HR Solution architect

Beoordelingscriteria

Bij de NS Inhuurdesk werken wij met mini aanbestedingen waarbij je je kunt inschrijven op een opdracht. Voor de selectie hanteren wij een aantal beoordelingscriteria. Dit zijn een aantal opdrachtspecifieke criteria en een aantal standaardvoorwaarden waar jouw aanbieding aan moet voldoen. Dit zijn:

1. Je maakt gebruik van een voorblad bij je aanbieding. Het voorblad vind je op onze marktplaats.

2. Je gaat akkoord met onze voorwaarden en werkwijze.

3. Ben je een bemiddelingsbureau? Dan is jouw bemiddelingsfee maximaal €6,- per uur.

Dit ga je doen

We zijn op zoek naar een breed georiënteerde Solution Architect die naast aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van HR-systemen, tevens in staat is tot het uitvoeren van Business- en Informatieanalyses.

Als HR Solution Architect adviseer je over de juiste oplossing en draag je verantwoordelijkheid voor de solution architectuur. Je toetst of concepten haalbaar en maakbaar zijn. Je zet maximaal in op standaardisatie, uniformiteit en herbruikbaarheid. Je denkt mee met de IT-teams mee over hun strategie, roadmaps, oplossingsscenario's en je bereidt samen met hen de besluitvorming hierover voor. Je maakt architectuurontwerpen/solution designs en verzorgt soms ook de business-en informatieanalyse. Zo zorg je ervoor dat de teams de business doelen kunnen vertalen in functionaliteiten binnen de kaders van architectuur en NS.

Jouw ondersteuning zal zich vooral richten op het IT-team dat verantwoordelijk is voor de informatieverwerkingssystemen van NS Retail. Hierbij ligt de focus op het gebruiken van AFAS en MANUS. 

Hier ga je werken

Je gaat de Enterprise Architect en Solution Architecten ondersteunen die nu zich naast de architectuur voor de teams ook bezighouden met een groot HR Cloud migratie programma.

Deze opdracht zal worden uitgevoerd binnen het cluster HR&O. HR&O heeft IT-teams die zich bezighouden met onder andere in-en uitstroom processen, basisadministratie& payroll, verzuim, performance &leren.

Dit zijn de eisen

  • Je hebt minimaal een hbo/wo werk- en denkniveau en aanvullende opleidingen/cursussen op het gebied van architectuur gevolgd;
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als senior architect in complexe omgevingen en projecten waarbij je business wensen hebt gerealiseerd naar oplossingen;
  • Aantoonbare ervaring met het werken met  AFAS  is een must. Kennis van SAP SuccessFactors, MANUS Plus (roostering) en diverse integratietechnieken (data uitwisseling) is een pre;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen Project Start Architecturen, Solution Designs en het controleren van High en Low Level Designs;
  • Je hebt kennis en ervaring met Architectuur frameworks zoals TOGAF en modellering in Archimate en BPMN;
  • Je hebt ervaring met het werken in een Agile omgeving en je hebt kennis van SAFe;
  • Je kunt goed samenwerken en bent in staat om bruggen te slaan tussen verschillende stakeholders;
  • Je staat stevig in je schoenen en durft knopen doorhakken;
  • Je bent in staat om complexe vraagstukken en oplossingen kernachtig weer te geven;
  • Je ben oplossingsgericht; architectuur is voor jou een middel en geen doel;
  • Je kunt de stip op de horizon zetten en met je enthousiasme weet je de teams hierin goed meenemen.
 

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Dit ga je doen

We zijn op zoek naar een breed georiënteerde Solution Architect die naast aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van HR-systemen, tevens in staat is tot het uitvoeren van Business- en Informatieanalyses.

Als HR Solution Architect adviseer je over de juiste oplossing en draag je verantwoordelijkheid voor de solution architectuur. Je toetst of concepten haalbaar en maakbaar zijn. Je zet maximaal in op standaardisatie, uniformiteit en herbruikbaarheid. Je denkt mee met de IT-teams mee over hun strategie, roadmaps, oplossingsscenario's en je bereidt samen met hen de besluitvorming hierover voor. Je maakt architectuurontwerpen/solution designs en verzorgt soms ook de business-en informatieanalyse. Zo zorg je ervoor dat de teams de business doelen kunnen vertalen in functionaliteiten binnen de kaders van architectuur en NS.

Jouw ondersteuning zal zich vooral richten op het IT-team dat verantwoordelijk is voor de informatieverwerkingssystemen van NS Retail. Hierbij ligt de focus op het gebruiken van AFAS en MANUS. 

Hier ga je werken

Je gaat de Enterprise Architect en Solution Architecten ondersteunen die nu zich naast de architectuur voor de teams ook bezighouden met een groot HR Cloud migratie programma.

Deze opdracht zal worden uitgevoerd binnen het cluster HR&O. HR&O heeft IT-teams die zich bezighouden met onder andere in-en uitstroom processen, basisadministratie& payroll, verzuim, performance &leren.

Dit zijn de eisen

  • Je hebt minimaal een hbo/wo werk- en denkniveau en aanvullende opleidingen/cursussen op het gebied van architectuur gevolgd;
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als senior architect in complexe omgevingen en projecten waarbij je business wensen hebt gerealiseerd naar oplossingen;
  • Aantoonbare ervaring met het werken met  AFAS  is een must. Kennis van SAP SuccessFactors, MANUS Plus (roostering) en diverse integratietechnieken (data uitwisseling) is een pre;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen Project Start Architecturen, Solution Designs en het controleren van High en Low Level Designs;
  • Je hebt kennis en ervaring met Architectuur frameworks zoals TOGAF en modellering in Archimate en BPMN;
  • Je hebt ervaring met het werken in een Agile omgeving en je hebt kennis van SAFe;
  • Je kunt goed samenwerken en bent in staat om bruggen te slaan tussen verschillende stakeholders;
  • Je staat stevig in je schoenen en durft knopen doorhakken;
  • Je bent in staat om complexe vraagstukken en oplossingen kernachtig weer te geven;
  • Je ben oplossingsgericht; architectuur is voor jou een middel en geen doel;
  • Je kunt de stip op de horizon zetten en met je enthousiasme weet je de teams hierin goed meenemen.
 

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Beoordelingscriteria

Bij de NS Inhuurdesk werken wij met mini aanbestedingen waarbij je je kunt inschrijven op een opdracht. Voor de selectie hanteren wij een aantal beoordelingscriteria. Dit zijn een aantal opdrachtspecifieke criteria en een aantal standaardvoorwaarden waar jouw aanbieding aan moet voldoen. Dit zijn:

1. Je maakt gebruik van een voorblad bij je aanbieding. Het voorblad vind je op onze marktplaats.

2. Je gaat akkoord met onze voorwaarden en werkwijze.

3. Ben je een bemiddelingsbureau? Dan is jouw bemiddelingsfee maximaal €6,- per uur.

Neem contact op

Wilt u meer informatie over deze opdracht? Neem dan contact met ons op.

Julia Vos

Hoe zal het proces verlopen?

Jouw droomopdracht in je mailbox?

Mis nooit meer jouw ideale opdracht met onze alerts.

Jouw droombaan in je mailbox?

Mis nooit meer jouw ideale vacature met onze persoonlijke job alerts.