In 2020 heeft NS de afdeling Treindigitalisering opgericht om de kansen en bedreigingen op het gebied van cybersecurity en digitale veiligheid effectief op te pakken. We zijn blij jou als OT Security Officer te kunnen verwelkomen in ons hechte team. Als OT Security Officer breng je door middel van risicoanalyses de risico’s op het behalen van de (strategische) doelstellingen van NS in kaart. Aan de hand van deze risico's worden mitigerende maatregelen geformuleerd en uitgevoerd.
Om de juiste ondersteuning te bieden werk je als OT Security Officer niet alleen samen met je collega's, maar heb je ook contact met diverse partijen, met name de afdelingen van NS Techniek, NS Risk en NS IT om OT cyber security risico’s te analyseren en te mitigeren.
Jouw werkweek
Benieuwd hoe jouw werkweek eruit kan zien als OT Security Officer ERTMS bij NS? Wij geven je een voorbeeld van jouw toekomstige agenda.
De afdeling Treindigitalisering is onderdeel van het NS Techniek. Dit bedrijfsonderdeel houdt zich bezig met Asset Management voor het materieelpark. Binnen het bedrijfsonderdeel NS Techniek werken zo’n 350 collega’s. Hoewel iedereen een eigen focusgebied heeft, zijn mensen verbonden door een passie voor treinen. Dát maakt dit werk extra mooi, omdat die bevlogenheid aanstekelijk werkt. De afdeling Treindigitalisering binnen NS Techniek richt zich op digitalisering van materieel en onderhoud en werkt daarbij intensief samen met collega’s in de operatie, IT- en dataspecialisten. Dit multidisciplinaire karakter hoort bij digitalisering. Alleen door intensief samen te werken komen we tot producten en diensten die waarde toevoegen voor eindgebruikers en de NS. Treindigitalisering bestaat uit vier clusters. In de lijn rapporteer je aan de clusterlead Veiligheid & Kwaliteit.
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:
En? Ben jij die doorgewinterde ISO die zich sterk maakt voor veiligheid? Breng je de ervaring mee om ons team te versterken? Dan zijn we op zoek naar jou!
Solliciteer direct (maar zeker vóór 19 november) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan Audrey van der Linde, corporate recruiter techniek.
Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar onze frontoffice via [email protected]
Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666.
Goed om te weten:
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
#LI-AV1
In 2020 heeft NS de afdeling Treindigitalisering opgericht om de kansen en bedreigingen op het gebied van cybersecurity en digitale veiligheid effectief op te pakken. We zijn blij jou als OT Security Officer te kunnen verwelkomen in ons hechte team. Als OT Security Officer breng je door middel van risicoanalyses de risico’s op het behalen van de (strategische) doelstellingen van NS in kaart. Aan de hand van deze risico's worden mitigerende maatregelen geformuleerd en uitgevoerd.
Om de juiste ondersteuning te bieden werk je als OT Security Officer niet alleen samen met je collega's, maar heb je ook contact met diverse partijen, met name de afdelingen van NS Techniek, NS Risk en NS IT om OT cyber security risico’s te analyseren en te mitigeren.
Jouw werkweek
Benieuwd hoe jouw werkweek eruit kan zien als OT Security Officer ERTMS bij NS? Wij geven je een voorbeeld van jouw toekomstige agenda.
De afdeling Treindigitalisering is onderdeel van het NS Techniek. Dit bedrijfsonderdeel houdt zich bezig met Asset Management voor het materieelpark. Binnen het bedrijfsonderdeel NS Techniek werken zo’n 350 collega’s. Hoewel iedereen een eigen focusgebied heeft, zijn mensen verbonden door een passie voor treinen. Dát maakt dit werk extra mooi, omdat die bevlogenheid aanstekelijk werkt. De afdeling Treindigitalisering binnen NS Techniek richt zich op digitalisering van materieel en onderhoud en werkt daarbij intensief samen met collega’s in de operatie, IT- en dataspecialisten. Dit multidisciplinaire karakter hoort bij digitalisering. Alleen door intensief samen te werken komen we tot producten en diensten die waarde toevoegen voor eindgebruikers en de NS. Treindigitalisering bestaat uit vier clusters. In de lijn rapporteer je aan de clusterlead Veiligheid & Kwaliteit.
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:
En? Ben jij die doorgewinterde ISO die zich sterk maakt voor veiligheid? Breng je de ervaring mee om ons team te versterken? Dan zijn we op zoek naar jou!
Solliciteer direct (maar zeker vóór 19 november) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan Audrey van der Linde, corporate recruiter techniek.
Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar onze frontoffice via [email protected]
Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666.
Goed om te weten:
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
#LI-AV1
Voor een goede werking van deze website worden cookies gebruikt. Cookies zijn kleine (tijdelijke) tekstbestanden die door je browser worden opgeslagen. Zo maken we gebruik van functionele cookies om je instellingen te onthouden en van analytische cookies om het gebruik van de website anoniem te analyseren en te verbeteren.