Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Een baan met verantwoordelijkheid

Een baan met verantwoordelijkheid

Een opleidingstraject en begeleiding

Een opleidingstraject en begeleiding

Daarom wil je als Product Owner bij NS werken

  • Als product Owner integratie ben je betrokken bij de (door)ontwikkeling van het nieuwe integratieplatform als ook verantwoordelijk voor een migratie.
  • Je bent de verbinder tussen de resultaatgebieden (business) en de IT-ontwikkeling van het Hybride Integratie Platform (HIP) en zorgt met jouw team(s) voor de migratie van het huidige integratieoplossing naar het nieuwe platform.

Dit ga je doen als Product Owner

Binnen NS speelt IT een hoofdrol in alle processen. We zijn afhankelijk van goede en betrouwbare IT om onze treinen te laten rijden, reisinformatie te geven en onderhoud aan de treinen te kunnen doen. Zelfs een goede bak koffie verkopen we via IT! We roepen dat niet alleen, maar nemen ook actie. We zijn bezig met een IT transformatie naar een Agile DevOps organisatie met een echte tech culture. Een van de onderdelen van deze transformatie is de transitie van centrale verantwoordelijkheid van integraties (gebaseerd op ESB-technologie) naar het ontwikkelen van een platform (HIP) met moderne integratietechnologieën, zodat DevOps teams zelf eigenaarschap kunnen nemen over de integraties. You build it, you run it, you own it!

Wat het Hybride integratie platform biedt, is het op gestandaardiseerde wijze NS-breed faciliteren van betrouwbare, veilige en snelle distributie van data. Een essentiële voorwaarde voor een data-gedreven NS! Om onze treinen te laten rijden en onze reizigers te bedienen versturen we miljarden berichten per jaar tussen partijen en applicaties. Het zo wendbaar en met een zo kort mogelijk time-to-market kunnen realiseren en aanpassen van deze data distributie geeft een enorme versnelling in het verhogen van de kwaliteit van service die wij onze klanten kunnen bieden.

Jij bent, om data binnen en buiten NS beschikbaar te stellen, als Product Owner een onmisbare schakel daarin. Deels door de migratie te faciliteren en de business te begeleiden, anderzijds door met jouw kennis en expertise DevOps teams te ondersteunen in het realiseren van integraties. Waarbij de uitdaging is om het eigenaarschap zo veel mogelijk bij de DevOps teams te laten liggen.

Als Product Owner Integratie zorg je voor de verbinding tussen de business (resultaatgebieden) en de IT-ontwikkeling op het Integratie vlak. Dit doe je door business-eisen en -wensen van de afdeling te vertalen naar vereisten voor IT-systemen. Daarnaast vertaal je (nieuwe) mogelijkheden vanuit IT naar business-ontwikkelingen die passen in het beleid van de afdeling.

Je bent in je rol verantwoordelijk voor:

  • Het ontwikkelen en voeren van de product roadmap, gericht op migratie en decommissioning van de huidige (ESB) integratie oplossing.
  • Run van de (ESB) integratie oplossing tot aan decomissioning
  • Het optimaliseren van de migratieaanpak zodat baten zo efficiënt mogelijk worden gerealiseerd.
  • Signaleren en actief sturen op managen van afhankelijkheden, uiteenlopende belangen en belemmeringen die de voortgang in de weg staan.
  • Ontwikkelteams motiveren in de adoptie van het nieuwe integratie platform volgens de DevOps werkwijze.
  • Met het team bepalen van de impact (scope, tijd, kosten) van complexe aanpassingen.
  • Het vertalen van wensen naar use cases, user stories, (non-)functional requirements en service descriptions.
  • Stakeholders in kaart brengen op productniveau en op de juiste manier beïnvloeden en informeren.
  • Het meenemen en inspireren van het team op inhoud en de doelen die het team heeft
  • Het uitdragen van productvisie aan team en stakeholders.
  • Adviseren van Product Management, Business Owner en collega Product Owners over de uitvoering van IT-gerelateerde projecten en de daarin te maken keuzes.

Hier ga je werken

De afdeling NS IT – Centrale Platform Organisatie is verantwoordelijk voor de generieke IT diensten binnen NS zoals werkplekken, applicatiehosting en platformen. Onder deze afdeling valt het Competence Center Integratie.

Het Competence Center Integratie (CCI) is binnen NS verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van integratieplatformen met daarnaast een adviserende en indien nodig een uitvoerende taak in de realisatie van integraties. We zitten midden in de transitie van een traditioneel, centraal beheerd integratieplatform (ESB) naar nieuwe, gedistribueerde platformen (onder andere Azure API-management, Red Hat Fuse/AMQ). Daardoor kunnen onze collega's steeds makkelijker bij de data die hen helpt om de reiziger op 1, 2 en 3 te zetten. Het team waar jij deel van uit gaat maken bestaat uit meerdere ontwikkelaars/integratie engineers en integratie architecten. We ontwikkelen ons integratieplatform en integraties in korte iteraties, op een agile wijze

Je standplaats is Utrecht in het NS hoofdkantoor. Werkbezoeken op andere NS locaties te Utrecht en Amersfoort zullen voorkomen.

Dit zijn de functie-eisen

  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring in een complex IT-domein.
  • Affiniteit met en kennis van integraties, systemen en platformteams is een pre.
  • Je bent Product Owner Scrum, en gecertificeerd in SAFe en Lean (pré).
  • Je hebt een goed analytisch- en oordeelsvormend vermogen, zowel in ‘helikopteren’ en verbanden leggen als inzoomen op details.
  • Je kunt buiten kaders denken en je bent in staat met creatieve en vernieuwende oplossingen te komen.
  • Je bent verbindend, communicatief vaardig en kunt verschillende invloedstijlen en communicatietechnieken hanteren.
  • Je weet strategie te vertalen naar tactisch en operationeel niveau.
  • Je werkt gestructureerd en planmatig werken.
  • Situationeel handelen, organisatie sensitiviteit, senioriteit.
  • Je bent pro-actief en resultaat gericht.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

  • Een salaris tussen € 3.633,- en € 6.210,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek)
  • Een 36-urige werkweek.
  • Vijf weken vakantie (180 uur bij een 36-urige werkweek).
  • De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Je gezin reist gratis in de daluren.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
  • Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
  • Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen van den Berg, Recruiter.

Vragen over de procedure? Mail naar Karin van onze frontoffice via [email protected].

Heb je liever telefonisch contact? kijk dan op onze website voor de actuele telefoonnummers.

Goed om te weten:

  • Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Wil je meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met

Jeroen van den Berg

Expert Recruitment & Mobiliteit A

Sollicitatieprocedure

Jouw droombaan in je mailbox?

Mis nooit meer jouw ideale vacature met onze persoonlijke job alerts.