Proces Engineer (Revisie Loopwerken, Haarlem)

Er is geïnvesteerd in een prachtige bedrijfshal en een geheel geautomatiseerd machinepark. Binnen de afdeling Engineering verzorg jij als Proces Engineer de technische voorbereiding van de productie voor nieuwe projecten en optimaliseer je lopende revisies door het implementeren van nieuwe technieken en werkmethoden. Bewaken en beheren van normtijden en Waardestroom analyse (VSM). Hierbij verzorg jij het ontwerp en de vastlegging van de werkprocessen in werkinstructies, met als doel om efficiëntieslag te maken in productietijd.

Belangrijke werkzaamheden op het moment voor de Proces Engineer is de efficiëntie slag op de processen en procesoptimalisatie door middel van data- en procesanalyse. Daarnaast ben je betrokken op het gebied van kosten en kwaliteit van de productielijn, onder andere;

• Het reviseren van draaistellen en wielstellen tegen zo laag mogelijke kosten,
• Current state analyse vs Future state analyse
• Werkplekinrichting: o.b.v. 5S en (logistieke) lay-out. Change proces: aanpassen/verbeteren t.b.v. product & processen.
• Productie ondersteuning

Verder binnen ben je bezig met proces inrichting: Try Out en Pre Try Out van nieuwe revisies voor productie. Tot slot ligt er een mooie uitdaging voor je klaar.

De afdeling RLW Engineering is onderdeel van het bedrijfsonderdeel Revisie Loopwerken (RLW). Deze afdeling is met +/- 14 mensen verantwoordelijk voor het voorbereiden van lange termijn groot onderhoud aan draai- en wielstellen en pakt dit projectmatig aan. De engineers voeren technische onderzoeken uit en zijn verantwoordelijk voor het definiëren van de inhoudelijke kant van de onderhoudswerkzaamheden. De proces engineers zorgen dat alle randvoorwaarden en processen ingevuld worden zodat de werkzaamheden degelijk en soepel uitgevoerd kunnen worden in het productieproces.

Zo’n 1200 draaistellen en 3400 wielstellen worden jaarlijks door ons in behandeling genomen. Als flexibele ketenpartner zorgen wij voor een optimale beschikbaarheid tegen marktconforme condities.

• Een technische hbo/wo opleiding;
• Het is een pre om minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie binnen een productiebedrijf in een technische omgeving te hebben; we staan ook open voor een kandidaat die aan het begin van zijn/haar carrière staat
• Ervaring met data, data-analyse heeft een sterke voorkeur;
• Kennis / ervaring met Power BI en Mini TAB is gewenst
• Je ben integer, flexibel en resultaatgericht.
• Je bent creatief en probleemoplossend.
• Ervaring met projectmatig werken.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als verbaal (Dutch is must have)

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er ook nog beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar wie jij bent en wat jij als persoon meebrengt naar de afdeling.

Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer: 

• Een salaris van maximaal €5116,68 bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week)
• De mogelijkheid om 3 christelijk feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijk feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen, kan tegen een kleine bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.

Solliciteer direct, maar uiterlijk 21 november via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging en binnen twee weken reageren wij op jouw sollicitatie. 

Je kunt je sollicitatie richten aan Freek Kranendonk, corporate recruiter techniek.

Nog vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan met Karin van onze frontoffice via: [email protected].

Liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666.

Goed om te weten:

• De gesprekken vinden op plaats op locatie. 
• Een online assessment en achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maken deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

#LI-CK1