11, ont-Citrixen van de werkplek en life cycle management op de verschillende endpoints. Als Product Owner houdt jij je bezig met deze epics.

De afdeling NS IT – Centrale Platform Organisatie is verantwoordelijk voor de generieke IT diensten binnen NS zoals werkplekken, applicatiehosting en platformen. Onder deze afdeling valt het cluster Cloud & Werkplek Services met het team Werkplek. Het team houdt zich bezig met o.a. de virtuele werkplek, Microsoft 365, kantoorfaciliteiten en implementaties van nieuwe hardware.

Onze afdeling is gevestigd in het NS hoofdkantoor in Utrecht.

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau
• Aantoonbare kennis van en ervaring met Microsoft Modern Workplace en Microsoft 365
• Ervaring met Agile en Scrum
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, bent in staat om verbinding te maken en hebt ervaring met stakeholdermanagement
• Je bent zelfsturend, sterk resultaatgericht, toont eigenaarschap en neemt initiatief

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een maximaal salaris van € 6.745,68 bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).  
• Een 36-urige werkweek.
• Vijf weken vakantie (180 uur o.b.v. fulltime dienstverband). Hier bovenop bouw je ook nog ruim een week extra verlof op.
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Gratis treinreizen in de daluren voor je gezinsleden.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan.
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
• Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.
• Wil je alles tot in detail weten? Bekijk dan hier de NS cao

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen van den Berg, recruiter.

Vragen over de procedure? Mail naar Karin van onze frontoffice via [email protected].

Heb je liever telefonisch contact? Kijk dan op de website voor de actuele telefoonnummers.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

#LI-JV1