Medior Specialist - Onnen

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Mogelijkheid tot doorgroeien

Mogelijkheid tot doorgroeien

Goede arbeidsvoorwaarden

Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als medior specialist bij NS werken

  • Werken met complexe technische vraagstukken.
  • Als specialist heb jij een voorbeeldfunctie en komen collega’s naar jou toe voor informatie.
  • Jij vindt het leuk om te puzzelen.

Richard: “Ik los het op. Dat is mijn verantwoordelijkheid. Gelukkig heb ik veel vrijheid in mijn rol en kan ik zelf bepalen hoe ik het aanpak.”

Dit ga je doen als medior specialist

NS verzorgt zelf alle service en onderhoud aan haar treinen in Nederland. Bij het onderhoudsbedrijf Onnen worden treinen aangemeld voor onderhoud en bij complexe storingen. Het gaat hier om verschillendede treintypes  DDZ, ICM en VIRM. In de rol van medior specialist speel je samen met jouw collega’s een belangrijke rol in het onderzoeken en oplossen van complexe storingen. Jij gaat door met zoeken waar anderen er echt niet uitkomen. Hiermee zorg jij ervoor dat onze treinen technisch tiptop in orde zijn zodat ze snel weer de rails op kunnen. Dit weet jij succesvol voor elkaar te brengen, mede door de inzet van jouw technische kennis en jouw zorgvuldigheid bij het:

  • Onderzoeken en oplossen van level-3 storingsoorzaken (onder meer zwevende storingen).
  • Uitvoeren van ingewikkelde zwaardere (veiligheids-) onderzoeken.
  • Herstellen van complexe veiligheidsstoringen.
  • Werken aan preventief en curatief onderhoud.
  • Fungeren als een vraagbaak voor monteurs.
  • Documentatie verzorgen over de behandeling van complexe storingen.

Hier ga je werken

In Onnen gebeurt het; vanuit daar sleutelen we aan onze treinen. En omdat het geen kleine jongens zijn, werken we in een grote hal met meerdere sporen. In deze indrukwekkende hal werken zo’n 150 technische medewerkers. Als medior specialist kom je te werken in onregelmatige diensten (vroeg/laat/nacht en ook weekenden of feestdagen). Ook is het mogelijk dat je vanuit Onderhoudsbedrijf Onnen naar andere locaties toe moet rijden om daar te ondersteunen bij het oplossen van storingen. In Onnen werken 15 medior specialisten, verdeeld over vijf teams. Samen zorgen jullie ervoor dat de treinen van NS elke dag ietsje beter worden.

Dit zijn de functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde mbo 4 diploma in de richting van mechatronica, elektronica of vergelijkbaar.
    (Heb je een mbo 3 mechatronica of elektrotechniek diploma dan kun je ook reageren. Je krijgt dan een speciaal voor NS ontwikkeld e-assessment op mbo 4 niveau.)
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een technische omgeving, bij voorkeur in een functie waarin complexe storingen een rol spelen.
  • Je hebt goede vaktechnische kennis en aantoonbare kennis van interface elektronica (IT) om zeer complexe metingen zelfstandig uit te kunnen voeren.
  • Je kunt zelfstandig werken en toont eigenaarschap.
  • Je kunt gemakkelijk schakelen tussen de werkvloer en de engineers.
  • Je bent nauwkeurig en veiligheidsbewust.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

  • Een goed salaris: dit bedraagt maximaal €4226,04 bruto per maand (schaal 58) o.b.v. 36-urige werkweek.
  • 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd 
  • De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e  klas zijn gratis; in de 1e  klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Gratis treinreizen in de daluren voor je gezinsleden.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan.
  • Wil je alles tot in detail weten? Bekijk dan hier de NS cao.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct, maar uiterlijk 21-03-2014 via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging en binnen twee weken reageren wij op jouw sollicitatie. 

Je kunt je sollicitatie richten aan Luuk van der Burgt, corporate recruiter techniek.

Nog vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan met Karin van onze frontoffice via: [email protected].

Liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666.

Goed om te weten:

  • De gesprekken vinden op plaats op locatie. 
  • Een online assessment en achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maken deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

Daarom wil je als medior specialist bij NS werken

  • Werken met complexe technische vraagstukken.
  • Als specialist heb jij een voorbeeldfunctie en komen collega’s naar jou toe voor informatie.
  • Jij vindt het leuk om te puzzelen.

Richard: “Ik los het op. Dat is mijn verantwoordelijkheid. Gelukkig heb ik veel vrijheid in mijn rol en kan ik zelf bepalen hoe ik het aanpak.”

Dit ga je doen als medior specialist

NS verzorgt zelf alle service en onderhoud aan haar treinen in Nederland. Bij het onderhoudsbedrijf Onnen worden treinen aangemeld voor onderhoud en bij complexe storingen. Het gaat hier om verschillendede treintypes  DDZ, ICM en VIRM. In de rol van medior specialist speel je samen met jouw collega’s een belangrijke rol in het onderzoeken en oplossen van complexe storingen. Jij gaat door met zoeken waar anderen er echt niet uitkomen. Hiermee zorg jij ervoor dat onze treinen technisch tiptop in orde zijn zodat ze snel weer de rails op kunnen. Dit weet jij succesvol voor elkaar te brengen, mede door de inzet van jouw technische kennis en jouw zorgvuldigheid bij het:

  • Onderzoeken en oplossen van level-3 storingsoorzaken (onder meer zwevende storingen).
  • Uitvoeren van ingewikkelde zwaardere (veiligheids-) onderzoeken.
  • Herstellen van complexe veiligheidsstoringen.
  • Werken aan preventief en curatief onderhoud.
  • Fungeren als een vraagbaak voor monteurs.
  • Documentatie verzorgen over de behandeling van complexe storingen.

Hier ga je werken

In Onnen gebeurt het; vanuit daar sleutelen we aan onze treinen. En omdat het geen kleine jongens zijn, werken we in een grote hal met meerdere sporen. In deze indrukwekkende hal werken zo’n 150 technische medewerkers. Als medior specialist kom je te werken in onregelmatige diensten (vroeg/laat/nacht en ook weekenden of feestdagen). Ook is het mogelijk dat je vanuit Onderhoudsbedrijf Onnen naar andere locaties toe moet rijden om daar te ondersteunen bij het oplossen van storingen. In Onnen werken 15 medior specialisten, verdeeld over vijf teams. Samen zorgen jullie ervoor dat de treinen van NS elke dag ietsje beter worden.

Dit zijn de functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde mbo 4 diploma in de richting van mechatronica, elektronica of vergelijkbaar.
    (Heb je een mbo 3 mechatronica of elektrotechniek diploma dan kun je ook reageren. Je krijgt dan een speciaal voor NS ontwikkeld e-assessment op mbo 4 niveau.)
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een technische omgeving, bij voorkeur in een functie waarin complexe storingen een rol spelen.
  • Je hebt goede vaktechnische kennis en aantoonbare kennis van interface elektronica (IT) om zeer complexe metingen zelfstandig uit te kunnen voeren.
  • Je kunt zelfstandig werken en toont eigenaarschap.
  • Je kunt gemakkelijk schakelen tussen de werkvloer en de engineers.
  • Je bent nauwkeurig en veiligheidsbewust.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

  • Een goed salaris: dit bedraagt maximaal €4226,04 bruto per maand (schaal 58) o.b.v. 36-urige werkweek.
  • 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd 
  • De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e  klas zijn gratis; in de 1e  klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Gratis treinreizen in de daluren voor je gezinsleden.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan.
  • Wil je alles tot in detail weten? Bekijk dan hier de NS cao.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct, maar uiterlijk 21-03-2014 via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging en binnen twee weken reageren wij op jouw sollicitatie. 

Je kunt je sollicitatie richten aan Luuk van der Burgt, corporate recruiter techniek.

Nog vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan met Karin van onze frontoffice via: [email protected].

Liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666.

Goed om te weten:

  • De gesprekken vinden op plaats op locatie. 
  • Een online assessment en achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maken deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

Wil je meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met

Luuk van der Burgt

Recruiter

Sollicitatieprocedure

Jouw droombaan in je mailbox?

Mis nooit meer jouw ideale vacature met onze persoonlijke job alerts.