Hoofdmonteur specialist elektrisch (afdeling Schadeherstel) - Haarlem

We moderniseren en reviseren treinen met regelmaat. Van buiten én van binnen. Jij speelt een belangrijke rol in het kwalitatief en veilig uitvoeren van de elektrische werkzaamheden en je bent verantwoordelijk voor het goed functioneren van het afgeleverde treinstel. Dit weet jij succesvol voor elkaar te brengen, mede door de inzet van jouw technische kennis en zorgvuldigheid bij het: 

• In bedrijf stellen en uit bedrijf halen van treinstellen.
• Uitvoeren van elektrisch herstel aan treinstellen en rijtuigen.
• Controleren van de verrichte werkzaamheden en documenteren aan de hand van verschillende systemen (checklist, begeleidingsdocument, voortgangscontrolelijsten, nawerklijsten). 
• Oplossen van (complexe) storingen. 
• Samenwerken met jouw collega specialisten bij Schadeherstel.
• Aandragen en implementeren van gevraagd en ongevraagd (technische) verbeteringen.

In Haarlem gebeurt het; daar doen we het grote onderhoud en moderniseren we onze treinen. En omdat het geen kleine jongens zijn, werken we in enorme hallen waar treinen op speciale transporters worden weggereden en aangeleverd. In deze ronduit indrukwekkende setting lopen er zo’n 400 technisch specialisten die de treinen van NS elke dag ietsje beter maken. 

Als hoofdmonteur specialist elektrisch kom je te werken op de afdeling schadeherstel van NS Treinmodernisering in Haarlem. Je komt te werken in een team van ongeveer 30 multidisciplinaire monteurs en de afdeling is verantwoordelijk voor het herstel van schade aan alle types treinmaterieel. Feitelijk kan er bij ons iedere dag een ander soort materieel binnen staan. De uitdaging is keer op keer om de aanwezige onvolkomenheden op te lossen en onze klant van kwalitatief goed en veilig materieel te voorzien.

Je zult voornamelijk werken vanuit Haarlem en Amsterdam Zaanstraat, maar het kan ook voorkomen dat je werkzaamheden uit zal moeten voeren op andere technische locaties. Je wordt ingedeeld in een rooster 07:15 uur tot 15:45 uur. De ene week werk je vijf dagen, de andere week vier dagen.

• Een afgerond mbo diploma Service- en Onderhoudstechniek minimaal niveau 3.
• Bereidheid tot het behalen van diploma mbo Service- en Onderhoudstechniek niveau 4.
• Certificering Basis Controle en Onderhoud en Storingen en Herstellingen, maar mocht je nog niet in het bezit zijn hiervan dan is er mogelijkheid tot behalen van deze certificaten.
• VCA VOL (of bereid zijn deze te halen).
• In het bezit zijn van VWEI VOP/VP is een pre.
• Je hebt uitgebreide ervaring (minimaal drie jaar) in de diverse deelsystemen van ons materieel en in het oplossen van elektrotechnische storingen. 
• Je bent betrouwbaar en houdt je aan de gemaakte (veiligheids-)afspraken. 
• Zelfsturend vermogen. Je bent bekend met de werkzaamheden aan treinmaterieel en kunt zo nodig zonder werkinstructie een opdracht realiseren.
• Discipline om jouw werk op een gestructureerde manier uit te voeren en de werkplek netjes achter te laten.
• Leervermogen. De wil om door te ontwikkelen naar niveau 4 en open staan voor verbreding van kennis op verschillende materieeltypen.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een goed salaris; dit bedraagt maximaal salaris € 3.708,36 bruto per maand (schaal 57, o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een aanvullende toeslag voor het werken in een vroeg/laat rooster.
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.

Solliciteer direct (maar zeker vóór vrijdag 13 oktober) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie. Je kunt je sollicitatie richten aan Rachel de Pooter, corporate recruiter techniek.  

Nog vragen? Mail naar Karin van onze frontoffice via: [email protected].

Heb je liever telefonisch contact? Kijk dan op onze website voor de actuele telefoonnummers.

Goed om te weten: 

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.

• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. 

• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.