Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Een baan met verantwoordelijkheid

Een baan met verantwoordelijkheid

Een opleidingstraject en begeleiding

Een opleidingstraject en begeleiding

Daarom wil je als Privacy & Security Expert bij NS werken

  • Jij vindt het leuk om vanuit je expertise mee te denken met de ontwikkelteams.
  • Jij hebt een open blik en durft in mogelijkheden te denken.
  • Jij zorgt voor goede randvoorwaarden waardoor ontwikkelteams maximaal resultaat kunnen behalen.

“Binnen NS hebben we een unieke omgeving als het gaat om data. We hebben ontzettend veel en verschillende datasets. Voor de richtlijnen op het gebied van privacy en security biedt dat veel uitdaging!” - Eva

Dit ga je doen als Privacy & Security Expert

Jij hebt een belangrijke rol in het programma ‘Data gedreven NS’. Hierin werken wij aan een centraal datawarehouse voor heel NS. Op een nieuw dataplatform in de Azure Cloud. Alle  veranderingen moeten goed worden geïmplementeerd, zodat we aan de toenemende vraag naar data binnen de NS strategie kunnen voldoen. Het grote aantal tools, de complexiteit en de nieuwe omgeving vraagt om een goed gecoördineerde verandering. Deze processen moeten binnen privacy- en/of security-eisen vallen en uitgevoerd worden binnen de kaders van de wet.

Jij ondersteunt en geadviseerd de teams binnen de afdeling Data, Innovatie & Analyse zodat ze binnen de privacy en security kaders hun werkzaamheden goed uit kunnen uitvoeren. Daarnaast stimuleert je de verandering naar meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen de teams op het gebied van wet- en regelgeving. Het doel voor jou is het minimaliseren van risico’s voor NS op datagebied, terwijl de datateams toch maximale resultaten kunnen halen.

Dankzij jouw gedrevenheid en enthousiasme ben jij van onschatbare waarde bij het:  

  • In kaart brengen en verbeteren processen rondom privacy & security.
  • Toezicht houden op compliance van gegevensverwerking.
  • Coördineren van (externe) audits en opvolging van verbeteringen aan de hand van eventuele bevindingen.
  • Ontwikkelen van werkbare kaders rondom het privacy- en security vraagstuk.
  • Communiceren en rapporteren over de voortgang van de veranderingen, zowel in meetings als via interne media.
  • Stakeholder management op alle niveaus van de organisatie
  • Onderkennen, beheersen en tijdig escaleren van risico’s

Hier ga je werken

Welkom in de wereld van ‘DIA’ – Data, Innovatie & Analyse bij NS! DIA telt op dit moment ruim 300 medewerkers en we groeien iedere dag. Op het hoofdkantoor in Utrecht bij het Centraal Station en gedeeltelijk hybride vanuit huis bundelen collega’s hun krachten. Een mix van ervaringen en persoonlijkheden, die elkaar graag opzoeken om met elkaar te sparren en kennis te delen. In scrumteams werken we agile samen om kwalitatief hoogwaardige en innovatieve dataproducten te leveren, die (interne) gebruikers snel en betrouwbaar inzicht geven om tot juiste acties te komen door het verzamelen, combineren, analyseren en presenteren van informatie.

Jij wordt onderdeel van het Privacy & Security team, wat bestaat uit 3 privacy & security experts. Het is een klein team wat nog volop in ontwikkeling is. Je krijgt alle ruimte om het team mee te helpen opbouwen.

Dit zijn de functie-eisen

  • Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau en aantoonbaar ervaring met de implementatie van een efficiënt privacy- en security proces binnen een complexe IT/ Data omgeving.
  • Je durft standvastig te zijn ook wanneer je de nodige weerstand krijgt.
  • Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en een goed gevoel voor (strategische) verhoudingen en gevoeligheden.
  • Je hebt ruime kennis en ervaring met het toepassen van privacy wet- en regelgeving (o.a. AVG).
  • Je hebt aanvullende opleidingen/cursussen gevolgd op het gebied van informatiebeveiliging, informatiemanagement of IT-audit en security architectuur (bv. CISSP, CISM, CRISC, GICSP, privacy wetgeving).
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

  • Een salaris tussen € 2.961,- en € 5.357,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
  • Een 36-urige werkweek.
  • Vijf weken vakantie (180 uur) op basis van een fulltime dienstverband.
  • 1,1 maal je contractuele arbeidsduur per week aan persoonlijk budget (verlof is onderdeel van het keuzeplan).
  • De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
  • Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.
  • De mogelijkheid om 3 christelijk feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Je gezin reist gratis in de daluren.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
  • Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
  • Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Nynke Wouda, corporate recruiter IT.

Nog vragen over het sollicitatieproces?

Mail naar Karin van onze frontoffice via: [email protected]. Heb je liever telefonisch contact? Kijk dan op onze website voor de actuele telefoonnummers. 

Goed om te weten:

  • Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Wil je meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met

Nynke Wouda

Expert Recruitment & Mobiliteit A

Sollicitatieprocedure

Jouw droombaan in je mailbox?

Mis nooit meer jouw ideale vacature met onze persoonlijke job alerts.