Installatieverantwoordelijke E installaties

Met onze stations en overige vastgoed als start-, vertrek- of overstappunt bieden wij onze reizigers dag in dag uit een mooie en vooral veilige omgeving voor hun reis. Om alles op rolletjes te laten lopen op het station, zorg je dat alle installaties veilig en goed werken. Jij bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van de regelmatige inspecties op onze assets in de regio noord-oost (met name de provincies Gelderland en Overijssel). Je zorgt voor goed onderhoud en regelt dat er herstelwerkzaamheden worden uitgevoerd. Een veilige omgeving voor alle reizigers en gebruikers, daar ga jij voor. Mede dankzij jouw kwaliteiten en vakkennis op het gebied van elektrotechniek en w-installaties kennis ben jij van onschatbare waarde bij het:

• Zorgen dat alle installaties (met vooral de focus op elektrotechnisch en aanvullend werktuigbouwkundig) zo optimaal mogelijk, betrouwbaar en veilig functioneren.
• Het kunnen uitvoeren van de rol als Installatieverantwoordelijke NEN3140.
• Het laten uitvoeren van preventief onderhoud vanuit het onderhoudsjaarplan, zoals de het verzorgen van de benodigde inspecties, het periodiek testen van installaties, het beoordelen van de staat van de installatie, het controleren/opleveren van verrichte werkzaamheden.
• Plannen, inkopen en realiseren van de jaarlijkse onderhoudswerkzaamheden, het verwerken van de onderhoudsbehoefte in een meerjarenonderhoudsplan (MJOP).
• Begeleiden van de leverancier op de controle specialistische en/of groot-onderhoudsactiviteiten die worden uitgevoerd vanuit het planningsprogramma.
• Adviseren van collega’s en opdrachtgevers over technisch beheer en onderhoud en toekomstige beheerbaarheid van het vastgoed in jouw portefeuille. Daarnaast adviseer je ook de NS storingsorganisatie (o.a. bij complexe storingen) en geef je advies bij nieuw- en verbouwprojecten. 

In de regio Noord Oost(en o.a. vanuit het regiokantoor Zwolle) ga jij met je collega’s de kwaliteit van stations en overig vastgoed initiëren, verbeteren en onderzoeken voor de huurders en gebruikers. Samen beheren en onderhouden jullie onze gebouwen.

Op deze vaak monumentale locaties werk je in mooie gebouwen!

Het gehele team (totaal 3 regio's) bestaat uit ca. 60 collega's. De werktijden zijn wisselend, dus je werkt in de meeste gevallen met een paar collega’s uit je team. Verder fijn om te weten:  sparren met een installatieverantwoordelijke vanuit een andere regio is altijd mogelijk. Je staat er dus nooit alleen voor. 

• Hbo werk- en denkniveau vanuit een afgeronde opleiding in de richting van installatietechniek (E) aangevuld met trainingen voor installatieverantwoordelijke laagspanningsinstallaties. Of vanuit minimaal 3 jaar relevante werkervaring als installatieverantwoordelijke E. (Op het gebied van W installaties ben je adviseur, je bent daardoor in staat om om eerste aanspreekpunt te zijn voor locatie gerichte niet complexe vraagstukken). Binnen het team zijn voldoende w-deskundige collega's die kunnen helpen of overpakken). 
• Je omschrijft jezelf als een enthousiaste professional met een mooie dosis ambitie. Die graag met een analytische blik zélf alles wilt snappen en uitzoeken. Je bent vaardig om probleemstellingen binnen je technische vakgebied in heldere taal op papier te zetten – voor verschillende eigenaren (NS, ProRail en Gemeenten). 
• Je bent in staat om zelfstandig meerjarige onderhoudsplannen op te stellen met bijbehorende begroting.
• Begeleiden en coördineren van leveranciers en onderhoudscontracten.
• Je bent goed in communiceren met en het adviseren van collega’s en opdrachtgevers, waarbij je ook let op je onafhankelijkheid.
• Ervaring met preventief en correctief onderhoud en inspecties aan technische installaties.
• Je bent goed in adviseren en samenwerken met technische teams en opdrachtgevers. Gemaakte afspraken weet je goed vast te leggen zodat ze geborgd zijn en inzichtelijk voor alle partijen.  

Bij NS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken en openstaan voor verandering. We zoeken collega’s met lef, die besluiten durven te nemen en samen met hun team en stakeholders resultaten behalen. Voor deze functie ligt de nadruk op zelfstandigheid en verantwoordelijkheid, wat betekent dat je proactief werkt, initiatief neemt en kwaliteit hoog in het vaandel hebt staan.

• Een salaris tussen € 3.052,- en €6.302,- bruto per maand (schaal 59 of schaal 60) (o.b.v. 36-urige werkweek - inschaling op basis van ervaring).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).

Solliciteer direct (maar zeker vóór 7 januari) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Ruwan de Vries, corporate recruiter.

Nog vragen over het sollicitatieproces?

Mail naar Karin van onze frontoffice via: [email protected]. Ook voor vragen over anoniem solliciteren kun je daar terecht.  

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice via 0886713666.  

Goed om te weten: 

• I.v.m. de feestdagen staat de vacature wat langer open om iedereen gelegenheid te geven om te reageren.
• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.  

• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. 

• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
• Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.