Load- en Performance Testanalist - Utrecht

Als performance testanalist neem je het volledige performance testtraject voor je rekening en beoordeel jij of de IT-systemen voldoen aan de performance en beschikbaarheidseisen die worden gesteld. Daarnaast houd je je bezig met het beheren van de keten van (test)systemen die nodig zijn voor het uitvoeren van de performancetesten. Ook ondersteun/adviseer je de diverse development teams bij het implementeren van hun eigen performance testen.

Binnen de afdeling DSO wordt je onderdeel van team Kronos, het performanceteam bestaande uit een Productowner/Scrummaster, drie ontwikkelaars, en twee testers. Je acteert vanuit de visie en werkwijze en met de middelen van het team en voert samen met je testcollega’s de operationele activiteiten uit.

Je bepaalt welke performance testaanpak het meest passend is zodat je performance problemen zo vroeg mogelijk identificeert en in staat bent gedegen inzicht te kunnen geven in de kwaliteit van het systeem. De implementatie en uitvoering van de testen neem je volledig voor je rekening; De tools die we hierbij inzetten, zijn LoadRunner i.c.m. Citrix en Python.

Performance problemen analyseer je in de diepte en je neemt de leiding om met de verschillende technische specialisten het probleem te identificeren; dikwijls zijn goede interpersoonlijke vaardigheden nodig om iedereen hierin mee te krijgen. Naast testuitvoering krijg je een coördinerende rol, zoals communicatie met productowners van de ontwikkelteams over nieuw te ontwikkelen testen en inplannen van testverzoeken.

Als performance tester vallen de volgende activiteiten onder jouw verantwoordelijkheid:

• Uitvoeren van een product risico analyse op performance en beschikbaarheidsaspecten;
• Aanhaken en betrekken van relevante stakeholders, zowel functioneel als technisch;
• Bepalen van de performance teststrategie en -aanpak;
• Ontwerp van de performance testopstelling;
• Implementatie en uitvoering van de performance testcases inclusief testdata management;
• Bewaken van de testplanning en bijsturing indien nodig;
• Beheren en continu verbeteren van testproces en testproducten;
• Rapporteren over de testresultaten en de voortgang;
• De omgeving adviseren over de te varen koers;
• Coachen van de ontwikkelteams op het gebied van performance en performance testen;
• Actief en proactief bijdragen aan het continu verbeteren van de werkzaamheden van het performance team en het performance testproces.

Het cluster Wendbare Logistiek is onderdeel van IT Operatie van de NS. Wij zorgen voor de ontwikkeling en beheer van complexe, IT-systemen die processen ondersteunen van o.a. de planning en bijsturing voor dienstregeling, materieel, knooppunten en treinpersoneel. In een notendop zorgen we ervoor dat de treinen op tijd kunnen rijden. De werklocatie is Utrecht maar momenteel werken wij in een hybride vorm zowel op locatie als vanuit huis. 

We ontwikkelen binnen ons cluster niet alleen met technologie, maar ook met onze manier van werken. Zo zetten we vol in op Continuous Delivery, Continuous Integration en DevOps. En dat binnen een Release Train met verschillende Agile teams met een multidisciplinaire samenstelling. Van hen én van ons krijg je ruimte en tijd om te sparren, kennis te delen en te leren.

• HBO/WO werk- en denkniveau (technische opleiding is een pré)
• Tenminste 5 jaar ervaring als (technisch) tester, waarvan tenminste 3 jaar als performance tester
• Aantoonbaar ervaring met LoadRunner
• Ervaring met LoadRunner scripting van Citrix applicaties
• Brede kennis over infrastructuur: server besturingsystemen, virtual machines, containers, database servers, etc.
• Kunnen programmeren in Python, SQL, Groovy en Shell
• Vaardig met InfluxDB/Grafana en ElasticSearch/Kibana
• Basisvaardigheden van Openshift, Jenkins en Git (Bitbucket)
• TMap Next en/of ISTQB gecertificeerd
• Ervaring met Scrum / Agile methodes
• Kennis van (web)protocollen zoals TCP en http is een pré

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:   

• Een salaris van max. € 6.745,68 bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek). 
• Inschaling zal plaatsvinden op basis van werkervaring
• Een 36-urige werkweek.  
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week). 
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.  
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.   
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.   
• Je gezin reist gratis in de daluren.  
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.   
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden 
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen. 
• De mogelijkheid tot flexibele werktijden (in overleg).   
• Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.  
• Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.  

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Gijs Ooijevaar, recruiter IT

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.  
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.  
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.