Bij de beslissingen die ik neem kijk altijd eerst of het bijdraagt aan 1.veiligheid, 2. kwaliteit en 3.afleverbetrouwbaarheid.”
Dagelijks vertrouwen tienduizenden reizigers erop dat onze treinen veilig en op tijd van A naar B rijden. Aan jou de schone taak om hier een flinke bijdrage aan te leveren. Want jij stuurt je onderhoudsteam aan, op zo’n manier dat het onderhouds- en defectenproces goed verloopt. En dat we voorbereid zijn op morgen, volgend jaar en de komende tien jaar.
Sinds 2020 staan er bij ons nieuwe treinen, de Intercity Nieuwe Generatie (ICNG). Jouw mensen moeten worden opgeleid om ook deze trein op de rails te houden. Jij zorgt ervoor dat je op tijd geregeld hebt wie wanneer welke training of opleiding volgt. Ondertussen zorg je ervoor dat we met het huidige materieel ongestoord door kunnen rijden. Om dat goed te doen werken we continu aan verbeteringen in het proces. Als manager lever jij hier een forse bijdrage aan. Dankzij jouw leidinggevende kwaliteiten en communicatieve skills ben jij van onschatbare waarde. Jij zorgt ervoor dat:
Jij wordt Operationeel Manager Techniek voor het Onderhoudsbedrijf (OB) in Amsterdam Watergraafsmeer. Hier onderhouden we onder andere de hogesnelheidstreinen. De komende jaren staan we voor een aantal grote uitdagingen, zoals de instroom van de ICNG. Gelukkig hoef je dit niet allemaal alleen te regelen. Je hebt regelmatig overleg met de andere vier technisch managers en andere afdelingen. Bijvoorbeeld met de supportafdeling, de kwaliteitsafdeling, technische dienst, logistiek, HR-control en de preventiecoördinator: deze zijn allemaal ondergebracht in het Onderhoudsbedrijf.
In een open en eerlijke sfeer, waarin we elkaar zoveel mogelijk feedback geven waarmee je verder kunt, heb je genoeg fijne collega’s om mee te overleggen én om mee te lachen. Want je werk moet ook leuk zijn, dat is wel zoals we het binnen het OB opvatten. En je collega’s zullen je met plezier helpen; er heerst een uitgesproken ‘can-do-mentaliteit’, zowel onder je jonge, nog onervaren collega’s, als onder de oude rotten in het vak.
Nieuwsgierig geworden? Zo ervaren jouw toekomstige collega’s het werken bij NS.
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:
Solliciteer direct (uiterlijk 1 maart) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan Freek Kranendonk, corporate recruiter.
Nog inhoudelijke vragen over de functie? Bel met met Michael Stackx, Productiemanager Onderhoudsbedrijf Watergraafsmeer op 06- 19 13 03 86.
Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via: [email protected].
Heb je liever telefonisch contact? Kijk dan op onze website voor de actuele telefoonnummers.
Goed om te weten:
Bij de beslissingen die ik neem kijk altijd eerst of het bijdraagt aan 1.veiligheid, 2. kwaliteit en 3.afleverbetrouwbaarheid.”
Dagelijks vertrouwen tienduizenden reizigers erop dat onze treinen veilig en op tijd van A naar B rijden. Aan jou de schone taak om hier een flinke bijdrage aan te leveren. Want jij stuurt je onderhoudsteam aan, op zo’n manier dat het onderhouds- en defectenproces goed verloopt. En dat we voorbereid zijn op morgen, volgend jaar en de komende tien jaar.
Sinds 2020 staan er bij ons nieuwe treinen, de Intercity Nieuwe Generatie (ICNG). Jouw mensen moeten worden opgeleid om ook deze trein op de rails te houden. Jij zorgt ervoor dat je op tijd geregeld hebt wie wanneer welke training of opleiding volgt. Ondertussen zorg je ervoor dat we met het huidige materieel ongestoord door kunnen rijden. Om dat goed te doen werken we continu aan verbeteringen in het proces. Als manager lever jij hier een forse bijdrage aan. Dankzij jouw leidinggevende kwaliteiten en communicatieve skills ben jij van onschatbare waarde. Jij zorgt ervoor dat:
Jij wordt Operationeel Manager Techniek voor het Onderhoudsbedrijf (OB) in Amsterdam Watergraafsmeer. Hier onderhouden we onder andere de hogesnelheidstreinen. De komende jaren staan we voor een aantal grote uitdagingen, zoals de instroom van de ICNG. Gelukkig hoef je dit niet allemaal alleen te regelen. Je hebt regelmatig overleg met de andere vier technisch managers en andere afdelingen. Bijvoorbeeld met de supportafdeling, de kwaliteitsafdeling, technische dienst, logistiek, HR-control en de preventiecoördinator: deze zijn allemaal ondergebracht in het Onderhoudsbedrijf.
In een open en eerlijke sfeer, waarin we elkaar zoveel mogelijk feedback geven waarmee je verder kunt, heb je genoeg fijne collega’s om mee te overleggen én om mee te lachen. Want je werk moet ook leuk zijn, dat is wel zoals we het binnen het OB opvatten. En je collega’s zullen je met plezier helpen; er heerst een uitgesproken ‘can-do-mentaliteit’, zowel onder je jonge, nog onervaren collega’s, als onder de oude rotten in het vak.
Nieuwsgierig geworden? Zo ervaren jouw toekomstige collega’s het werken bij NS.
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:
Solliciteer direct (uiterlijk 1 maart) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan Freek Kranendonk, corporate recruiter.
Nog inhoudelijke vragen over de functie? Bel met met Michael Stackx, Productiemanager Onderhoudsbedrijf Watergraafsmeer op 06- 19 13 03 86.
Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via: [email protected].
Heb je liever telefonisch contact? Kijk dan op onze website voor de actuele telefoonnummers.
Goed om te weten:
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.