
Bij de NS Inhuurdesk werken wij met mini aanbestedingen waarbij je je kunt inschrijven op een opdracht. Voor de selectie hanteren wij een aantal beoordelingscriteria. Dit zijn een aantal opdrachtspecifieke criteria en een aantal standaardvoorwaarden waar jouw aanbieding aan moet voldoen. Dit zijn:
1. Je maakt gebruik van een voorblad bij je aanbieding. Het voorblad vind je op onze marktplaats.
2. Je gaat akkoord met onze voorwaarden en werkwijze.
3. Ben je een bemiddelingsbureau? Dan is jouw bemiddelingsfee maximaal €6,- per uur.
Als Product Owner IT Platform Trein bij NS ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van concrete businesswaarde. Je werkt agile, brengt de buitenwereld naar binnen en volgt marktontwikkelingen om kansen voor innovatie en samenwerking te identificeren. Je opereert in een omgeving waar IT/OT ontwikkeling, data gedreven werken, en operationele verantwoordelijkheid samenkomen — en waar resultaat telt. Als de termen zoals PaaS-platformen, K3S en Rancher jou als muziek in de oren klinken, en dat ook nog eens op 750 rijdende treinen, dan zoeken we jou.
Als Product Owner binnen ons platformteam speel jij een sleutelrol in het technische hart van onze treinen. Jij vormt de brug tussen businessbehoeften, IT-teams en het operationele beheer van een platform dat direct levert aan de treinomgeving. Met jouw technische inzicht begrijp je precies wat er nodig is om kwaliteit, betrouwbaarheid en continuïteit te waarborgen. Je stuurt op inhoud, prioriteert het werk binnen het team en bent verantwoordelijk voor het volledige releaseproces in een complexe en sterk gereguleerde omgeving.
Je bent verantwoordelijk voor het IT-platform in circa 750 treinstellen waarop zowel door NS ontwikkelde applicaties als applicaties van derde partijen draaien. We bevinden ons aan het begin van de uitvoering van een nieuwe strategie waarbij we geleidelijk meer gebruikmaken van in de markt beschikbare oplossingen, zonder daarbij onze huidige integratierol los te laten. Dit betekent dat je enerzijds stuurt op de doorontwikkeling van onze eigen in huis ontwikkelde oplossing, en anderzijds op de groei in integratie van extern geleverde softwareoplossingen. Je stapt in een volwassen team met veel expertise. Waarbij we in het staartje zitten van een grote migratie naar een modulair en schaalbaar platform. De vervolgstap is belangrijk, enerzijds zorgen voor stabilisatie om de operatie te ondersteunen en anderzijds het neerzetten van een visie/strategie voor de komende 10+ jaren. Dit maakt de rol uniek: je bouwt aan een belangrijk thema dat de komende jaren een grote impact zal hebben op de digitale infrastructuur van onze treinen.
Het is een mooie kans om, samen met een multidisciplinair team, te werken aan de volgende uitdagingen: het verder professionaliseren van het platform, het versterken van onze integratiecapaciteit en het realiseren van een toekomstbestendige digitale architectuur in onze treinen. Dat doe je door het:
We werken volgens het Scaled Agile Framework (SAFe) binnen een dynamische projectomgeving waarbij meerdere initiatieven elkaar kruisen. Het team is klein maar betrokken en speelt een cruciale rol binnen onze organisatie. We werken actief aan het verbeteren en versnellen van onze keten en releaseprocessen. Door deze ontwikkeling zorgen we er steeds beter voor dat onze updates veilig, betrouwbaar en tijdig worden uitgerold, zodat we de kwaliteit van de software op de treinen en de ervaring van onze reizigers continu kunnen verbeteren.
De afdeling Treindigitalisering maakt onderdeel uit van NS Techniek. Je rapporteert rechtstreeks aan de Senior Manager Treindigitalisering. Binnen NS Techniek werken ruim 350 collega's met ieder een eigen specialisme, maar met één gedeelde passie: treinen. Die bevlogenheid zorgt voor een inspirerende werkomgeving waarin samenwerking centraal staat. Je werkt intensief samen met de IT specialisten en de business. Samen vertalen jullie de strategische koers naar concrete oplossingen en een toekomstbestendige architectuur. Veel van het succes van deze ontwikkeling hangt af van jouw visie, richting en initiatief. Je trekt hierin gezamenlijk op en bent een verbindende kracht tussen techniek, IT en de operatie.
Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf uitlenen. Deze opdracht is ook niet geschikt voor de directeur-grootaandeelhouder die niet is verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Ik verklaar dat de aangeboden kandidaat geen zelfstandig professional is, ook niet via een doorleenconstructie.
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.
Als Product Owner IT Platform Trein bij NS ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van concrete businesswaarde. Je werkt agile, brengt de buitenwereld naar binnen en volgt marktontwikkelingen om kansen voor innovatie en samenwerking te identificeren. Je opereert in een omgeving waar IT/OT ontwikkeling, data gedreven werken, en operationele verantwoordelijkheid samenkomen — en waar resultaat telt. Als de termen zoals PaaS-platformen, K3S en Rancher jou als muziek in de oren klinken, en dat ook nog eens op 750 rijdende treinen, dan zoeken we jou.
Als Product Owner binnen ons platformteam speel jij een sleutelrol in het technische hart van onze treinen. Jij vormt de brug tussen businessbehoeften, IT-teams en het operationele beheer van een platform dat direct levert aan de treinomgeving. Met jouw technische inzicht begrijp je precies wat er nodig is om kwaliteit, betrouwbaarheid en continuïteit te waarborgen. Je stuurt op inhoud, prioriteert het werk binnen het team en bent verantwoordelijk voor het volledige releaseproces in een complexe en sterk gereguleerde omgeving.
Je bent verantwoordelijk voor het IT-platform in circa 750 treinstellen waarop zowel door NS ontwikkelde applicaties als applicaties van derde partijen draaien. We bevinden ons aan het begin van de uitvoering van een nieuwe strategie waarbij we geleidelijk meer gebruikmaken van in de markt beschikbare oplossingen, zonder daarbij onze huidige integratierol los te laten. Dit betekent dat je enerzijds stuurt op de doorontwikkeling van onze eigen in huis ontwikkelde oplossing, en anderzijds op de groei in integratie van extern geleverde softwareoplossingen. Je stapt in een volwassen team met veel expertise. Waarbij we in het staartje zitten van een grote migratie naar een modulair en schaalbaar platform. De vervolgstap is belangrijk, enerzijds zorgen voor stabilisatie om de operatie te ondersteunen en anderzijds het neerzetten van een visie/strategie voor de komende 10+ jaren. Dit maakt de rol uniek: je bouwt aan een belangrijk thema dat de komende jaren een grote impact zal hebben op de digitale infrastructuur van onze treinen.
Het is een mooie kans om, samen met een multidisciplinair team, te werken aan de volgende uitdagingen: het verder professionaliseren van het platform, het versterken van onze integratiecapaciteit en het realiseren van een toekomstbestendige digitale architectuur in onze treinen. Dat doe je door het:
We werken volgens het Scaled Agile Framework (SAFe) binnen een dynamische projectomgeving waarbij meerdere initiatieven elkaar kruisen. Het team is klein maar betrokken en speelt een cruciale rol binnen onze organisatie. We werken actief aan het verbeteren en versnellen van onze keten en releaseprocessen. Door deze ontwikkeling zorgen we er steeds beter voor dat onze updates veilig, betrouwbaar en tijdig worden uitgerold, zodat we de kwaliteit van de software op de treinen en de ervaring van onze reizigers continu kunnen verbeteren.
De afdeling Treindigitalisering maakt onderdeel uit van NS Techniek. Je rapporteert rechtstreeks aan de Senior Manager Treindigitalisering. Binnen NS Techniek werken ruim 350 collega's met ieder een eigen specialisme, maar met één gedeelde passie: treinen. Die bevlogenheid zorgt voor een inspirerende werkomgeving waarin samenwerking centraal staat. Je werkt intensief samen met de IT specialisten en de business. Samen vertalen jullie de strategische koers naar concrete oplossingen en een toekomstbestendige architectuur. Veel van het succes van deze ontwikkeling hangt af van jouw visie, richting en initiatief. Je trekt hierin gezamenlijk op en bent een verbindende kracht tussen techniek, IT en de operatie.
Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf uitlenen. Deze opdracht is ook niet geschikt voor de directeur-grootaandeelhouder die niet is verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Ik verklaar dat de aangeboden kandidaat geen zelfstandig professional is, ook niet via een doorleenconstructie.
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.
Bij de NS Inhuurdesk werken wij met mini aanbestedingen waarbij je je kunt inschrijven op een opdracht. Voor de selectie hanteren wij een aantal beoordelingscriteria. Dit zijn een aantal opdrachtspecifieke criteria en een aantal standaardvoorwaarden waar jouw aanbieding aan moet voldoen. Dit zijn:
1. Je maakt gebruik van een voorblad bij je aanbieding. Het voorblad vind je op onze marktplaats.
2. Je gaat akkoord met onze voorwaarden en werkwijze.
3. Ben je een bemiddelingsbureau? Dan is jouw bemiddelingsfee maximaal €6,- per uur.

Mis nooit meer jouw ideale opdracht met onze alerts.



