Inkoper IT/OT - Utrecht

Je gaat als leveranciers- en contractmanager aan de slag met inkoopcontracten in het domein van IT/OT.

Wij scheiden IT niet meer van OT (systeem, operationele technologie), maar zien het geheel als een eigen domein binnen ons werkveld. En daarmee gaat IT/OT bij de NS om informatie technologie gekoppeld aan onze treinen.

Met jouw uitgebreide kennis van IT/OT kan de organisatie snel stappen zetten in de goede richting binnen de afdeling Procurement. Dit complexe vakgebied is bekend voor jou. Jij weet precies wat voor type kennis je in huis moet hebben om binnen dit domein de juiste leveranciers te selecteren en uiteraard te managen. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen binnen de NS. Je hebt naast de genoemde verantwoordelijkheden te maken met de volgende zaken:

• Het signaleren, sourcen en contracteren t.b.v. IT/OT systemeen oplossingen van onze treinen.
• Leveranciersmanagement.
• Category management.
• Opzetten juiste sourcing strategie.

Om deze werkzaamheden goed uit te voeren ben je goed ontwikkeld in het conceptueel denken, anderzijds ben je zeer goed in staat om met een pragmatische werkwijze klinkende resultaten te halen. In deze functie als Sr. inkoper behalen wij het liefst onze doelen op een coachende wijze.

Samengevat: je werkt vanuit de wetenschap dat samenwerking, zowel met collega’s uit de diverse disciplines als met leveranciers, de basis vormt voor succes.

Binnen NS Procurement is sinds 1 januari 2021 de afdeling Procurement Rail – Maintenance operationeel.
Deze afdeling is verantwoordelijk voor de inkoop van systemen, onderdelen en diensten voor het rijdend materieel van NS. In deze positie rapporteer je binnen NS Procurement aan de manager van de afdeling Rail – Maintenance.

Creativiteit en innovatief handelen wordt in deze functie sterk gestimuleerd. Innovatie betekent voor ons ook investeren in hightech werkplaatsen met de meest moderne outillage. We werken daarbij samen met treinfabrikanten, toeleveranciers en kennisinstituten.

De locaties van NS-procurement Rail zijn Berkel Enschot, Haarlem en Utrecht. Als Sr. Inkoper heb je een standplaats, maar zal je ook met regelmaat moeten reizen, zowel in binnen- als buitenland.
 

Jij hebt ervaring met grote complexe juridisch, economisch en technische gedreven overeenkomsten binnen het IT/OT domein. Je neemt zeer sterk ontwikkeld analytisch en conceptueel denkvermogen en een praktische resultaat gerichte instelling mee. Daarnaast beschik jij aantoonbaar over zowel juridische (aanbesteding) als economische kennis en ervaring binnen een commerciële context. Verder vinden wij dit belangrijk:

• Je hebt een relevante afgeronde HBO/ WO opleiding, waarbij een technische en/of juridisch-economisch profiel een pré is.
• Je bent in staat op meerdere niveaus relaties te ontwikkelen, onderhouden en uit te bouwen, zowel in- als extern.
• Je communiceert gemakkelijk op alle niveaus, in het Nederlands, maar ook in het Engels, en bij voorkeur ook in het Duits,  in woord en geschrift.
• Reisbereidheid in binnen- en buitenland (voornamelijk binnen Europa) is voor jou een vanzelfsprekendheid.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een goed salaris van maximaal € 6.745,-  bruto per maand (salarisschaal 61, o.b.v. 36-urige werkweek en de cao2023).
• Een 36-urige werkweek.  
• 5 weken vakantie (180 uur) o.b.v. een werkweek van 36 uur + 1,1 weeksalaris als persoonlijk budget.
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen. 
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling..
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.

En? Ben jij die scherpe inkoper die we zoeken? Breng je de ervaring mee om ons team te versterken? Dan zijn we op zoek naar jou!

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Audrey van der Linde, corporate recruiter techniek.
Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via [email protected]

Heb je liever telefonisch contact? Kijk dan op onze website voor de actuele telefoonnummers.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
   

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.