Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Een baan met verantwoordelijkheid

Een baan met verantwoordelijkheid

Een opleidingstraject en begeleiding

Een opleidingstraject en begeleiding

Senior medewerker opbrengsten administratie - Utrecht

  • Samen met het team verwerken jullie de mutaties en zet jij je in voor (kleine) projecten.
  • Grote IT programma’s, de introductie van nieuwe producten en de herinrichting van de afdeling O2C bepalen de komende tijd de dynamiek
  • Continue aandacht voor veranderingen en verbeteringen vanuit LEAN .

“Ben jij de teamplayer die het leuk vindt de NS opbrengsten administratie 100% in control te houden? Solliciteer nu! We verwelkomen je graag!”

Dit ga je doen als Medewerker Opbrengsten administratie

Order 2 Cash bestaat uit drie aandachtsgebieden; binnenland, internationaal en controle verkopen. Binnenland richt zich op de administratieve afwikkeling van opbrengsten en afdrachten. Internationaal richt zich op de administratieve afwikkeling van opbrengsten en afdrachten naar onze internationale partners. Controle verkopen richt zich op de administratie afwikkeling van onze servicepunten (loketrapporten).

In deze functie zal jij werkzaam zijn op aandachtsgebieden binnenland en internationaal.

Daaronder de vallen de volgende werkzaamheden:

  • Jij en je team zijn verantwoordelijk voor het juist, tijdig en volledig verwerken van de opbrengsten, ontvangsten en afdrachten (ook internationaal) van NS.
  • Je verricht de periodieke afsluitingen per maand, kwartaal en jaar en de werkzaamheden die daaruit voortvloeien.
  • Vanuit de LEAN-methodiek werk je gezamenlijk aan het continue verbeteren en optimaliseren van de financieel administratieve verwerking van de verkoopstromen binnen NS.
  • Voor het werken met de verschillende systemen kan je terugvallen op een 3-tal specialisten binnen de afdeling.

Hier ga je werken

Jouw stoel staat klaar op de 6e verdieping op ons hoofdkantoor op de Laan van Puntenburg.

De afdeling Order to Cash (O2C)houdt zich bezig met de financiële en administratieve afwikkeling van de totale verkoopketen vanaf het moment van verkoop tot en met het binnenhalen van gelden en het afdragen van verschuldigde bedragen aan mobiliteitspartners. Het team Opbrengsten is onderdeel van O2C en bestaat uit 18 enthousiaste en gedreven financials met veel ervaring dat het hele veld van opbrengsten overziet.

Het team deelt graag kennis en expertise met elkaar en zoekt elkaar actief op om issues op te lossen. De lijntjes zijn kort en de sfeer informeel.

Omdat er veel implementaties zijn en er veel dynamiek is vinden we het belangrijk dat we elkaars werkzaamheden kunnen overnemen.

Kom jij ons team versterken?

Dit zijn de functie-eisen

Voor deze positie zet jij het volgende in:

  • Minimaal een afgeronde MBO-opleiding, bij voorkeur met een economische achtergrond
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
  • Jouw werkwijze laten zich kenmerken door zelfstandigheid, initiatiefrijk, hulpvaardigheid en leergierig zijn
  • Ervaring met continu verbeteren (LEAN) is een pre.
  • Kennis van en ervaring met MS Excel, bulktransactie verwerkende systemen én SAP.
  • Affiniteit met IT en financieel administratieve processen is een pré

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Op basis van een 36-urige werkweek is dit onder andere: 

  • Een salaris tussen €2.350 en € 3.584,- bruto per maand (schaal 57) (op basis van een 36-urige werkweek).  
  • Een 36-urige werkweek. 
  • Vijf weken vakantie (180 uur) op basis van fulltime dienstverband.
  • 1,1 maal je contractuele arbeidsduur per week persoonlijk budget (verlof onderdeel van keuzeplan).
  • De mogelijkheid om drie christelijke feestdagen om te ruilen voor drie niet-christelijke feestdagen.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling. 
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.  
  • Jouw gezin reist gratis in de daluren.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt. 
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
  • Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen
  • Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.
  • De mogelijkheid om thuis te werken en in flexibele werktijden (in overleg).

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct (maar zeker vóór 16 december) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. Wij laten je zo snel mogelijk, uiterlijk binnen twee weken, weten of we je uitnodigen voor een gesprek. 

Je kan jouw sollicitatie richten aan Heert-Jan Dokter, corporate recruiter. 

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van de frontoffice via [email protected]

Heb je liever telefonisch contact? Kijk dan op onze website voor de actuele telefoonnummers. 

Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Pieter Vonk; [email protected] 

Goed om te weten

  • Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. 
  • Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. 
  • gesprekken zullen worden gehouden in de eerste week van januari

Wil je meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met

Heert-Jan Dokter

Expert Recruitment & Mobiliteit A

Sollicitatieprocedure

Jouw droombaan in je mailbox?

Mis nooit meer jouw ideale vacature met onze persoonlijke job alerts.