Manager Kwaliteit (Auditor Techniek) Randstad Zuid

Met onze moderne en veilige treinen willen wij bijdragen aan mobiliteit, vitaliteit en leefbaarheid. Om dat te realiseren, zetten wij 24 uur per dag, 7 dagen per week alles op alles om ons materieel technisch in topconditie te houden. Als Senior Auditor ben je er verantwoordelijk voor dat de kwaliteit en veiligheid van ons bedrijf beter wordt voor iedereen.

De Manager Kwaliteit/Senior Auditor Techniek is verantwoordelijk voor het auditen en analyseren van productieprocessen, komt met verbetervoorstellen en maakt kwaliteitsplannen. Het is jouw taak om de compliance en de bedrijfsresultaten te borgen en te verbeteren. In deze functie ben je MT lid en geef je hiërarchisch leiding aan 2 auditors. De volgende werkzaamheden behoren tot je takenpakket:

• Uitvoeren van audits binnen productieprocessen en het adviseren van het management over de waarnemingen en resultaten.

• Voorstellen, initiëren en invoeren van verbeteringen met als doel de compliance en kwaliteit van de audits en de afdeling naar een hoger niveau te tillen.

• Blokkeren en vrijgeven van processen waarbij sprake is van ernstige afwijkingen.

• Opstellen van keuringsplannen om het aantal kwaliteitsmetingen mogelijk te maken.

• Aansturen van twee collega’s en verantwoordelijk voor kennisdeling en kennisborging.

Onze werkplaats voldoet aan een uitvoeringsverordening (EU 2019/779) Deze certificering willen wij graag behouden. Hierbij moet je denken aan instanties die langskomen voor audits, zoals IL&T (Inspectie Leefomgeving & Transport) De senior auditor die we zoeken borgt dat de uitvoeringsverordening behouden blijft.

Als Servicebedrijf Randstad Zuid leveren wij op een veilige manier treinen aan de dienstregeling van NS waar we trots op zijn! De trein is brandschoon en technisch in uitmuntende staat; voor minder doen we het niet. Onze reizigers verwachten en verdienen dit. Er wordt 24/7 aan storingen en onderhoud van diverse materieelsoorten gewerkt.

Jij wordt Senior Auditor bij het Servicebedrijf in Randstad Zuid. Wij zijn dus een full-continue bedrijf 7 dagen in de week, 24 uur per dag. Bij het O Servicebedrijf Randstad Zuid werken circa 120 mensen.

Je stuurt als senior auditor 2 auditors aan. Binnen de locaties zijn er monteurs die, onder onze verantwoordelijkheid, kwaliteitstaken uitvoeren. We hebben een goede verstandhouding met onze kwaliteitscollega’s in de drie andere Servicebedrijven en de diverse Onderhoudsbedrijven van NS Onderhoud & Service. We weten elkaar te vinden en maken gebruik van elkaars kennis en kunde. De organisatie is volop in beweging, waarin wordt nagedacht over continue verbeteringen en de daaraan gekoppelde implementatie.

Je komt te werken in een open en eerlijke sfeer, waarin we elkaar zoveel mogelijk feedback geven waarmee je verder kunt. Je hebt genoeg fijne collega’s om mee te overleggen én om mee te lachen. Want je werk moet ook leuk zijn, dat is wel zoals we het binnen het Servicebedrijf opvatten. Je collega’s zullen je met plezier helpen; er heerst een uitgesproken ‘can-do-mentaliteit’ in onze regio.

Als afdeling Kwaliteit monitoren wij de geleverde kwaliteit en ondersteunen wij met name de afdeling Productie zodat zij de gemaakte afspraken met onze klanten kunnen nakomen. Dit doen we o.a. door middel van:

• Het uitvoeren van audits/keuringen.

• Het analyseren van de gegevens.

• Het doen van verbetervoorstellen.

• En het ondersteunen bij de uitrol.

• Het vrijgeven van al het materieel, valt onder onze verantwoordelijkheid.

• HBO werk en denkniveau.

• Aanvullende Internal Auditor opleiding.

• Minimaal 5 jaar werkervaring als auditor, manager kwaliteit of vergelijkbaar en affiniteit met techniek.

• Enige leidinggevende ervaring, dan wel leidinggevende kwaliteiten.

• Als senior auditor weet je een onafhankelijke positie in te nemen.

• Je bent analytisch ingesteld, in staat snel knelpunten te signaleren in proces en organisatie en op basis daarvan passende adviezen te geven.

• Je kan communiceren op verschillende niveaus en kan daarbij op kundige wijze kennis en inzicht overbrengen op anderen.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris van maximaal €6059,88 euro bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).

• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).

• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen

• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.

• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine bijdrage.

• Je gezin reist gratis in de daluren.

• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.

• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.

• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.

• Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.

Solliciteer direct (maar uiterlijk 1 februari) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie. Je kunt je sollicitatie richten aan Freek Kranendonk, Corporate Recruiter.

Nog vragen? Mail naar onze frontoffice via: [email protected].

Heb je liever telefonisch contact? Kijk dan op onze website voor de actuele telefoonnummers.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag),  maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring. 
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. 
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie

#LI-CK1