Dagelijks vertrouwen tienduizenden reizigers erop dat onze treinen veilig en op tijd van A naar B rijden. Aan jou de schone taak om hier een flinke bijdrage aan te leveren.
Want als Manager Productie stuur jij een van de afdelingen aan om het revisie- en herstelproces van de treincomponenten zo goed mogelijk te laten verlopen. Vandaag, maar ook morgen, volgend jaar en de komende tien jaar.
Elke treinserie verlangt andere (vak)kennis, waarvoor jouw mensen moeten worden opgeleid om deze trein op de rails te houden. Jij zorgt voor voldoende bezetting, regelt op tijd wie wanneer welke training volgt en ondertussen zorg je ervoor dat het huidige productie ongestoord door kan lopen en toekomstige productie geborgd is.
Om dat goed te doen werken we continu aan verbeteringen in het proces, waaraan jij als manager een forse bijdrage levert.
Dankzij jouw leidinggevende kwaliteiten en communicatieve skills ben jij van onschatbare waarde. Jij zorgt ervoor dat:
Als Manager Productie heb je ook HR-taken, zoals:
NedTrain Componentenbedrijf (NCB) telt ruim 200 — 300 medewerkers en is specialist in treincomponenten. Jaarlijks worden ruim 45.000 componenten gereviseerd. NCB reviseert met een breed scala aan interne disciplines een totaalpakket aan treincomponenten (meer dan 8500 verschillende type componenten) van zowel oude als nieuwere materieeltypes.
De grootste stroom aan componenten reviseert het NCB voor gebruik in de onderhouds- en servicebedrijven van NedTrain. Het gaat hier enerzijds om het reviseren van componenten die volgens een geplande onderhoudsbeurt uitgebouwd zijn, maar ook om componenten die ongepland uitvallen. NCB heeft alle vuile delen (nog te reviseren componenten) zelf op voorraad liggen en heeft, binnen de met Supply Chain Operations (SCO) gemaakte afspraken, de vrijheid om de eigen productie optimaal te sturen. Als een component gereed is (schoon deel), wordt het nog dezelfde dag geleverd aan het magazijn van SCO, waar de opslag en verdere verspreiding van de gereviseerde componenten binnen de onderhouds- en servicebedrijven van NedTrain aangestuurd wordt.
Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van Manager Productie.
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:
Wil je meer weten? Bekijk dan hier de Arbeidsvoorwaarden.
En? Ben jij die Manager Productie die kan inspireren en motiveren, en tegelijkertijd zijn/haar kennis van productieprocessen wil delen? Breng je de ervaring mee om ons team te versterken? Dan zijn we op zoek naar jou!
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan Audrey van der Linde, corporate recruiter techniek.
Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar onze frontoffice via [email protected]
Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666.
Goed om te weten:
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.
#LI-AV1
Dagelijks vertrouwen tienduizenden reizigers erop dat onze treinen veilig en op tijd van A naar B rijden. Aan jou de schone taak om hier een flinke bijdrage aan te leveren.
Want als Manager Productie stuur jij een van de afdelingen aan om het revisie- en herstelproces van de treincomponenten zo goed mogelijk te laten verlopen. Vandaag, maar ook morgen, volgend jaar en de komende tien jaar.
Elke treinserie verlangt andere (vak)kennis, waarvoor jouw mensen moeten worden opgeleid om deze trein op de rails te houden. Jij zorgt voor voldoende bezetting, regelt op tijd wie wanneer welke training volgt en ondertussen zorg je ervoor dat het huidige productie ongestoord door kan lopen en toekomstige productie geborgd is.
Om dat goed te doen werken we continu aan verbeteringen in het proces, waaraan jij als manager een forse bijdrage levert.
Dankzij jouw leidinggevende kwaliteiten en communicatieve skills ben jij van onschatbare waarde. Jij zorgt ervoor dat:
Als Manager Productie heb je ook HR-taken, zoals:
NedTrain Componentenbedrijf (NCB) telt ruim 200 — 300 medewerkers en is specialist in treincomponenten. Jaarlijks worden ruim 45.000 componenten gereviseerd. NCB reviseert met een breed scala aan interne disciplines een totaalpakket aan treincomponenten (meer dan 8500 verschillende type componenten) van zowel oude als nieuwere materieeltypes.
De grootste stroom aan componenten reviseert het NCB voor gebruik in de onderhouds- en servicebedrijven van NedTrain. Het gaat hier enerzijds om het reviseren van componenten die volgens een geplande onderhoudsbeurt uitgebouwd zijn, maar ook om componenten die ongepland uitvallen. NCB heeft alle vuile delen (nog te reviseren componenten) zelf op voorraad liggen en heeft, binnen de met Supply Chain Operations (SCO) gemaakte afspraken, de vrijheid om de eigen productie optimaal te sturen. Als een component gereed is (schoon deel), wordt het nog dezelfde dag geleverd aan het magazijn van SCO, waar de opslag en verdere verspreiding van de gereviseerde componenten binnen de onderhouds- en servicebedrijven van NedTrain aangestuurd wordt.
Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van Manager Productie.
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:
Wil je meer weten? Bekijk dan hier de Arbeidsvoorwaarden.
En? Ben jij die Manager Productie die kan inspireren en motiveren, en tegelijkertijd zijn/haar kennis van productieprocessen wil delen? Breng je de ervaring mee om ons team te versterken? Dan zijn we op zoek naar jou!
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan Audrey van der Linde, corporate recruiter techniek.
Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar onze frontoffice via [email protected]
Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666.
Goed om te weten:
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.
#LI-AV1
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.