Monteur Technische Dienst - Maastricht / Eindhoven

Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van onze technische werkplaatsen en apparatuur. Dankzij jouw technische kennis en oog voor veiligheid kunnen onze treinmonteurs hun werk efficiënt uitvoeren, zodat treinen veilig en snel weer de rails op kunnen. Je werkt met verschillende machines en installaties die essentieel zijn voor het onderhoud. Je start de dag met een kop koffie en je collega’s op je vaste standplaats in Eindhoven. Geen dag is hetzelfde: je voert onderhoud uit, lost storingen op en denkt mee over verbeteringen.

Jouw taken:

• Onderhoud uitvoeren en storingen oplossen aan machines, installaties en gereedschap.
• Technische analyses maken om storingen te voorkomen en onderhoud te optimaliseren, samen met de maintenance engineer.
• Modificaties uitvoeren aan apparatuur en gereedschap, zodat deze voldoen aan de nieuwste normen.
• Actief bijdragen aan veiligheid en kwaliteit in het onderhoudsbedrijf.
• Externe partijen aansturen en begeleiden.
• Meedenken en bijdragen aan het verbeteren van werkprocessen.

In deze functie ben je werkzaam op onze locaties OB Maastricht en SB Eindhoven. Je schakelt regelmatig tussen deze twee locaties, dus flexibiliteit en bereidheid om te reizen zijn belangrijk. Je maakt deel uit van een team van acht monteurs technische dienst en werkt volgens een rooster van maandag tot en met vrijdag van 8.00 tot 16.30 uur. Daarnaast draai je wachtdienst samen met je collega's en kun je buiten reguliere werktijden worden opgeroepen. De technische diensten binnen NS zijn momenteel bezig met een professionaliseringsslag. De uitdaging voor het team is om de nieuwe werkwijze, processen, administratie en mogelijke verbeteringen eigen te maken.

• Je hebt minimaal een afgeronde mbo 3-opleiding in een technische richting, zoals mechatronica, besturingstechniek of elektrotechniek.
• Je hebt 3-5 jaar ervaring in een technische omgeving, bij voorkeur met complexe storingen.
• Je kunt elektrische schema’s lezen en hebt kennis van datasoftware om analyses te maken.
• Je werkt nauwkeurig en bent veiligheidsbewust.
• Je hebt goede analytische vaardigheden.
• Je beschikt over een rijbewijs.
• Je denkt actief mee over verbeteringen en krijgt energie van verandering.

Bij NS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken, lef tonen en openstaan voor verandering. Voor deze functie ligt de nadruk op veranderbereidheid: je levert actief een bijdrage aan vernieuwing en verbetering binnen het team.

Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je krijgt veel vrijheid, ontwikkelmogelijkheden en werkt samen aan een betere reis voor iedereen. Voor deze functie bieden wij onder meer:

• Een salaris tussen € [afhankelijk van jouw ervaring: schaal 56, 57 of 58] met een maximum van € 5.034,24 bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) plus extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Gratis reizen in de 2e klas; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage. Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelmogelijkheden.
• Een keuzeplan met onder andere een fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
  Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Je ontvangt binnen enkele minuten een automatische bevestiging en binnen twee weken een reactie op jouw sollicitatie.

Je sollicitatie richt je aan Wouter Harmsen, corporate recruiter.
Vragen over het proces? Mail naar Karin van onze frontoffice via [email protected] of bel 088-6713666.

• Een achtergrondonderzoek, waaronder een VOG, maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Je tekent ook een integriteits- en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt bij NS. Lees meer over ons aannamebeleid op onze website.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Deze functie is niet beschikbaar op interim basis.