Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Een baan met verantwoordelijkheid

Een baan met verantwoordelijkheid

Een opleidingstraject en begeleiding

Een opleidingstraject en begeleiding

Daarom wil je als ontwikkelaar bij NS werken

  • Je bedenkt en implementeert innovatieve oplossingen voor web en app, zowel voor Android als iOS
  • Jouw werk heeft direct impact op de reiziger
  • Je werkt in een dynamisch scrumteam

Dit ga je doen als ontwikkelaar

Als ontwikkelaar ben je onderdeel van een scrumteam. Met dit team ben je verantwoordelijk voor het bouwen van mobiele apps voor medewerkers van NS, en alle producten die daar bij horen. Je weet hoe je een idee technisch kan vertalen naar een MVP en stelt hierbij de (waarde voor de) gebruiker centraal. Hierbij kom je graag in contact met eindgebruikers en schuwt veldonderzoek niet. Je experimenteert graag met nieuwe technieken en vindt het leuk om je kennis en ideeën te delen met collega’s binnen en buiten het team.

De apps en web-toepassingen die ons cluster voor onze collega’s maakt, moeten de gebruiker echt helpen bij de werkzaamheden. Jij zorgt ervoor dat we aan de verwachtingen van onze interne klanten over de functionaliteit en het gebruiksgemak van onze apps kunnen voldoen.

Naast je werk als ontwikkelaar ben je ook bereid kennis op te doen van alle andere werkzaamheden in het team en waar nodig ook uit te voeren mocht dit nodig zijn.

Dit zijn je werkzaamheden:

  • Je vertaalt samen met vertegenwoordigers uit de business, je Product Owner en/of UX-er ideeën naar technische oplossingen;
  • Je bedenkt samen met je team hoe je technische oplossingen automatisch kunt testen en je bent verantwoordelijk voor een deel van de implementatie;
  • Je bedenkt en ontwikkelt samen met je team waar en hoe oplossingen in de backend opgebouwd moeten worden, en welke technieken daar het best voor gebruikt kunnen worden;
  • Samen met ontwikkelaars van andere afdelingen stem je het gebruik van hun services af;
  • Je implementeert koppelingen naar REST API’s van je eigen maar ook van andere ontwikkelteams;
  • Je implementeert zowel front-end als een deel van de back-end en je hebt hierbij je focus op de gebruikerservaring. Hierbij let je op performance en zet dat stapje extra om de gebruiker het zo gemakkelijk mogelijk te maken;
  • Je bedenkt en implementeert innovatieve oplossingen voor web en app, zowel voor Android als iOS.

Hier ga je werken

Je gaat werken binnen IT Operatie, voor het Cluster Sociale Veiligheid en Persoonlijke Fysieke Service.

Binnen het cluster ga je werken bij team Shinkansen. Team Shinkansen beheert twee grote producten die:

  • Eerstelijns medewerkers voorzien van handboeken, materieelgidsen en vergelijkbare documenten ter ondersteuning van hun dagelijkse werkzaamheden
  • NS medewerkers faciliteren een bijdrage te leveren aan het verbeteren van de dienstverlening van NS aan de reizigers, maar ook aan de eigen medewerkers.

Daardoor kunnen onze collega’s steeds makkelijker plaats- en tijdonafhankelijk bij de informatie die hen helpt om de reiziger op 1, 2 en 3 te zetten. We ontwikkelen in korte iteraties, zodat we snel bij de gebruikers van onze software kunnen toetsen of onze oplossingen waarde toevoegen.

Ons team deelt opgedane kennis en ervaring met andere afdelingen, Daardoor ontstaat er een ‘olievlekwerking’: iedereen die dat wil, wordt geholpen en kan zelf helpen om informatie toegankelijk voor iedereen te maken.

Dit zijn de functie-eisen

  • Je beschikt over afgeronde ICT-opleiding op HBO- of WO-niveau;
  • Ervaring met continuous integration/delivery, een devops mindset
  • Je hebt meer dan 3 jaar ervaring met Angular/TypeScript;
  • Je hebt 3 jaar of meer ervaring met C#;
  • Je hebt 3 jaar of meer ervaring met .net core;
  • Aantoonbare ervaring met innovatieve oplossingen in apps;
  • Kennis van Ionic/Capacitor is een pre;
  • Kennis van Xamarin is een pre
  • Kennis van HTML en CSS3; kennis van HTML5 is een pre;
  • Kennis van, en ervaring met ARM en YAML pipeplines in Azure Devops zijn een pre;
  • Ervaring met Azure devops is een pre;
  • Je hebt ervaring met GIT;
  • Aantoonbare ervaring met Microsoft Azure.

Op welke niveau verwachten we dat je in staat bent een bijdrage te leveren

Niveau onderscheidende criteria

Niveau

Toepassingsgebied

Beheerst alle stappen van IT engineering (full lifecycle), heeft weinig tot geen rework nodig

Complexiteit

Nieuwe of complexe taken zijn geen probleem, troubleshooten gebeurt zelfstandig

Omgeving

Naast het zijn van belangrijke kracht in het team is er samenwerking op engineeringvlak met andere teams in de keten en afdeling

Kennis

  • Is vooral een mentor voor IT Engineering Expert F & E
  • Zoekt vooral kennis bij IT Engineering Expert C en B en werkt met hen samen
  • Deelt engineering best practices binnen het team

Daarnaast beschik je over:

  • Goede mondelinge en schriftelijke communicatie in het Nederlands en Engels;
  • Uitstekende analytische vaardigheden;
  • Aantoonbare competenties op het gebied van software- en/of systeemontwikkeling;
  • Een flexibele instelling, proactief, dynamiek en daadkracht;
  • Kwaliteitsgerichtheid/accuratesse en het vermogen om methodisch te werken;
  • Verantwoordelijkheidsgevoel en doorzettingsvermogen;
  • Aantoonbaar innovatieve instelling (publicaties, blog, vrijetijdsprojecten);
  • Voel je je het lekkerst in een Agile/Lean/DevOps omgeving.

De kernwaarden van NS zijn proactief, verbindend, vakkundig en gastvrij

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:  

  • Een salaris van max € 5357,52 euro bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek). 
  • Een 36-urige werkweek.  
  • Vijf weken vakantie (180 uur) op basis van een fulltime dienstverband.  
  • 1,1 maal je contractuele arbeidsduur per week aan persoonlijk budget (hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlof opnemen). 
  • De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen. 
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.  
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.  
  • Je gezin reist gratis in de daluren. 
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.  
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
  • Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
  • De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).  
  • Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract. 
  • Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.  

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie. 

Nog vragen? Mail naar Karin van onze frontoffice via: [email protected] 

Heb je liever telefonisch contact? kijk dan op www.werkenbijns.nl voor de actuele telefoonnummers.

Goed om te weten:

  • Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.  
  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.  
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.  

Wil je meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met

Jeroen Schipper

Expert Recruitment & Mobiliteit A

Sollicitatieprocedure

Jouw droombaan in je mailbox?

Mis nooit meer jouw ideale vacature met onze persoonlijke job alerts.