Manager QHSE Spoorwegveiligheid - Utrecht

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Mogelijkheid tot doorgroeien

Volop ontwikkelmogelijkheden

Goede arbeidsvoorwaarden

Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je werken als manager QHSE Spoorwegveiligheid bij NS

  • De mogelijkheid om de QHSE organisatie van NS met jouw kennis en ervaring vorm te geven.
  • Veiligheid en kwaliteit waarborgen voor onze medewerkers en reizigers is voor jou het grootse doel.
  • Werk mee aan een duurzame samenleving waarin hightech-treinvervoer steeds belangrijker wordt. Deze ontwikkeling  brengt ook op het gebied van veiligheid en kwaliteit nieuwe vraagstukken met zich mee.

 “Zorgen dat het team zo functioneert en samenwerkt dat het team een positieve impact heeft op de organisatie en de veiligheid en binnen en buiten NS wordt gewaardeerd.”

Dit ga je doen als manager QHSE Spoorwegveiligheid

Als manager QHSE spoorwegveiligheid geef je leiding aan het team spoorwegveiligheid, een team van bevlogen professionals die veilige groei op het spoor mogelijk willen maken. Je zorgt er voor dat deze mensen zich kunnen ontwikkelen en als team impact maken met adviezen die de lijn ondersteunen om veiligheid te besturen Je  ondersteunt en werkt mee om de doelstellingen conform planning te behalen. Je neemt deel aan verschillende overleggen. Je adviseert de directie van NS bij één van de complexere vraagstukken van dit moment, hoe kunnen we zowel groeien als veilig werken.  Je zorgt dat jouw afdeling goede adviezen geeft die gedegen zijn onderbouwd zodat de directie een gewogen besluit kan nemen.

Je werkt nauw samen met andere leden van het MT QHSE omdat de doelen zicht uitstrekken over verschillende werkvelden binnen QHSE. Je hebt ook een rol om de NS directie te adviseren en ondersteunen bij een invoering van grote systeemveranderingen zoals bijvoorbeeld met ERTMS. Voorts speel je ook een rol bij andere verbeteractiviteiten binnen het QHSE domein en help je als MT lid mee aan grotere en complexere QHSE dossiers. Je hebt een sturende rol m.b.t. de strategische koers op het gebied van spoorwegveiligheid. Je hebt te maken met een complex speelveld, strijdige belangen en de adviezen van jouw afdeling hebben vaak grote impact.

Hier ga je werken

De QHSE organisatie van NS Operatie is als volgt ingericht. Aan de directeur QHSE rapporteren de afdelingen  Kwaliteit, Programmamanagement, Spoorwegveiligheid, Backoffice Arbo & Milieu, Frontoffice Vervoer en Frontoffice Instandhouding. De QHSE organisatie richt zich op vier grote resultaatgebieden:

  • Ontwikkelen veiligheidsbeleid en opleidingen (Spoorweg/Arbo/Milieu)
  • Risico Management
  • Inrichten en managen begeleidings- en monitoringsrol QHSE            
  • Verhogen van de veiligheidscultuur
  • Regie voeren op inrichting Kwaliteit binnen Operatie             

Dit zijn de functie-eisen

  • WO denkniveau, technische en veiligheidskundige opleiding afgerond en/of sterke affiniteit met het onderwerp veiligheid
  • Sterk in stakeholdermanagement, (organisatie) politiek sensitief, je stelt je onafhankelijk op en bent het geweten van NS op het gebied van spoorwegveiligheid
  • Je bent een mensgerichte leider en geeft het team vertrouwen, verantwoordelijkheid en vrijheid. Je bent een verbinder, maar weet ook op de juiste momenten een beslissing te nemen die gedragen wordt.
  • Je hebt een duidelijke visie op hoe je veiligheidsprestaties en veiligheidscultuur ontwikkelt, deze visie moet intrinsiek passen bij de visie van NS. Je bent in staat om deze visie op een heldere en begrijpelijke wijze te communiceren.  
  • Je hebt een hoge executiekracht en bent in staat om processen te structureren en te organiseren. Bij voorkeur ben je bekend met de werkwijze en processen van de NS QHSE-organisatie​ en zie je het belang van three-lines-of-defense en Safety-II uitgangspunten.
  • Trainingen op het gebied van verandermanagement zijn wenselijk.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Van deur tot deur. Maar als een van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze vacature is dit onder andere:

  • Een maximaal salaris van € 130.850,- bruto per jaar (o.b.v. en 40-urige werkweek en inclusief vakantietoeslag), afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring.
  • Een 40-urige werkweek.
  • Een professionele, output-gestuurde werkomgeving waar gewerkt wordt volgens ‘het nieuwe werken’. Vrijheid en eigen inbreng staan daarbij centraal.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
  • 30 vakantiedagen per jaar.
  • De mogelijkheid om 3 christelijk feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
  • Een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Je gezin reist gratis in de daluren.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Audrey van der Linde, corporate recruiter techniek.
 

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar onze frontoffice via [email protected]
Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666. 

Goed om te weten:

  • Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.  
  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. 
  • Periodiek loop je wachtdienst
  • QHSE zit in een transformatie proces. Als dit is afgerond, zal jij een rol krijgen in het nieuwe MT van QHSE.
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. 

Daarom wil je werken als manager QHSE Spoorwegveiligheid bij NS

  • De mogelijkheid om de QHSE organisatie van NS met jouw kennis en ervaring vorm te geven.
  • Veiligheid en kwaliteit waarborgen voor onze medewerkers en reizigers is voor jou het grootse doel.
  • Werk mee aan een duurzame samenleving waarin hightech-treinvervoer steeds belangrijker wordt. Deze ontwikkeling  brengt ook op het gebied van veiligheid en kwaliteit nieuwe vraagstukken met zich mee.

 “Zorgen dat het team zo functioneert en samenwerkt dat het team een positieve impact heeft op de organisatie en de veiligheid en binnen en buiten NS wordt gewaardeerd.”

Dit ga je doen als manager QHSE Spoorwegveiligheid

Als manager QHSE spoorwegveiligheid geef je leiding aan het team spoorwegveiligheid, een team van bevlogen professionals die veilige groei op het spoor mogelijk willen maken. Je zorgt er voor dat deze mensen zich kunnen ontwikkelen en als team impact maken met adviezen die de lijn ondersteunen om veiligheid te besturen Je  ondersteunt en werkt mee om de doelstellingen conform planning te behalen. Je neemt deel aan verschillende overleggen. Je adviseert de directie van NS bij één van de complexere vraagstukken van dit moment, hoe kunnen we zowel groeien als veilig werken.  Je zorgt dat jouw afdeling goede adviezen geeft die gedegen zijn onderbouwd zodat de directie een gewogen besluit kan nemen.

Je werkt nauw samen met andere leden van het MT QHSE omdat de doelen zicht uitstrekken over verschillende werkvelden binnen QHSE. Je hebt ook een rol om de NS directie te adviseren en ondersteunen bij een invoering van grote systeemveranderingen zoals bijvoorbeeld met ERTMS. Voorts speel je ook een rol bij andere verbeteractiviteiten binnen het QHSE domein en help je als MT lid mee aan grotere en complexere QHSE dossiers. Je hebt een sturende rol m.b.t. de strategische koers op het gebied van spoorwegveiligheid. Je hebt te maken met een complex speelveld, strijdige belangen en de adviezen van jouw afdeling hebben vaak grote impact.

Hier ga je werken

De QHSE organisatie van NS Operatie is als volgt ingericht. Aan de directeur QHSE rapporteren de afdelingen  Kwaliteit, Programmamanagement, Spoorwegveiligheid, Backoffice Arbo & Milieu, Frontoffice Vervoer en Frontoffice Instandhouding. De QHSE organisatie richt zich op vier grote resultaatgebieden:

  • Ontwikkelen veiligheidsbeleid en opleidingen (Spoorweg/Arbo/Milieu)
  • Risico Management
  • Inrichten en managen begeleidings- en monitoringsrol QHSE            
  • Verhogen van de veiligheidscultuur
  • Regie voeren op inrichting Kwaliteit binnen Operatie             

Dit zijn de functie-eisen

  • WO denkniveau, technische en veiligheidskundige opleiding afgerond en/of sterke affiniteit met het onderwerp veiligheid
  • Sterk in stakeholdermanagement, (organisatie) politiek sensitief, je stelt je onafhankelijk op en bent het geweten van NS op het gebied van spoorwegveiligheid
  • Je bent een mensgerichte leider en geeft het team vertrouwen, verantwoordelijkheid en vrijheid. Je bent een verbinder, maar weet ook op de juiste momenten een beslissing te nemen die gedragen wordt.
  • Je hebt een duidelijke visie op hoe je veiligheidsprestaties en veiligheidscultuur ontwikkelt, deze visie moet intrinsiek passen bij de visie van NS. Je bent in staat om deze visie op een heldere en begrijpelijke wijze te communiceren.  
  • Je hebt een hoge executiekracht en bent in staat om processen te structureren en te organiseren. Bij voorkeur ben je bekend met de werkwijze en processen van de NS QHSE-organisatie​ en zie je het belang van three-lines-of-defense en Safety-II uitgangspunten.
  • Trainingen op het gebied van verandermanagement zijn wenselijk.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Van deur tot deur. Maar als een van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze vacature is dit onder andere:

  • Een maximaal salaris van € 130.850,- bruto per jaar (o.b.v. en 40-urige werkweek en inclusief vakantietoeslag), afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring.
  • Een 40-urige werkweek.
  • Een professionele, output-gestuurde werkomgeving waar gewerkt wordt volgens ‘het nieuwe werken’. Vrijheid en eigen inbreng staan daarbij centraal.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
  • 30 vakantiedagen per jaar.
  • De mogelijkheid om 3 christelijk feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
  • Een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Je gezin reist gratis in de daluren.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Audrey van der Linde, corporate recruiter techniek.
 

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar onze frontoffice via [email protected]
Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666. 

Goed om te weten:

  • Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.  
  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. 
  • Periodiek loop je wachtdienst
  • QHSE zit in een transformatie proces. Als dit is afgerond, zal jij een rol krijgen in het nieuwe MT van QHSE.
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. 

Wil je meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met

Audrey van der Linde

Recruiter

Sollicitatieprocedure

Jouw droombaan in je mailbox?

Mis nooit meer jouw ideale vacature met onze persoonlijke job alerts.