Monteur treintechniek - Onnen

Voordat een van onze NS-treinen wordt ‘losgelaten’ op het Nederlandse spoor, hebben monteurs de treinstellen al flink onder handen genomen. Dat doen wij in verschillende teams op het Onderhoudsbedrijf in Onnen.

In de rol van monteur mechatronica verricht je onderhouds- en reparatiewerkzaamheden om de treinen in goede staat te brengen en te houden. Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het onderhouden van verschillende materieeltypes, het uitvoeren van inspecties aan (onderdelen van) apparatuur en aan treincomponenten. Dit doe je aan de hand van werkopdrachten, werkbeschrijvingen en protocollen.

Maar er is meer. Want jouw technische kennis en betrokkenheid zijn ook heel hard nodig bij het:

• Verzamelen en interpreteren van alle relevante informatie uit de schema’s, handleidingen en tekeningen om een juiste inschatting van de werkzaamheden te kunnen maken.
• Letten op de veiligheid.
• Samenwerken en afstemmen met collega’s.
• Effectief inzetten van middelen en materialen.
• Opgeruimd houden van de werkplaats.
• Tonen van eigenaarschap.

Als monteur mechatronica kom je te werken op het onderhoudsbedrijf in Onnen, één van de vier onderhoudsbedrijven van NS Onderhoud en Service. In Onnen worden drie treinseries onderhouden, namelijk de VIRM, de ICM en de DDZ.

Je komt te werken in een team met circa 30 andere monteurs. Als het op technische inhoudelijke vraagstukken aankomt, staan jij en je collega’s paraat. Letterlijk en figuurlijk. Het is een gezellig, hecht team, waar respect en veiligheid hoog in het vaandel staan.

Als monteur mechatronica werk je in onregelmatige diensten (2 vroeg, 2 laat, 2 nacht, 4 dagen vrij).
Je ontvangt voor de gewerkte uren in onregelmatigheid een toeslag.

• Je hebt minimaal een mbo 2 mechatronica diploma (harde eis).
• Je hebt veel aantoonbare technische kennis in huis.
• Ervaring met sleutelen aan grote voertuigen is een grote pre.
• Je bent een echte teamplayer en staat altijd voor je collega's klaar. 
• Je bent analytisch sterk waardoor je in staat bent complexe problemen op te lossen.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een maximaal salaris van € 3175,56 bruto per maand exclusief onregelmatigheidstoeslag (schaal 55, o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een 36-urige werkweek en minimaal 181 verlof uren per jaar.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2^e klas zijn gratis; in de 1^e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Gratis treinreizen in de daluren voor je gezinsleden.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan.
• Wil je alles tot in detail weten? Bekijk dan hier de NS cao.

Solliciteer direct  via de sollicitatiebutton.
Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.  

Je kunt je sollicitatie richten aan Wouter Harmsen, corporate recruiter techniek. 
Nog vragen over het sollicitatieproces? mail dan met Karin van onze frontoffice via [email protected] 

Liever telefonisch contact? bel dan met onze frontoffice op 088-6713666. 

Goed om te weten: 

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring. 

• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. 

• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.