Product Owner Train Shore Application - Utrecht

De Product Owner is verantwoordelijk voor realiseren van concrete business waarde voor NS. Met een agile mindset en toch planmatig werken, vooruitkijkend waarde creëren, kitisch zijn samenwerken met externe leveranciers ben je in staat het Train Shore team richting te geven en te leiden tot executie en completion. Je brengt oplossingen van verschillende leveranciers die informatie diensten leveren op de trein naar de afnemers van NS zoals onze collega’s van reisinformatie of Veder zie je opportunities in marktontwikkelingen en identificeren van kansen en mogelijkheden voor samenwerking. De product owner heeft een resultaat-verantwoordelijke rol in een omgeving waarin IT, data, operationele technologie, engineering van materieel en operatie samen komen.

Bij treindigitalisering komen de werelden van IT, data, engineering en operatie bij elkaar. Treinen beschikken over steeds meer IT, OT en IoT-voorzieningen waarmee data opgehaald kan worden over de status en conditie van materieel en hoe waarmee de operatie van de trein aangestuurd kan worden. Met digitale diensten van- en naar treinen bieden wordt de bedrijfsvoering  van NS verder geoptimaliseerd, zoals door data-gedreven aanpak voor onderhoud, digitaliseren van inspecties, maar ook innoveren en leren van automatische besturing van de trein.

De product Owner heeft direct impact op de prestaties van materieelpark en de operatie van NS. Digitale diensten moeten veilig zijn, de conclusies uit de data betrouwbaar en technologie-landschap dient schaalbaar en onderhoudbaar te zijn. Hier speel jij een cruciale rol in.

De technische kennisgebieden die relevant zijn voor de rol van product Owner betreffen het juist kunnen interpreteren van (voorgestelde) architectuur richtlijnen en besluiten. Het kunnen beoordelen van technische kwaliteit van software, al dan niet op basis van rapporten van experts. Daarnaast kennis van gangbare technologieën voor OT, IoT en IT software in het industriële domein voor software waarbij het zwaartepunt in deze functie ligt op de integratie op de wal naar de applicatie interfaces naar de trein toe.

Je gaat werken binnen het Cluster Platformen en Software Desk. Dit cluster realiseert en beheert IT-toepassingen op de treinen van NS. Dit via een uniform platform op alle verschillende typen treinen van NS dat integreert met de trein specifieke infrastructuur. Het is een uitdagend werkterrein en meer dan 1 miljoen reizigers per dag zullen deze IT oplossingen ervaren. We hechten veel waarde aan de Agile waarden en zijn een omgeving waar men met respect met elkaar omgaat en eigen verantwoordelijkheid, initiatief en pragmatisme verwacht en gewaardeerd worden.

Je gaat werken binnen het Team Train Shore Applications,  “Wal applicaties” van het Cluster Platformen en Software Desk, om de goede kwaliteit van nieuwe producten, integraties en aansluitingen met de rest van de applicaties te waarborgen.

• Cluster Platformen en Software Desk is een uitdagend en dynamisch domein (Internet of Trains)
• We ontwikkelen en testen software die op alle treinen van NS moet landen en diensten levert voor reizigers (wifi, reisinformatie), ten behoeve van staf (driver advisory systems, bediening) en andere NS-afdelingen (cameratoezicht, real-time monitoring, energiemeetsystemen, etc.)
• Naast de software ontwikkeling is binnen ons cluster ook hardware / firmware integratietest een wezenlijk onderdeel van ons werk.
• De features die wij opleveren zijn direct zichtbaar voor ons personeel en de reizigers
• Met de komst van digitale producten in de trein en de nieuwe Trein digitaliserings strategie gaan wij een spannende en interessante tijd tegemoet waarbij de integratie van de digitale applicaties van externe leveranciers geïntegreerd zullen worden met de WAL applicatie

• Een afgeronde HBO opleiding
• Minimaal 3 jaar ervaring in de rol van Product Owner
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in de spoorsector
• Visie op digitalisering in asset intensieve industrie
• Ervaring met Transformatie trajecten
• Ervaring met systeem en platform  integraties
• Ervaring met sturen van engineering teams
• Delivery track record
• Aantoonbare affiniteit met techniek, IT, OT en operationele processen.
• Marktkennis en ervaring met aansturen leveranciers en samenwerken met externe partners

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:   

• Een salaris van max. € 6.745,68 bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek). 
• Inschaling zal plaatsvinden op basis van werkervaring
• Een 36-urige werkweek.  
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week). 
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.  
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.   
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.   
• Je gezin reist gratis in de daluren.  
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.   
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden 
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen. 
• De mogelijkheid tot flexibele werktijden (in overleg).   
• Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.  
• Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.  

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er ook nog beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op deze functie.

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Gijs Ooijevaar, recruiter IT

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via: [email protected].
Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.  
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.  
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.