Informatieanalist Digitaliseren Vervoer - Utrecht

Als Business informatie analist ondersteun je het mens-machine interactie (MMI) team van NS in het ontwikkelen en beheren van de digitale onderzoeksmiddelen, met als belangrijkste aandachtsgebied de cabine onderzoeksimulator. Het MMI team onderzoekt live en in virtuele omgevingen innovaties en technische ontwikkelingen die impact hebben op bijvoorbeeld machinisten, monteurs en conducteurs. Een belangrijk middel daarbij is de nagebouwde machinisten werkplek met gesimuleerde buitenwereld en instrumentarium; de cabine onderzoeksimulator in Amersfoort. Hiermee kunnen we de invloed op bijvoorbeeld het rijgedrag, de werkbelasting, situatiebewustzijn en acceptatie van innovaties door machinisten onderzoeken. Je werkt daarbij zowel aan de instandhouding van de bestaande onderzoeksimulator, als aan de ontwikkeling van een nieuwe kern voor deze simulator. Afgelopen jaar is voor deze nieuwe kern al de modulaire technische basis ontwikkeld, waarmee de simulator weer toekomstbestendig opgebouwd kan worden. De focus ligt daarbij op goede onderhoudbaarheid, met een basis gericht op flexibiliteit en eenvoud in doorontwikkeling en configuratie. Jij stapt in bij een bestaand team op het moment dat de functionele aspecten meer op de voorgrond komen te staan.

IT Operatie is onderdeel van NS Groep, wat een belangrijke pijler binnen het NS bedrijf is, dat voor een groot deel 'het gezicht van NS naar de klant’ vertegenwoordigt. De focus van de activiteiten van NS Groep ligt op het realiseren van kwalitatieve vervoerscapaciteit, goede service en informatie, aantrekkelijke reisproducten en een hoogwaardig veiligheidsprofiel.

Je zult werkzaam zijn binnen het cluster Digitaliseren Vervoer van Resultaatgebied 6, Treindigitalisering. Bij treindigitalisering komen de werelden van IT, data, engineering en operatie bij elkaar. Treinen beschikken over steeds meer IT, OT en IoT-voorzieningen waarmee data opgehaald kan worden over de status en conditie van materieel en hoe waarmee de operatie van de trein aangestuurd kan worden. Met digitale diensten van- en naar treinen bieden wordt de bedrijfsvoering  van NS verder geoptimaliseerd, zoals door data-gedreven aanpak voor onderhoud, digitaliseren van inspecties, maar ook innoveren en leren van automatische besturing van de trein.

Je maakt onderdeel uit van een functioneel team MMI. Team MMI bestaat uit betrokken collega’s met multidisciplinaire achtergrond (o.a. psychologie, ergonomie, ontwerpen, IT en techniek). In het team zul je nauw samenwerken met een junior collega die samen met jou de functionele eisen uitwerkt en het team in gebruik van de simulator ondersteund. Zowel binnen het NS team MMI als bij ProRail kun je daarnaast putten uit de kennis en ervaring van zogenoemde ‘senior gebruikers’. Dit zijn collega’s die al jaren met de simulator werken en hun kennis graan naar jou overdragen. Daarbij werk je nauw samen met het ontwikkelteam van de onderzoeksimulator. Dit team bestaat uit zowel NS collega’s als ProRail medewerkers en ontwikkelaars van de hiervoor aangetrokken marktpartij. Op termijn kan het zijn dat je breder ingezet wordt. Bijvoorbeeld op andere onderzoeksmiddelen, zoals ontwikkeling van AI ondersteuning bij analyse van eye tracking data, of bij het op basis van door collega’s uitgevoerd onderzoek functioneel specificeren van IT of techniek binnen NS of in Europees perspectief. Hoe je takenpakket zich verder zal ontwikkelen is daarbij ook afhankelijk van jouw competenties en ambities.

Het hoofdkantoor van NS in Utrecht is – naast je thuiswerkplek – jouw vaste werkplek. Verder ben je af en toe aan het werk op het Railcenter in Amersfoort waar de simulator staat, of voor afspraken bij Prorail in Utrecht

• Een afgeronde HBO of WO-opleiding.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring in de ICT-ontwikkeling, bijvoorbeeld als Informatie analist, Software consultant, Functioneel Beheerder of Business analist.
• Je bent bekend met de Agile manier van werken en de rol van product owner en hoe informatie analist en product owner samenwerken bij het opstellen van functionele eisen en user stories.
• Je hebt ruime ervaring op het gebied van (functioneel) specificeren. Ervaring met specificeren van simulatoren, onderzoeksmiddelen, operationele werkplekinrichting, virtuele omgevingen of kennisintensieve applicaties in spoor of logistieke sector is een pre.
• Je beheersing van de Nederlandse taal is goed, je bent in staat om zelfstandig in het Nederlands met stakeholders te overleggen en in goed Nederlands specificaties en werkwijzen vast te leggen.
• Je bent sterk in stakeholdermanagement en organisatie-sensitief. Je kunt omgaan met het verschil in belangen binnen NS en tussen NS en Prorail en weet op verbindende manier tot een gedeelde prioriteit te komen.
• Je bent analytisch sterk, kunt snel schakelen en bent in staat complexe vraagstukken te doorgronden.

Werken bij NS betekent dat je het verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een maximaal salaris van € 5.625  bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een 36-urige werkweek (32 uur is bespreekbaar).
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
• Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. Wij laten je zo snel mogelijk, uiterlijk binnen twee weken, weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

Je kan jouw sollicitatie richten aan Gijs Ooijevaar, corporate recruiter.

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van de frontoffice via [email protected]

Heb je liever telefonisch contact? Kijk dan op onze website voor de actuele telefoonnummers.