Planner NS Leercentrum - Amersfoort

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Mogelijkheid tot doorgroeien

Mogelijkheid tot doorgroeien

Goede arbeidsvoorwaarden

Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als planner bij NS werken

  • Je bent een kei in organiseren en pakt veel op om te zorgen dat het goed loopt. Opleidingen plannen en organiseren is echt jouw ding: hoe complexer, hoe leuker!
  • Je zoekt uitdaging. Niet alleen reguliere planningen maken maar juist je tanden zetten in nieuwe en complexe vraagstukken. Je bent in staat om goed vooruit te kijken en mee te denken over mogelijke scenario's om zoveel mogelijk opleidingen tegelijk te kunnen laten draaien.
  • Je wilt graag werken in een team van opleidingsprofessionals die samen elke dag weer de klus klaren.

MarieJose: “Samen met je collega’s zorg je ervoor dat deelnemers hun opleidingen kunnen volgen en daarmee bevoegd worden en bevoegd blijven. Elke dag is anders en samen met het team van de planners zorg je ervoor dat de opleidingen kunnen worden uitgevoerd.“

Dit ga je doen als planner

De manieren van werken en leren binnen NS is aan het veranderen en daarmee veranderen ook onze  werkzaamheden. We zijn dus in een veranderingstraject en daarmee kijken we ook hoe we onze processen toekomstbestendig kunnen maken. Hoe dragen we bij aan het leren van de toekomst voor NS? Wat betekent dit voor onze werkwijze en processen? Deze veranderingen geven jou energie en je wil graag meedenken over de toekomst, maar zorgt ervoor dat het huidige werk ook goed blijft verlopen.

Op dit moment worden er nu veel nieuwe collega's geworven die allemaal zo snel mogelijk inzetbaar moeten worden. Dit vraagt veel van de planning en bijsturing op opleidingen. Dit vraagt aan de ene kant een scherpe blik om overzicht te kunnen houden en aan de andere kant een moeten ook elk detail goed geregeld zijn. Je kan goed schakelen tussen deze verschillende niveaus en bent ook goed in staat te aan te geven wat we wel of niet kunnen waarmaken.

Je gaat, als planner, aan de slag bij het Opleidingscentrum van NS Leercentrum in Amersfoort. Deze afdeling plant en organiseert de opleidingen voor alle NS medewerkers. Je richt je als planner op zowel bestaande als nieuwe opleidingen. Doelgroepen waar je voor werkt zijn van Machinist tot Stafmanager en van Hoofdconducteur tot Retailmedewerker. Niets is standaard en tijdsdruk is er altijd. In een situatie waarin de leerbehoefte van de business, de omstandigheden van leerbegeleiders en mogelijkheden binnen het Leercentrum elke dag kunnen veranderen, kom jij tot je recht.

Je bent volwaardig gesprekspartner en adviseert pro-actief diverse vakcollega’s zodat jij uiteindelijk een efficiënte planning voor deelnemers en teammanagers c.q. dienstindelers kunt maken. Bij jou zit plannen en organiseren in je genen en je vindt het leuk om hierin in een team samen te werken. Je hebt aantoonbaar ruime ervaring met complexe opleidingsplanningen. Je loopt warm voor nieuwe vragen en klussen waarin nog niet alles al vastligt, zodat jij met jouw conceptuele kennis en kunde planningsprocessen kan optimaliseren.

Je bent vanuit jouw zelfsturend en resultaatgericht vermogen van onschatbare waarde bij het:

  • Regelen en boeken van locaties, het plannen van de juiste opleider, bestellen van lesmaterialen, afstemmen met externe leveranciers, gegevens invoeren en vastleggen van de planning in ons Learning Management Systeem (SAPSF), examens inplannen, controleren van de certificering van deelnemers, annuleren en (her-in)plannen van opleidingen waar nodig. Ook beantwoord je vragen van deelnemers, leveranciers en collega’s: live, via telefoon of via e-mail. Wanneer de opleidingen plaatsvinden zorg je voor dagelijkse bijsturing.
  • Het vooruit kunnen inschatten en scenario's maken van diverse planningsvraagstukken.
  • Actief meebouwen aan de nieuwe werkwijze en processen. Als het beter kan dan ben jij degene die daar mede voor gaat zorgen. Van een allround planner verwachten we dat deze zich in een sterk veranderende werkomgeving goed staande houdt.

Jouw werkweek
Benieuwd hoe jouw werkweek eruit kan zien als planner NS Leercentrum bij NS? Wij geven je een voorbeeld van jouw toekomstige agenda.

Hier ga je werken

We werken in de Eempolis in Amersfoort. Je komt terecht in een hecht team met veel aandacht voor elkaar. De teams springen in om elkaar te ondersteunen in hectiek, maar er wordt ook gelachen. Het team bestaat uit 20 planners die allemaal een hoog verantwoordelijkheidsgevoel hebben om het goed geregeld te hebben.  Samen werken we in Mijn Leerportaal en Allos om te zorgen dat elke deelnemer weet welke opleiding hij/zij kan doen en wat er verwacht wordt.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van planner.

Dit zijn de functie-eisen

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau met minimaal een mbo-4 diploma en minimaal 3 jaar relevante planningservaring binnen een vergelijkbare omgeving (organisatiegrootte) met complexe opleidingsplanningen van hoog volume aantallen (harde eis).
  • Je bent analytisch sterk, kan goed hoofd- en bijzaken onderscheiden en stelt de juiste prioriteiten.
  • Uiteraard beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je zoekt de samenwerking op met diverse collega’s en ketenpartners om je doel te bereiken.
  • Je overziet wat nu moet gebeuren om de planning tijdig rond te hebben, maar ook in wat straks op orde moet om toekomstige planningen efficiënt uit te voeren.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met Learning Management Systemen (ervaring met SAPSF is een sterke pré) en hebt goede kennis van Excel. Kennis en ervaring met Pure Connect en Service Now is een pré.
  • Je kan goed zelfstandig werken, maar bent wel een teamplayer.
  • Jouw collega’s omschrijven jou als vrolijk, verantwoordelijk, een echte samenwerker, iemand die gemaakte afspraken nakomt, stressbestendig en proactief is. Je wilt het graag goed geregeld hebben.

Bij NS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken en ons altijd kunnen uitspreken. We zoeken collega’s met lef, die open staan voor verandering. Voor deze functie zijn dit allemaal cruciale succesfactoren om je doelen te kunnen behalen in samenwerking met je team en de business.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat je het verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

  • Een salaris tussen € 2.378,- en € 3.427,- bruto per maand (schaal 56) (o.b.v. 36-urige werkweek).
  • Een 36-urige werkweek.
  • 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
  • De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Je gezin reist gratis in de daluren.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
  • Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
  • Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct (maar zeker vóór 11 maart) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Cem Bayrak, recruiter.

Nog vragen? Mail naar Karin van onze frontoffice via: [email protected].

Heb je liever telefonisch contact? Kijk dan op onze website voor de actuele telefoonnummers. 

Goed om te weten:

  • Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

#LI-CB1

Daarom wil je als planner bij NS werken

  • Je bent een kei in organiseren en pakt veel op om te zorgen dat het goed loopt. Opleidingen plannen en organiseren is echt jouw ding: hoe complexer, hoe leuker!
  • Je zoekt uitdaging. Niet alleen reguliere planningen maken maar juist je tanden zetten in nieuwe en complexe vraagstukken. Je bent in staat om goed vooruit te kijken en mee te denken over mogelijke scenario's om zoveel mogelijk opleidingen tegelijk te kunnen laten draaien.
  • Je wilt graag werken in een team van opleidingsprofessionals die samen elke dag weer de klus klaren.

MarieJose: “Samen met je collega’s zorg je ervoor dat deelnemers hun opleidingen kunnen volgen en daarmee bevoegd worden en bevoegd blijven. Elke dag is anders en samen met het team van de planners zorg je ervoor dat de opleidingen kunnen worden uitgevoerd.“

Dit ga je doen als planner

De manieren van werken en leren binnen NS is aan het veranderen en daarmee veranderen ook onze  werkzaamheden. We zijn dus in een veranderingstraject en daarmee kijken we ook hoe we onze processen toekomstbestendig kunnen maken. Hoe dragen we bij aan het leren van de toekomst voor NS? Wat betekent dit voor onze werkwijze en processen? Deze veranderingen geven jou energie en je wil graag meedenken over de toekomst, maar zorgt ervoor dat het huidige werk ook goed blijft verlopen.

Op dit moment worden er nu veel nieuwe collega's geworven die allemaal zo snel mogelijk inzetbaar moeten worden. Dit vraagt veel van de planning en bijsturing op opleidingen. Dit vraagt aan de ene kant een scherpe blik om overzicht te kunnen houden en aan de andere kant een moeten ook elk detail goed geregeld zijn. Je kan goed schakelen tussen deze verschillende niveaus en bent ook goed in staat te aan te geven wat we wel of niet kunnen waarmaken.

Je gaat, als planner, aan de slag bij het Opleidingscentrum van NS Leercentrum in Amersfoort. Deze afdeling plant en organiseert de opleidingen voor alle NS medewerkers. Je richt je als planner op zowel bestaande als nieuwe opleidingen. Doelgroepen waar je voor werkt zijn van Machinist tot Stafmanager en van Hoofdconducteur tot Retailmedewerker. Niets is standaard en tijdsdruk is er altijd. In een situatie waarin de leerbehoefte van de business, de omstandigheden van leerbegeleiders en mogelijkheden binnen het Leercentrum elke dag kunnen veranderen, kom jij tot je recht.

Je bent volwaardig gesprekspartner en adviseert pro-actief diverse vakcollega’s zodat jij uiteindelijk een efficiënte planning voor deelnemers en teammanagers c.q. dienstindelers kunt maken. Bij jou zit plannen en organiseren in je genen en je vindt het leuk om hierin in een team samen te werken. Je hebt aantoonbaar ruime ervaring met complexe opleidingsplanningen. Je loopt warm voor nieuwe vragen en klussen waarin nog niet alles al vastligt, zodat jij met jouw conceptuele kennis en kunde planningsprocessen kan optimaliseren.

Je bent vanuit jouw zelfsturend en resultaatgericht vermogen van onschatbare waarde bij het:

  • Regelen en boeken van locaties, het plannen van de juiste opleider, bestellen van lesmaterialen, afstemmen met externe leveranciers, gegevens invoeren en vastleggen van de planning in ons Learning Management Systeem (SAPSF), examens inplannen, controleren van de certificering van deelnemers, annuleren en (her-in)plannen van opleidingen waar nodig. Ook beantwoord je vragen van deelnemers, leveranciers en collega’s: live, via telefoon of via e-mail. Wanneer de opleidingen plaatsvinden zorg je voor dagelijkse bijsturing.
  • Het vooruit kunnen inschatten en scenario's maken van diverse planningsvraagstukken.
  • Actief meebouwen aan de nieuwe werkwijze en processen. Als het beter kan dan ben jij degene die daar mede voor gaat zorgen. Van een allround planner verwachten we dat deze zich in een sterk veranderende werkomgeving goed staande houdt.

Jouw werkweek
Benieuwd hoe jouw werkweek eruit kan zien als planner NS Leercentrum bij NS? Wij geven je een voorbeeld van jouw toekomstige agenda.

Hier ga je werken

We werken in de Eempolis in Amersfoort. Je komt terecht in een hecht team met veel aandacht voor elkaar. De teams springen in om elkaar te ondersteunen in hectiek, maar er wordt ook gelachen. Het team bestaat uit 20 planners die allemaal een hoog verantwoordelijkheidsgevoel hebben om het goed geregeld te hebben.  Samen werken we in Mijn Leerportaal en Allos om te zorgen dat elke deelnemer weet welke opleiding hij/zij kan doen en wat er verwacht wordt.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van planner.

Dit zijn de functie-eisen

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau met minimaal een mbo-4 diploma en minimaal 3 jaar relevante planningservaring binnen een vergelijkbare omgeving (organisatiegrootte) met complexe opleidingsplanningen van hoog volume aantallen (harde eis).
  • Je bent analytisch sterk, kan goed hoofd- en bijzaken onderscheiden en stelt de juiste prioriteiten.
  • Uiteraard beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je zoekt de samenwerking op met diverse collega’s en ketenpartners om je doel te bereiken.
  • Je overziet wat nu moet gebeuren om de planning tijdig rond te hebben, maar ook in wat straks op orde moet om toekomstige planningen efficiënt uit te voeren.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met Learning Management Systemen (ervaring met SAPSF is een sterke pré) en hebt goede kennis van Excel. Kennis en ervaring met Pure Connect en Service Now is een pré.
  • Je kan goed zelfstandig werken, maar bent wel een teamplayer.
  • Jouw collega’s omschrijven jou als vrolijk, verantwoordelijk, een echte samenwerker, iemand die gemaakte afspraken nakomt, stressbestendig en proactief is. Je wilt het graag goed geregeld hebben.

Bij NS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken en ons altijd kunnen uitspreken. We zoeken collega’s met lef, die open staan voor verandering. Voor deze functie zijn dit allemaal cruciale succesfactoren om je doelen te kunnen behalen in samenwerking met je team en de business.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat je het verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

  • Een salaris tussen € 2.378,- en € 3.427,- bruto per maand (schaal 56) (o.b.v. 36-urige werkweek).
  • Een 36-urige werkweek.
  • 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
  • De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Je gezin reist gratis in de daluren.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
  • Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
  • Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct (maar zeker vóór 11 maart) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Cem Bayrak, recruiter.

Nog vragen? Mail naar Karin van onze frontoffice via: [email protected].

Heb je liever telefonisch contact? Kijk dan op onze website voor de actuele telefoonnummers. 

Goed om te weten:

  • Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

#LI-CB1

Wil je meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met

Cem Bayrak

Recruiter

Sollicitatieprocedure

Jouw droombaan in je mailbox?

Mis nooit meer jouw ideale vacature met onze persoonlijke job alerts.