Functioneel SAP testanalist

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Een baan met verantwoordelijkheid

Een baan met verantwoordelijkheid

Een opleidingstraject en begeleiding

Een opleidingstraject en begeleiding

Daarom wil je als functioneel SAP testanalist bij NS werken

  • Je bent verantwoordelijk voor het testen van de marketing-, verkoop- en serviceprocessen welke de OV-chipkaart ondersteunen.
  • Je zorgt dat onze klanten zorgeloos kunnen reizen.
  • Je voert functionele testen uit en neem je je collega’s mee in de resultaten. 

Dit ga je doen als functioneel SAP testanalist

Als functioneel SAP testanalist ben je verantwoordelijk voor het testen van de marketing-, verkoop- en serviceprocessen welke de OV-chipkaart ondersteunen. Hiermee zorgen we ervoor dat medewerkers van onze klanten zorgeloos kunnen reizen. Binnen een SAP DevOps team voer je functionele testen uit en neem je je collega’s mee in de resultaten. Je hebt te maken met een complex IT-landschap waarin SAP een prominente plaats inneemt. De aard van de IT-omgeving en het team vragen om een multidisciplinaire inzetbaarheid waarbij je bovenal verantwoordelijk bent voor het garanderen van de kwaliteit van onze OV-chipkaart processen. Daarnaast ben je ook betrokken bij de verdere ontwikkeling van het team en pak je, net als je collega’s, werkzaamheden op buiten je eigen discipline met betrekking tot de processen waar het team verantwoordelijk voor is.

Met succesvolle testen wordt de oplevering naar productie versneld, weten de acceptanten / stakeholders wat de kwaliteit is van het systeem en is de onderhoudsinspanning geoptimaliseerd.

Hier ga je werken

Binnen NS speelt IT een hoofdrol in alle processen. We zijn afhankelijk van goede en betrouwbare IT om onze treinen te laten rijden, reisinformatie te geven, onderhoud aan de treinen te kunnen doen en zelfs koffie te verkopen. De projecten spelen zich af in een dynamische en complexe omgeving waarin vele partijen een rol spelen. Dit maakt dat er hoge eisen gesteld worden aan de IT dienstverlening van NS en dat de kwaliteit van de geleverde software erg belangrijk is.

Je gaat werken bij het dynamische organisatieonderdeel ComIT, waar Commercie en IT op een agile wijze hand in hand samenwerken en maak je onderdeel uit van een team binnen één van de clusters binnen de ComIT organisatie. Bij ComIT streven we naar excellent presteren en wendbaarheid. Continu leren, ontwikkelen en verbeteren door zowel ComIT als de medewerkers die er werken om zo in een voortdurend veranderende omgeving aan steeds veranderende behoeftes van onze reizigers te blijven voldoen. Je komt te werken in het Resultatencluster Abonnementen. Bij het cluster Abonnementen houden wij ons bezig met het binnenhalen, activeren, behouden en terugwinnen van klanten met een consumenten abonnement

Door de integratie van Commercie en IT kunnen we sneller innoveren en zijn er korte lijnen. Denk hierbij aan innovaties van onze digitale dienstverlening. Reizigers kiezen steeds vaker voor E-tickets op hun telefoon, gebruiken de zitplaatszoeker in de app en een chatbot of app voor contact met de NS Klantenservice. Onze ambitie is dat reizigers steeds makkelijker kunnen reizen. Van station naar station, van deur tot deur.

Dat betekent dat we van een treinbedrijf een breed mobiliteitsbedrijf worden. Tegelijkertijd staan we voor uitdagingen om reizigers beter te kunnen spreiden. Vanuit ComIT willen we de dienstverlening bieden waarmee we de groei en spreiding aankunnen en onze ambitie realiseren om een brede mobiliteitsaanbieder te worden.

Dit zijn de functie-eisen

  • Minimaal een afgeronde hbo of wo opleiding en meer dan 5 jaar ervaring met testen binnen een SAP (CRM) omgeving;
  • Senior functioneel testanalist met ervaring op SAP systemen
  • Proactief en leergierig
  • Ervaring met het opzetten van (geautomatiseerde) API testen (zowel SOAP als REST);
  • Je bent in staat om zelfstandig automatiseringsscripts / programma’s te schrijven met behulp van bijv. Java, Groovy, Python;
  • TMap Foundation / ISTQB gecertificeerd;
  • Practioner in Agile Quality (PAQ) gecertificeerd (voorheen CAT);
  • Ervaring met het gebruik van GIT voor versie beheer;
  • Ervaring met het gebruik van Jenkins voor CI;
  • Ervaring met het gebruik van Jira/Confluence oa. voor test rapportages is een pré.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

  • Een salaris tussen € 3.254,76,- en € 5.819,76,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek). De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
  • Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.
  • Een 36-urige werkweek.
  • 144 uur wettelijk verlof ( o.b.v. fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal 1 week)
  • 1,1 maal je contractuele arbeidsduur per week aan persoonlijk budget (verlof is onderdeel van het keuzeplan).
  • De mogelijkheid om 3 christelijk feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Je gezin reist gratis in de daluren.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
  • Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
  • Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Gulcan Zirh, Corporate recruiter.

Nog vragen? Mail naar Karin van onze frontoffice via: [email protected].

Heb je liever telefonisch contact? Kijk dan op onze website voor de actuele telefoonnummers.

Goed om te weten:

  • Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Wil je meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met

Gülcan Zirh

Recruiter

Sollicitatieprocedure

Jouw droombaan in je mailbox?

Mis nooit meer jouw ideale vacature met onze persoonlijke job alerts.