Medewerker StationsHuiskamer Goes

Reizigers kunnen ‘lekker even neerploffen’ in de StationsHuiskamer. Jij geeft hen het thuisgevoel. 
‘Doe alsof je thuis bent.’ Dat zeg jij misschien binnenkort wel tegen een van je gasten die langskomt in de StationsHuiskamer. Compleet met boekenplanken en schilderijen aan de wand. Als horecamedewerker ben je een echte gastheer of -vrouw die reizigers zich thuis laat voelen in een huiselijke setting. Thuis om te werken of te studeren; alles is mogelijk. Jij zorgt dat alles in deze rustige omgeving schoon en netjes is.Leuke collega’s, een gezellige omgeving en altijd nieuwe gezichten over de vloer. Geen dag is hetzelfde. Maar werken op het station betekent ook flexibel werken. Geen negen tot vijf baan, maar diensten van vroeg tot laat. Zo houd je tijd over voor zaken die ook belangrijk voor je zijn.

Bij de StationsHuiskamer ben ik een echte gastvrouw die onze reizigers, naast een praatje, kan voorzien van een heerlijk kop koffie terwijl ze wachten op de trein. Chantal

• Een goed salaris, dit wordt besproken tijdens het intakegesprek.
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden bovenop de cao.
• De mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgen.
• Werken met een vast aantal uren per week. Flexibele diensten, geen negen tot vijf baan.
• De dynamiek van het station en leuke collega's.
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station.
• Eventuele tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal €9,66 per dag of NS trajectkaart (vanaf 10 km). Wij vergoeden geen parkeerkosten en hebben geen vaste parkeerplaatsen (tenzij anders aangegeven).
• Leren en groeien on the job (MBO 3 of 4 opleiding).
• Een inwerkprogramma (waaronder een buddy systeem en on-boarding app).

Wil je graag bij deze Stationshuiskamer aan de slag doorloop dan de volgende stappen:  

1. Vul het sollicitatieformulier zo compleet mogelijk in. Let hierbij goed op de gevraagde beschikbaarheid.
   Na jouw sollicitatie ontvang je binnen enkele minuten een automatische bevestiging. 

2. Binnen 3 werkdagen ontvang je een eerste reactie van ons op jouw sollicitatie. Denken wij dat er een mogelijke match kan zijn met de vacature dan nodigen wij je uit voor een selectiegesprek via WhatsApp videobellen. 

3. Bij een positief selectiegesprek, wordt je door de manager telefonisch uitgenodigd voor een vervolggesprek op locatie. 

4. Ben je na het vervolggesprek nog steeds enthousiast en wil de manager je aannemen? Dan ga je samen met de manager meteen jouw digitale indiensttreding in orde maken. 

Mocht je nog vragen hebben? Neem dan contact met ons op 088 6711330. Of stuur ons een bericht via WhatsApp op 06 30205440.

Goed om te weten:

• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in ons aannamebeleid ten aanzien van diversiteit en inclusie. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.