Implementatie Manager - Utrecht

De afdeling Proces en Implementatie Management (PIM), onderdeel van Kwaliteitsmanagement NS Techniek, richt zich op drie aspecten:

1. Opereren op het dynamische snijvlak van (materieel)projecten/ programma’s en operationele afdelingen met als doel een succesvolle implementatie van nieuw materieel.
2. Het implementeren van de ‘beproefde werkwijze implementeren’ waarbij het borgen van geleerde lessen een grote rol speelt.
3. Het team is verantwoordelijk voor alle dossiers omtrent wet- en regelgeving, ISO 55001, kwaliteits- en verbeterprocessen

Als implementatiemanagers binnen PIM richt je je primair op het faciliteren en stimuleren van projecten, programma’s en operationele afdelingen in hun werk, zodat (materieel) implementaties beheerst, voorspelbaar en soepel verlopen.

Je werkt op het dynamische snijvlak van de operationele afdelingen en de grote (materieel) projecten als ICNG, ICNG België, DDNG, ERTMS en in de keten infra-vervoer-instandhouding. Je hebt daardoor veel contact met collega’s in alle bedrijfsonderdelen binnen NS.

Je bent ‘hands-on’ en werkt waar nodig mee op het grensvlak van project/programma en operatie. Daarbij zet je de beproefde werkwijze Implementeren in, een werkwijze gebaseerd op geleerde lessen en actuele ontwikkelingen binnen de organisatie en die continue doorontwikkeld wordt door de Implementatiemanagers.

Dankzij jouw expertise en ruime ervaring ben jij van onschatbare waarde bij het:

• Begeleiden en faciliteren van (materieel)implementaties en change processen.
• Ontwikkelen, toepassen en verankeren van de ‘beproefde werkwijze implementeren’ (een methodische veranderaanpak).
• Faciliteren en helpen van de uitvoeringsorganisatie en materieelprogramma’s bij het inrichten en toepassen van implementatiemanagement (aanpak, instrumentarium en change) en zorgt dat "best practices and lessons learned" duurzaam en methodisch opgehaald, gedeeld en geborgd worden, zodat NS nu en in de toekomst in staat is materieelprogramma’s te laten instromen met een voorspelbare prestatie.
• Ondersteunen van een aantal ‘portefeuilles’ (zoals afdelingen en materieelprogramma’s).
• Het delen, verrijken en laten groeien van implementatie ervaring binnen het team, bijvoorbeeld door het organiseren van workshops en het actief delen van kennis.

Proces en Implementatie Management (PIM) is een afdeling binnen Kwaliteitsmanagement NS Techniek. Het doel van de afdeling kwaliteitsmanagement NS Techniek is zorgdragen voor ontwikkeling, implementatie, bewaken en handhaven van het kwaliteitsbeleid en benodigde middelen zodanig dat NS Techniek voldoet aan de wettelijke verplichtingen en interne ambities m.b.t. kwaliteit en wet- en regelgeving.

PIM heeft op dit moment 14 collega’s, elk met een eigen portefeuille. We werken zowel op locatie in Utrecht, op een van de NS locaties en ook hybride werken is mogelijk. Als Implementatiemanager moet je bereid zijn om binnen Nederland te reizen.

Om succesvol te zijn in de functie van Implementatiemanager ben en heb je de volgende bagage:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een bedrijfskundige richting.
• Minimaal 3 jaar relevante en concrete werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Affiniteit met werken binnen een online omgeving en kennis van Office365.
• Competenties: Goede communicatieve en analytische vaardigheden, accuraat, het geheel goed kunnen overzien, proactief, klantgericht, samenwerkend met oog voor menselijke aspecten.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:  

• Een salaris tussen € 3.950,- en € 6.745,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (obv schaal 61 en een 36-urige werkweek). 
• Een 36-urige werkweek.  
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een werkweek van 36 uur) aangevuld met extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen. 
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling..
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk dan hier de Arbeidsvoorwaarden.

En? Ben jij die vasthoudende implementatiemanager die nieuw materieel op een beheerste en voorspelbare manier wil implementeren? Breng je de ervaring mee om ons team te versterken? Dan zijn we op zoek naar jou!

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Audrey van der Linde, corporate recruiter techniek.

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar onze frontoffice via [email protected]

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666. 

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.  
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. 

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. 

#LI-AV1