Meewerkstage corporate communicatie

De afdeling Communicatie heeft tot doel om de businessdoelstellingen van NS te versnellen door de inzet van inspirerende, effectieve communicatie en conversatie. Zij voert centraal regie op interne en externe communicatie van beeldbepalende en impactvolle onderwerpen, issues en thema’s waarvan de verwachting is dat deze de reputatie van NS raken of verbeteren. De afdeling vormt een belangrijke schakel tussen NS en haar omgeving.

Jij gaat binnen deze afdeling aan de slag met communicatietaken, bestaande vraagstukken en een eigen project. Communicatietaken bestaan uit nieuwsbrieven, collega’s interviewen, video’s maken, bijeenkomsten organiseren, uitingen maken en meer. Je gaat samen met je stagebegeleider en collega’s aan de slag met grotere vraagstukken, zoals: hoe bereik je ruim 500 collega’s in de fietsenstallingen? Hoe vergroot je de betrokkenheid van collega’s op de trein? En denk ook aan merkbekendheid van onze Fiets- en Service winkels, Internationale Treinreizen, OV-fiets en nog veel meer.

Naast dat je veel gaat leren door mee te draaien, word je ook uitgedaagd een eigen project op te pakken. Dit ga je samen met je begeleider opzetten en geeft jou de kans om aan jouw leerdoelen te werken.  

Jouw bureau staat klaar op 5 minuten lopen vanaf Utrecht Centraal. Op de 8^e etage van het Hoofdkantoor van NS, een vriendelijke omgeving met goede koffie, werk jij samen met een communicatieadviseur en binnen het adviesteam communicatie. Daar werken zo’n 20 collega’s die verschillende bedrijfsonderdelen van NS ondersteunen. Dit team maakt onderdeel uit van de afdeling communicatie waar ook woordvoering en content & creatie zitten. 

De meeste collega’s werken 4-5 dagen in de week waarvan grotendeels op kantoor. Dat doen we ook deels bij onze bedrijfsonderdelen zelf. Je begint je week samen met je stagebegeleider. Jullie nemen de prioriteiten en deadlines van die week door en sluiten dan aan bij de weekstart van de communicatieafdeling. Sommige dagen zitten vol met afspraken, sommige dagen met uitwerken of voorbereiden en sommige dagen met events. Je werkt veel samen met collega’s van de andere afdelingen. Bijvoorbeeld wanneer je een video laat maken van jouw georganiseerde event. Bij content & creatie zitten de redacteurs, het videoteam en projectleiders. Bij woordvoering vind je woordvoerders en PR managers. In het team advies breng je alles samen zodat je de communicatieopgaves van jouw bedrijfsonderdeel zo goed mogelijk kan uitvoeren. 

• Hbo- of wo-denkniveau.
• Studie in richting van communicatie zoals communicatie en multi mediadesign, communicatie, content of journalistiek.
• Beschikbaar vanaf eind januari/begin februari 2025 voor 6 maanden en 32/26 uur per week (startdatum in overleg).
• Communicatief vaardig, je wilt graag leren, creatief in oplossingen en maken, durft vragen te stellen, luistervaardig en doorzetter, je zet je graag in voor groepen mensen.
• Je bent goed in/wilt verder ontwikkelen in: teksten schrijven, brede content maken, organiseren, presenteren.
• Er is veel mogelijk, maar voorkennis van één van de volgende skills is een pré: video, vormgeving of juist copywriting.
• Affiniteit met Internationaal treinreizen en (duurzame) mobiliteit.

Stagelopen bij NS betekent theorie en kennis direct toepassen in de praktijk, stappen zetten in je persoonlijke ontwikkeling en grenzen verleggen waarbij je vanuit NS goede begeleiding krijgt. Maar er is meer. Zo krijg je als stagiair(e): 

• Een aantrekkelijke stagevergoeding tussen de 400 en 600 euro per maand, afhankelijk van het aantal uren dat je stage loopt.
• Vrijheid om tijdens je stage zelfstandig projecten op te pakken.  
• Super enthousiaste collega's van wie je veel kunt leren.
• De mogelijkheid om je aan te melden voor JongNS waarbij je kennis kunt maken met andere jonge NS’ers en de verschillende afdelingen die NS rijk is.

En? Ben je enthousiast geworden? 

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. Wij laten je zo snel mogelijk, maar uiterlijk binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een gesprek. 

Nog vragen? Neem contact op met Jerina van de Stagedesk door te mailen naar [email protected].

Goed om te weten:   

• Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. 
• Lees hier wat je kunt verwachten van onze sollicitatieprocedure.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.