Logistiek Medewerker 2 - Leidschendam

Als logistiek medewerker 2 ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van alle voorkomende magazijnprocessen (zoals ontvangst, inslag, opslag en uitgifte van alle goederen), alsmede de administratieve verwerking ervan.

Je doet de ontvangsten vanuit de regio’s en van de leveranciers, maar ook de verzendingen naar de regio-magazijnen. Ook begeleid je je collega’s in het magazijn, je stuurt ze bij, spreekt ze - waar nodig - aan en instrueert ze. Hierbij speel je probleemoplossend in op ad hoc situaties. Bij onregelmatigheden achterhaal je de oorzaak en onderneem je actie. In deze functie werk je zowel alleen (bijvoorbeeld in de nachtdiensten) als in teamverband en rapporteer je aan de Logistiek Manager. Het is een afwisselende functie die je voor een groot deel zelf invulling kunt geven.

Dankzij jouw enthousiaste en proactieve instelling ben je van onschatbare waarde bij het:

• Uitvoeren van diverse extra zelfstandige en administratieve handelingen.
• Ontvangen en leveren of opslaan van op het Logistiek Centrum geleverde treinonderdelen.
• Bij onregelmatigheden achterhalen van oorzaken en ondernemen van acties.

Je gaat werken bij het Cluster Logistiek van NedTrain Supply Chain Operations in Leidschendam.  Je werkgebied is regio Randstad-Zuid. Binnen deze afdeling werk je met 11 collega’s. Je werkt in een onregelmatig rooster (vroege- 6.30/7.00 - 15.00/16.00, late- 14.30 - 23.00, nacht-  22.30 - 7.00 en weekenddiensten).

O&S, een zelfstandige dochteronderneming van NS, is al meer dan 150 jaar de specialist in onderhoud en service. O&S verzorgt voor de grootste klant, NS, tevens langetermijnvisie van componenten, zoals draai- en wielstellen en dieselmotoren. Modernisering van treininterieurs en installatie van veiligheidssystemen behoren ook tot de activiteiten. De medewerkers van O&S zijn betrokken en zitten dicht op de processen van de klant. Ze denken en doen mee en maken zo van O&S een nog slagvaardiger organisatie.  

Om succesvol te zijn in de rol van logistiek medewerker 2 beschik je over:

• Mbo 3 diploma in de richting van logistiek;
• Heftruck- en Reachtruckdiploma;
• VCA of je bent bereid dit te halen;
• In het bezit van een rijbewijs B/E

Je hebt ervaring met kantoorautomatisering (Office, en bij voorkeur SAP) en hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse taal. Verder horen de volgende competenties bij jou: klantgerichtheid, samenwerken, flexibel, discipline, leervermogen, initiatief, proactief en zelfstandig.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Van deur tot deur. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden:

• Een maximaal salaris tussen minimaal € 2.674,087 en maximaal € 3.552,48  (schaal 55) o.b.v. 36-urige werkweek
• Een mooie onregelmatigheidstoeslag bovenop jouw salaris.
• Een 36-urige werkweek en minimaal 181 verlof uren per jaar.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Gratis treinreizen in de daluren voor je gezinsleden.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan.

Solliciteer direct (maar zeker voor zondag 22 februari) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging en binnen 1 week reageren wij op jouw sollicitatie. Je kunt je sollicitatie richten aan Danny de Vries, corporate recruiter techniek.

Nog vragen? Mail naar Karin onze frontoffice via: [email protected].

Goed om te weten:

• Vanwege de coronamaatregelen hebben wij onze sollicitatieprocedure aangepast. Lees hier wat je kunt verwachten.
• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.