Junior Propositie Marketeer - Amsterdam

Als Junior Propositie Marketeer faciliteer je het team bij het ontwikkelen en in de markt zetten van aantrekkelijke treinreis proposities. Naarmate jouw kennis en ervaring toenemen zal je steeds meer als aanspreekpunt optreden voor een deel van ons internationale assortiment, zowel intern als met andere internationale treinmaatschappijen waar we nauw mee samenwerken. Kortom als junior Propositie Marketeer lever je een belangrijke bijdrage in het neerzetten van de trein als duurzaam alternatief voor het internationaal reizen. 

Je werkzaamheden:

• Het op juiste wijze informeren van contentmanagers ten aanzien van wijzigingen in de internationale dienstregeling, tarief en/of assortiment.
• Regelmatig controleren of de content op de website of in het (interne) kennismanagement ten aanzien van de treinproposities correct.
• Beheren van de tarieffiches zodat tarieven en bijbehorende voorwaarden altijd up-to-date zijn
• Gaandeweg fungeren als commercieel aanspreekpunt voor de internationale treinen, die onder jouw verantwoordelijkheid gaan vallen. Hierbij kun je denken aan tarieven en tickets voor Zwitserland, Denemarken, e.d.)
• Op een fijne manier samenwerken met andere Agile teams (Acquisitie, Conversie, Reisinformatie en Expertise centrum).
• Ondersteuning voor de overige propositie Marketeers en Pricing Manager in je team. 

Jouw werkweek
Benieuwd hoe jouw werkweek eruit kan zien als Junior Propositie Marketeer bij NS? Wij geven je een voorbeeld van jouw toekomstige agenda:

Jouw stoel staat klaar op de 3e verdieping van het kantoor van NS International op Amsterdam Centraal. Hier bundelen de 120 enthousiaste professionals van de verschillende multidisciplinaire Agile teams hun krachten, waarvan 5 collega’s zich richten op winstgevende en goed gewaardeerde proposities voor de reiziger in het propositieteam. NS International is een dynamische organisatie, waar een heel open cultuur heerst met een passie voor onze reizigers. Voor de uitwerking van goede ideeën om onze reizigers blij te maken, is altijd tijd. Daarnaast is er veel aandacht voor de ontwikkeling van de medewerkers.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van junior Propositie marketeer.

• Een afgeronde MBO/HBO opleiding, bij voorkeur richting een marketing-gerelateerde studie en/of commerciële- of bedrijfseconomische studie.
• Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een bij voorkeur grote/complexe organisatie waar agile gewerkt wordt.
• Je hebt affiniteit of ervaring met duurzaam en/of internationaal treinreizen: Dit kan zijn vanuit een afstudeeropdracht, nevenactiviteiten, (extra) stage of werkervaring.
• Je werkt accuraat, gestructureerd en je bent in staat om flexibel om te gaan met prioriteiten en het her-plannen van werk n.a.v. ex-/interne omstandigheden.
• Je bent proactief en servicegericht en zoekt actief de samenwerking op: je vraagt actief om hulp en feedback en je durft ook feedback te geven.
• Je bent communicatief vaardig en beheerst, naast het Nederlands, de Engelse taal in woord en geschrift.. Het is een pré wanneer je meerdere talen beheerst naast NL & EN.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 2.695,- en 4.876,- bruto per maand (schaal 59, na definitieve waardering) (o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijk feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.

Solliciteer direct (maar zeker vóór 12 juni 2023) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Jeanny Marugg, Recruiter.

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail met Karin van de frontoffice via [email protected].

Heb je liever telefonisch contact? Kijk dan op onze website voor de actuele telefoonnummers.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.