Locatiemanager Fietsenstalling Utrecht Centraal

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Goede arbeidsvoorwaarden

Goede arbeidsvoorwaarden

Example alt text

35% toeslag voor werken op onregelmatige uren zoals in het weekend of op feestdagen

Jouw beschikbaarheid

Wij zijn op zoek naar een Locatiemanager voor 38 uur per week. 

Je werkt op momenten wanneer dit nodig is voor het optimaal functioneren van de stalling en je team, maar meestal ben je doodeweeks tijdens de spitsuren actief. Zo blijf je goed in contact met je team en zorg je ervoor dat alles soepel verloopt.

Je kan de locatie binnen 60 minuten met het OV bereiken. 

Let op! Gezien het om een leidinggevende functie gaat, kijken wij ook naar je werkervaring. Sollicitaties zonder CV en motivatiebrief nemen wij niet in procedure. 

Daarom wil je als Locatiemanager bij NS Fietsenstalling werken

“Goedemorgen, fijne dag!” Een simpele groet, maar het tovert een lach op het gezicht van de reizigers. Dat persoonlijke contact met diverse mensen maakt je werk zo leuk. Afwisseling vind je niet alleen in je contacten met reizigers, maar ook in je werk. Je stuurt een team aan van fietsenmakers en servicemedewerkers, variërend in taken van fietsen repareren tot helpen bij het in- en uitchecken. Je hebt een passie voor gastvrijheid en weet dit over te dragen op je team. Samen zorgen jullie ervoor dat reizigers snel weer duurzaam verder kunnen reizen. 

Als locatiemanager ben je er voor je team. Je beantwoordt hun vragen en zorgt dat alles op rolletjes loopt. Dit omvat het maken van roosters, zorgen voor voldoende voorraad en bijhouden van rapportages over uren, gesprekken en verzuim. 

Dit neem je mee

Begin je dag met een glimlach!  Met jouw positieve instelling maak je reizigers én je team blij.  Als leidinggevende ga je voor efficiency en kwaliteit en weet je jouw medewerkers daar ook enthousiast voor te maken. Je kunt verschillende doelgroepen passend aansturen en schakelt makkelijk tussen werkzaamheden en communicatiestijlen. Ook op afstand!    

 Verder herken je jezelf in de volgende punten:   

  • Je hebt minimaal 3 jaar (recente) ervaring met leidinggeven.
  • Je hebt minimaal mbo 4 werk/denkniveau.  
  • Je werkt zelfstandig.
  • Je kan goed overweg met computers en hebt ervaring in het werken met MS Word, Excel en Outlook.
  • Je vindt het leuk en hebt de vaardigheden om collega's die extra begeleiding nodig hebben, aan te sturen en te ondersteunen.  
  • Je hebt kennis over logistieke- en voorraadprocessen.
  • Je hebt affiniteit met fietsreparaties.
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands, minimaal op B1 niveau.
  • Je kunt de fietsenstalling binnen 30 minuten bereiken zonder OV, omdat dit niet altijd rijdt in de vroege ochtend of late avond.

Dit bieden wij

Een startsalaris van € 3.198 bruto per maand o.b.v. 38 uur (vanaf 21 jaar) en kun je tijdens je loopbaan doorgroeien naar een salaris van max. € 3.672 bruto per maand gebaseerd op schaal H uit de MVT cao. 

Dit vullen wij aan met:  

  • 35% toeslag voor werken op onregelmatige uren (nacht, weekend en feestdagen) 
  • 25 vakantiedagen op fulltime basis (38 uur). 
  • 8% vakantiegeld.  
  • Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (wij vergoeden geen parkeerkosten en hebben ook geen parkeerplekken beschikbaar). 
  • Pensioenopbouw (vanaf 18 jaar). 
  • Een fietsplan. 
  • Een gezellig team, we doen het samen! 
  • Een goed inwerktraject ook op andere locaties en diverse cursussen (zoals BHV). 
  • De mogelijkheid om door te groeien binnen NS. 

Wil je meer weten? Bekijk hier dan de Arbeidsvoorwaarden Fietsenstalling | Werken bij NS

Solliciteren naar deze baan

Heb jij zin om met je team de fiets-services tot een succes te maken? 
Solliciteer dan nu!  

  1. Vul het sollicitatieformulier in, inclusief jouw beschikbaarheid, CV en motivatie waarom je als locatiemanager in de fietsenstalling aan de slag wilt. 
    Na jouw sollicitatie ontvang je binnen enkele minuten een automatische bevestiging. Binnen 2 weken ontvang je een reactie van ons.

  2. Komt je profiel overeen met wat wij zoeken? Dan plannen we een selectiegesprek via WhatsApp video. 

  3. Zijn wij na dit gesprek positief? Dan ontvang je een uitnodiging voor het maken van een persoonsprofiel en een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek op locatie met de manager. 

Heb je nog vragen? Bel ons gerust op via 088 6711330 of via mail [email protected] of stel je vraag via WhatsApp: 06 30 20 54 40. 

Goed om te weten: 

  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. 
  • Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.  

Jouw beschikbaarheid

Wij zijn op zoek naar een Locatiemanager voor 38 uur per week. 

Je werkt op momenten wanneer dit nodig is voor het optimaal functioneren van de stalling en je team, maar meestal ben je doodeweeks tijdens de spitsuren actief. Zo blijf je goed in contact met je team en zorg je ervoor dat alles soepel verloopt.

Je kan de locatie binnen 60 minuten met het OV bereiken. 

Let op! Gezien het om een leidinggevende functie gaat, kijken wij ook naar je werkervaring. Sollicitaties zonder CV en motivatiebrief nemen wij niet in procedure. 

Dit neem je mee

Begin je dag met een glimlach!  Met jouw positieve instelling maak je reizigers én je team blij.  Als leidinggevende ga je voor efficiency en kwaliteit en weet je jouw medewerkers daar ook enthousiast voor te maken. Je kunt verschillende doelgroepen passend aansturen en schakelt makkelijk tussen werkzaamheden en communicatiestijlen. Ook op afstand!    

 Verder herken je jezelf in de volgende punten:   

  • Je hebt minimaal 3 jaar (recente) ervaring met leidinggeven.
  • Je hebt minimaal mbo 4 werk/denkniveau.  
  • Je werkt zelfstandig.
  • Je kan goed overweg met computers en hebt ervaring in het werken met MS Word, Excel en Outlook.
  • Je vindt het leuk en hebt de vaardigheden om collega's die extra begeleiding nodig hebben, aan te sturen en te ondersteunen.  
  • Je hebt kennis over logistieke- en voorraadprocessen.
  • Je hebt affiniteit met fietsreparaties.
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands, minimaal op B1 niveau.
  • Je kunt de fietsenstalling binnen 30 minuten bereiken zonder OV, omdat dit niet altijd rijdt in de vroege ochtend of late avond.

Dit bieden wij

Een startsalaris van € 3.198 bruto per maand o.b.v. 38 uur (vanaf 21 jaar) en kun je tijdens je loopbaan doorgroeien naar een salaris van max. € 3.672 bruto per maand gebaseerd op schaal H uit de MVT cao. 

Dit vullen wij aan met:  

  • 35% toeslag voor werken op onregelmatige uren (nacht, weekend en feestdagen) 
  • 25 vakantiedagen op fulltime basis (38 uur). 
  • 8% vakantiegeld.  
  • Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (wij vergoeden geen parkeerkosten en hebben ook geen parkeerplekken beschikbaar). 
  • Pensioenopbouw (vanaf 18 jaar). 
  • Een fietsplan. 
  • Een gezellig team, we doen het samen! 
  • Een goed inwerktraject ook op andere locaties en diverse cursussen (zoals BHV). 
  • De mogelijkheid om door te groeien binnen NS. 

Wil je meer weten? Bekijk hier dan de Arbeidsvoorwaarden Fietsenstalling | Werken bij NS

Solliciteren naar deze baan

Heb jij zin om met je team de fiets-services tot een succes te maken? 
Solliciteer dan nu!  

  1. Vul het sollicitatieformulier in, inclusief jouw beschikbaarheid, CV en motivatie waarom je als locatiemanager in de fietsenstalling aan de slag wilt. 
    Na jouw sollicitatie ontvang je binnen enkele minuten een automatische bevestiging. Binnen 2 weken ontvang je een reactie van ons.

  2. Komt je profiel overeen met wat wij zoeken? Dan plannen we een selectiegesprek via WhatsApp video. 

  3. Zijn wij na dit gesprek positief? Dan ontvang je een uitnodiging voor het maken van een persoonsprofiel en een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek op locatie met de manager. 

Heb je nog vragen? Bel ons gerust op via 088 6711330 of via mail [email protected] of stel je vraag via WhatsApp: 06 30 20 54 40. 

Goed om te weten: 

  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. 
  • Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.  

Wil je meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met

Charissa Griffioen - Jansen

Recruiter

Sollicitatieprocedure

Jouw droombaan in je mailbox?

Mis nooit meer jouw ideale vacature met onze persoonlijke job alerts.