IT Strateeg - Utrecht

Je wordt onderdeel van het Resultaat Cluster “Plan”, in het team “Business Planning”. Het Resultaat Cluster Plan is verantwoordelijk voor het doorontwikkelen en operationeel maken van de lange termijn strategie van ComIT. ComIT draagt zorg voor het ontwikkelen en realiseren van de (commerciële) proposities van NS. Het Business Planning team ontwikkelt de strategie, en vertaalt deze naar jaarplannen en kwartaaldoelen.

In een klein team met acht collega’s werk je aan het ontwikkelen en realiseren van de ComIT strategie, die moet resulteren in de ComIT ambitie. Je ontwikkelt het lange termijn plan voor ComIT, vertaalt dit naar jaarplannen en naar kwartaaldoelen. Je ondersteun het portfoliomanagementproces en voert deepdives uit op strategische vraagstukken. Dit doe je vanuit een data gedreven aanpak. Vanuit je inhoudelijke kennis ben je sparringpartner voor het kernteam van resultaat cluster Plan, de directeur ComIT en de manager ITC&O.

Vanuit de afdeling ComIT staan we voor een enorme IT transitie. Om wendbaarder te worden stellen we ambities voor onszelf én wat we de reiziger graag willen bieden. Dat resulteert in het ontwikkelen en opstellen van de ComIT roadmap. Dit doe je samen met collega enterprise architecten en de business. Deze roadmap fungeert als kapstok voor alle grote veranderinitiatieven binnen ComIT. Door jouw kennis, expertise en ervaring zorg jij voor een visie vooruit, de juiste commerciële uitgangspunten en het destilleren van technische uitdaging en strategische afhankelijkheden. In jouw rol maak je al deze ontwikkelingen, uitdagingen en doelstellingen inzichtelijk, je doet verbetervoorstellen, ondersteunt de besluitvorming en brengt zo de afdeling op de gewenste koers én vooruit! 

Met succes ben je bezig met:

• Het bouwen van de integrale commerciële strategie voor ComIT samen met jouw collega strategen en de verantwoordelijke afdelingen.
• Het vertalen van het lange termijn plan naar jaarplannen en bijbehorend budget.
• Het faciliteren van portfoliomanagement binnen ComIT en de PI planning cyclus.
• Het inhoudelijke ondersteunen van de ComIT innovatie-agenda, het uitwerken business cases van diverse initiatieven ten behoeve van prioritering
• Het uitvoeren van ad-hoc analyses voor verschillende NS IT-vraagstukken.  
• Het fungeren als inhoudelijke vraagbaak voor de IT Lead Plan, directeur ComIT en de manager ITC&O 

Het Business Planning team is in oprichting waardoor er korte lijnen zijn en veel ruimte om het team mee te organiseren en in te richten. Jouw ideeën worden hierbij zeer op prijs gesteld!

Jouw stoel staat op de tweede verdieping van ons hoofdkantoor naast Utrecht Centraal. Je wordt onderdeel van het Resultaat Cluster “Plan”, in het team “Business Planning”. Het Resultaat Cluster Plan is verantwoordelijk voor het doorontwikkelen en operationeel maken van de lange termijn strategie van ComIT.

In een team met acht collega’s werk je aan het ontwikkelen en realiseren van de ComIT strategie, die moet resulteren in de ComIT ambitie. Je ontwikkelt het lange termijn plan voor ComIT, vertaalt dit naar jaarplannen en uiteindelijk naar kwartaaldoelen. Je ondersteunt het portfoliomanagementproces en voert deepdives uit op strategische vraagstukken. Dit doe je vanuit een data gedreven aanpak. Vanuit je inhoudelijke kennis ben je sparringpartner voor o.a. het kernteam van resultaat cluster Plan, de directeur ComIT en de manager ITC&O.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van IT Strateeg. 

• Je hebt minimaal WO werk- en denkniveau, verkregen door opleiding en/of werkervaring waarin een sterk IT component naar voren komt aangevuld met ca 3 tot 5 jaar relevante werkervaring. 
• Een brede (technische) achtergrond, bij voorkeur ervaring met software design en ontwikkeling. Je bent goed op de hoogte van laatste technologische ontwikkelingen.
• Je bent eerder betrokken geweest bij complexe vraagstukken, zoals IT transformaties vanuit business perspectief of vergelijkbare vraagstukken. Je bent daardoor goed in staat om strategische plannen op te stellen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel met technici als commercianten.
• In staat goed (intern) stakeholdermanagement toe te passen en te onderhandelen. Je kan goed overtuigen en beïnvloeden.
• Onze organisatie is in transitie, vanuit je ruime ervaring weet je goed je eigen weg te vinden. Je neemt veelal het initiatief en hebt aantoonbare ervaring met sturen/ strategische richting aangeven binnen een complex stakeholderveld, zonder hiërarchische verantwoordelijkheid. 
• Je hebt ervaring met het opzetten van structuren rondom portfolio planning tot en met migratieplannen maken en afstemmen in een grote organisatie.

Bij NS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken en ons altijd kunnen uitspreken. We zoeken collega’s met lef, die open staan voor verandering. Voor deze functie zijn dit allemaal cruciale succesfactoren om je doelen te kunnen behalen in samenwerking met je team en de business.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een salaris tussen € 3.950,- en € 6.745,- bruto per maand (schaal 61) (o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijk feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao. 

Solliciteer direct (maar zeker vóór 31 maart 2023) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Ruwan de Vries, corporate recruiter. 

Nog vragen over het sollicitatieproces?

Mail naar Karin van onze frontoffice via: [email protected]. Heb je liever telefonisch contact? Kijk dan op onze website voor de actuele telefoonnummers. 

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.