Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Een baan met verantwoordelijkheid

Een baan met verantwoordelijkheid

Een opleidingstraject en begeleiding

Een opleidingstraject en begeleiding

Daarom wil je als Monteur Treintechniek bij NS werken

  • Een mooie kans om ervaring op te doen met storingen en het uitvoeren van technische controles aan verschillende treintypes.
  • Je werkt voor hét vervoersbedrijf van Nederland en draagt bij aan het onderhoud van al ons materieel en zorgt ervoor dat onze reizigers veilig en comfortabel met de trein kunnen reizen.
  • Heb je nog geen afgeronde mechatronica opleiding (niveau 2)? Dan krijg je bij de ons de kans deze opleiding (volledige of gedeeltelijk) intern en bekostigd te volgen.

We zoeken meerdere monteurs

Fatih: “Op het moment dat ik aan mijn werk begin, bijvoorbeeld bij een dagelijkse 
controle of bij het oplossen van een storing, houd ik de passagiers in de trein voor 
ogen. Zij moeten veilig worden vervoerd.”
 

Dit ga je doen als Monteur Treintechniek

NS verzorgt zelf alle service en onderhoud aan de treinen. Dit gebeurt op verschillende locaties verspreid door heel Nederland. In de rol van (junior) Monteur Treintechniek ben jij samen met jouw collega’s verantwoordelijk voor het uitvoeren van technische controles en het oplossen van eenvoudige storingen aan de verschillende treintypes van NS. Je speelt een belangrijke rol bij het verzamelen en toepassen van alle relevante informatie uit schema’s, werkbeschrijvingen en tekeningen. Hiermee krijg je een duidelijk beeld van de storing en de reparatiewerkzaamheden die nodig zijn. 
Voor de meer ervaren monteurs geldt dat er soms een leerling monteur is die je begeleidt. Je legt werkzaamheden begrijpelijk uit en controleert of de leerling de taak correct uitvoert. Hierdoor groeien de minder ervaren collega’s in hun vakdeskundigheid en kun jij groeien in jouw begeleidende rol.

Door jouw interesse en ervaring met (trein) techniek ben jij van onschatbare waarde bij het:
-    Uitvoeren van technische controles op basis van werkopdrachten en werkbeschrijvingen;
-    Verhelpen van eenvoudige storingen en defecten aan onze treinen;
-    Diagnosticeren van storingen en het rapporteren hiervan in de systemen;
-    Doen van suggesties voor de verbetering van werkmethodieken, technieken en veiligheid.

Samen met de teamleider bepaal je welke analyse- en reparatiewerkzaamheden er uitgevoerd moeten worden.
 

Hier ga je werken

Bij Servicebedrijf locatie Oost (omgeving Arnhem/Nijmegen) werk je samen met 26 collega- monteurs. Op de locatie Arnhem worden de meer gangbare storingen opgelost en worden de treinen in- en uitwendig gereinigd door schoonmakers en machinisten. Op deze locatie werk je samen met in totaal 6 collega’s. Doordat het team klein is werk je voornamelijk alleen maar uiteraard zijn er altijd collega’s beschikbaar voor vragen. Je werkt hier voornamelijk op het emplacement in de trein of in de werkplaats. 


Nijmegen is een gespecialiseerde service locatie (GSL) wat betekent dat hier de ingewikkelder/ complexere storingen worden opgelost aan onder andere de Virm-treinen. Dit gebeurt middels een goede samenwerking met het Onderhoudsbedrijf en de keten. Dit team bestaat uit 13 monteurs en 7 teamleiders werkend in een 6/12 weeks rooster. 

Vanuit Nijmegen wordt de locatie Arnhem aangestuurd. Het is afhankelijk van jouw kennis en werkervaring of jouw standplaats Arnhem of Nijmegen wordt.

Samen staan jullie paraat om de technisch inhoudelijke vraagstukken aan onze treinen op te lossen. Je werkt in een onregelmatig rooster. Dit betekent dat jij vroege, late, nacht- en weekenddiensten hebt. Het kan het voorkomen dat je gevraagd wordt om soms van dienst te wisselen bij bijvoorbeeld ziekte van een collega. Daarnaast kan het ook voorkomen dat je jouw werkzaamheden gaat verrichten bij andere Servicebedrijven in de regio. De verschillende Servicebedrijven waar je werkzaamheden kan gaan verrichten zijn: Arnhem, Nijmegen, Zutphen en ‘s-Hertogenbosch. Wij zoeken dus iemand die hier flexibel in is en het leuk vindt om op verschillende locaties te werken. Bij NS vinden wij het belangrijk dat jouw technische kennis up-to-date blijft en dat jij jezelf kan blijven ontwikkelen. Om je hierbij te helpen krijg je de mogelijkheid om opleidingen en/of cursussen te volgen.
 

Dit zijn de functie-eisen

  • Je bent in bezit van een mbo 2 diploma Mechatronica of je bent in het bezit van minimaal een ander mbo 2 diploma in de techniek en bent dan bereid om jou mbo 2 Mechatronica diploma te gaan behalen.
  • Je hebt relevante technische werkervaring en/of sterke technische affiniteit. Je wilt graag in de trein techniek aan de slag.
  • Je vindt het leuk om controles uit te voeren en storingen op te lossen;
  • Je bent gemotiveerd om te leren en om op termijn door te groeien naar storingsmonteur, specialist of wellicht teamleider, bij NS kan dit allemaal;
  • Je ben in staat om jouw werkzaamheden zelfstandig uit te voeren;
  • Je bent woonachting in de regio Arnhem/Nijmegen (straal van ongeveer 30 km). 

Het opleidingstraject  

Als je nog niet in het bezit bent van een afgeronde opleiding mbo Mechatronica 2 biedt NS een opleidingstraject aan waarin je volledig wordt opgeleid tot monteur treintechniek.

Jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling zal in het opleidingstraject centraal staan. Maar hoe het opleidingstraject er specifiek uit komt te zien, hangt af van jouw huidige ervaring en hoogst genoten opleiding. Daarom wordt er samen met jouw manager en docent een persoonlijk opleidingsplan opgesteld waarin wordt bepaald of je (in deeltijd) een volledige mbo 2 Mechatronica opleiding gaat volgen of specifieke onderdelen hiervan. Naast de opleiding zal je ook al direct worden ingezet als monteur treintechniek en alle kneepjes van het vak leren. Hoe gaaf is dat?!

Concreet:

  • Je start met een gericht opleidingstraject aan de TechniekFabriek Amsterdam of Zwolle.
  • De opleiding is een BBL-traject waarbij werken en leren gecombineerd wordt. Dat betekent dat je vanaf dag één salaris ontvangt.
  • Als je het opleidingstraject succesvol hebt afgerond ga je als gekwalificeerd monteur treintechniek zelfstandig aan de slag binnen NS.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je 
maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in 
beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel 
meer te bieden. 
Voor deze functie is dit onder andere, op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur per week:

  • Een goed salaris van maximaal €2.884,- bruto per maand (SG 54 of 55, exclusief 
    onregelmatigheidstoeslag). De inschaling past uiteraard bij jouw werkervaring en opleiding;
  • 144 uur wettelijk verlof + extra verlof afhankelijk van leeftijd;
  • De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen;
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling;
  • Je treinreizen in de tweede klas zijn gratis. Wil je ook gratis reizen in de eerste klas? Hiervoor betaal je een hele kleine eigen bijdrage;
  • Gratis treinreizen in de daluren voor je gezinsleden;
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt;
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan.

Wil je alles tot in detail weten? Bekijk dan hier de NS cao.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct (maar zeker vóór 24 oktober 2022) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele 
minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. Je ontvangt binnen 2 weken een reactie op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Maaike Salemink, corporate recruiter techniek.
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met de teamleiderstelefoon van Servicebedrijf Oost via 088-6721877. 
Heb je nog andere vragen? Mail met Karin van de frontoffice via [email protected]

Goed om te weten:
Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit 
van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een 
integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.

We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles 
wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.

Wil je meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met

Maaike Salemink

Expert Recruitment & Mobiliteit B

Sollicitatieprocedure

Jouw droombaan in je mailbox?

Mis nooit meer jouw ideale vacature met onze persoonlijke job alerts.