Operationeel Manager Reiniging Randstad Zuid

Voor Servicebedrijf Randstad Zuid binnen NS Onderhoud & Service zijn we op zoek naar een operationeel manager reiniging.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor een schone trein, voor onze reizigers en voor onze collega’s. Reiniging betreft het ‘wassen’ van de buitenkant treinen wat veelal treinwasinstallaties, maar ook beperkt handmatig en door rijdend personeel zelf gebeurd. Daarnaast betreft reiniging het schoonmaken van de binnenkant van onze treinen.

Een schone trein is het eindproduct van goede ketensamenwerking. De trein moet op het juiste moment, op de juiste plek zijn, op de afgesproken manier worden schoon gemaakt waarbij gebruik gemaakt kan worden van een veilige werkomgeving met de juiste outillage. Er werken zo’n 900 schoonmakers in de treinreiniging. Een prachtig proces waarop jij regie voert voor deze regio. Dit brengt de volgende taken met zich mee:

• Je verbindt beleid, contractafspraken, targets en operationele maakbaarheid zodanig dat we de ambities van NS en treinreiniging waarmaken.
• Je stuurt bij de schoonmaakpartners op het behalen van de contractdoelstellingen en bent verantwoordelijk voor de resultaten van reiniging.
• Je behartigt het reinigingsbelang in de keten en werkt samen met diverse ketenpartners operationeel en tactisch niveau. Bijvoorbeeld MBN, logistieke afdelingen en andere Servicebedrijven.

Onderhoud & Service heeft Onderhoudsbedrijven en servicebedrijven door heel Nederland.  Bij elk van de 4 servicebedrijven is een operationeel management reiniging rol. In dit geval zoeken we die voor servicebedrijf Randstad Zuid.

Servicebedrijf Randstad Zuid bestaat uit 4 grote locaties: Rotterdam, Den Haag Binckhorst, Amersfoort en Utrecht. Hier wordt 24/7 aan storingen, herstellingen en reiniging van de treinen gewerkt. De organisatie is volop in beweging en ontwikkeling, waarin wordt nagedacht over continue verbeteringen en de daaraan gekoppelde implementatie.

• Je hebt hbo werk- en denkniveau en evt een studie richting (technische) bedrijfskunde, procesmanagement, facilitair management of vergelijkbaar.
• Je kunt processen doorzien en deze gestructureerd verbeteren, al dan niet met een goede basis aan Lean kennis en ervaring. Hierbij kun je data analyse vertalen naar concrete verbetermogelijkheden in de praktijk.
• Jij legt gemakkelijk verbinding met mensen en je krijgt mensen mee in beweging.
• Je beweegt je soepel op zowel operationeel als tactisch niveau binnen de organisatie. Een schoonmaker, Productiemanager of logistiek specialist; je kunt met diverse mensen goed samenwerken. Stakeholders en verwachtingen manage je goed.
• Je denkt buiten gebaande paden, bent constructief kritisch en hebt daadkracht.
• Verandering en continue verbeteren zie je als een uitdaging waar je graag aan bijdraagt.
• Affiniteit met reiniging, techniek en/of logistiek tbv het onderhoudsproces zijn een pré.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een goed salaris van maximaal € 4.876,- bruto per maand (salarisschaal 59, o.b.v. 36-urige werkweek). (salarisschaal 61, o.b.v. 36-urige werkweek en de cao2023)
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een werkweek van 36 uur) aangevuld met extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen. 
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling..
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.

En? Ben jij die CLEAN leidinggevende die we zoeken? Breng je de ervaring mee om ons team te versterken? Dan zijn we op zoek naar jou!

Solliciteer direct (maar zeker vóór 1 december) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Audrey van der Linde, corporate recruiter techniek.
Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via [email protected]
Heb je liever telefonisch contact? Kijk dan op onze website voor de actuele telefoonnummers.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.