Finance Traineeship - Nederlandse Spoorwegen- Utrecht

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Mogelijkheid tot doorgroeien

Volop ontwikkelmogelijkheden

Goede arbeidsvoorwaarden

Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als finance trainee bij NS werken

  • Je helpt mee met de vraag hoe we het treinkaartje betaalbaar houden. Jij vertaalt alle stuurinformatie tot verhelderende analyses én advies waarmee je NS helpt om de bedrijfsvoering te verbeteren.
  • Je ontwikkelt inzicht in de financiële stromen van een miljardenbedrijf.
  • Persoonlijke, vakinhoudelijke ontwikkeling en managementvaardigheden staan centraal in jouw groei als finance professional en je legt daarmee een fantastische basis voor verdere doorgroeimogelijkheden binnen NS Finance.

Finance trainee Tom: Het finance traineeship is een mooie manier om overal mee te kijken, mee te werken en met veel verschillende onderdelen van finance kennis te maken. Daarnaast ben je ook met je eigen ontwikkeling bezig. Een mooie combinatie!  

Dit ga je doen als finance trainee

Het NS traineeship is een 2-jarig programma waarin jij diverse functies uitvoert en aan verschillende opdrachten werkt waardoor jij jezelf volop ontwikkelt. In dit traineeship staan je vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling centraal. Leer NS kennen en kom in aanraking met complexe vraagstukken. Vraagstukken met impact op onze maatschappij en/of onze organisatie. Zo ziet het traineeship eruit:

  • Je start op 1 september 2024 en het traineeship duurt twee jaar.
  • In die twee jaar vervul je twee verschillende functies bij 2 verschillende afdelingen. Dit kan bijvoorbeeld zijn als Financial Controller, maar het kan ook een functie als Business Controller zijn.
  • Wij vinden het belangrijk dat jij een goed beeld krijgt van waar wij als Finance binnen NS voor staan. Wij doen dit door onder andere periodieke kennissessies te organiseren, waardoor je ook kennismaakt met bijvoorbeeld onze administratieve afdelingen, Project Control, Treasury en Legal. Daarnaast krijg je de mogelijk om aandeel te leveren in specifieke deel projecten bij bijvoorbeeld een afdeling Legal, maar je kan ook denken aan de nieuwe CSRD wetgeving (duurzaamheid).
  • Binnen finance spelen meerdere onderwerpen waaronder o.a. procesmining, datagedreven werken, BI-tooling, robotisering en verdere automatisering van onze financiële processen waarop jij een bijdrage kan leveren.
  • Gedurende het traineeship volg je een intensief opleidingstraject dat je persoonlijk doet groeien. Je neemt deel aan een persoonlijk leiderschapstraject onder begeleiding van een extern gespecialiseerd opleidingsinstituut. Je krijgt verder volop ondersteuning van je leidinggevende, de trainee coördinator vanuit jouw specialisme en een interne coach. Je leert NS extra goed kennen door ook business opdrachten uit te voeren buiten je eigen afdeling.
  • Samen met trainees van andere disciplines zoals IT, Techniek, Finance en Operationeel Management gaan jullie een innovatief NS-breed verbeterproject kiezen en uitvoeren.
  • In twee jaar tijd krijg je alle ruimte om te ontdekken waar je goed in bent en wat je verder wil bereiken.

Wil je meer weten over hoe het is om het traineeship bij NS te doorlopen of wil je gewoon meer informatie over wat werken bij Finance binnen NS betekent en jou te bieden heeft? Neem dan contact op via LinkendIn met onze huidige trainees: Tom en Onno.

Hier ga je werken

De financiële organisatie van NS zit op het hoofdkantoor waardoor je eenvoudig bij je collega's van de andere afdelingen langs kunt lopen om een praatje te maken of informatie op te halen. Omdat de band met het team hecht is vinden we het belangrijk dat je ongeveer 2 à 3 dagen in de week aanwezig bent. Daarnaast krijg je faciliteiten om overal en op ieder moment je werk te kunnen doen en je werkdagen flexibel in te richten.

Daarnaast organiseren we een keer per kwartaal leuke, sociale activiteiten met elkaar. Dit is zowel met het team waar je werkt, met de gehele Finance organisatie, maar ook met jouw mede trainees vanuit andere disciplines zoals NS Techniek, IT en Procurement. Er zijn ook collega’s die met elkaar sporten bij RailSport, de sportschool van NS. En als je het leuk vind kan je je aansluiten bij een van onze vele netwerken, zoals bijvoorbeeld JongNS en Trainbow. Er zijn dus genoeg momenten om elkaar informeel beter te leren kennen. Wij kijken er naar uit om jou ook beter te leren kennen. 

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de rol van de Financial van de Toekomst. 

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jou als persoon en welke unieke kwaliteiten jij met je meebrengt. Er zijn binnen NS verschillende netwerken waar je vrijblijvend lid van kan worden zoals: Jong NS, VariatioNSTrainbow en Railsport om zo je werkplezier en joúw netwerk te vergroten.

Dit zijn de functie-eisen

  • Je bent 4e jaars Hbo- of Wo-student aan een finance gerelateerde opleiding en per 1 september 2024 beschikbaar. Ben je al afgestudeerd dan heb je maximaal 2 jaar werkervaring.
  • Trainee zijn bij NS betekent dat je terecht komt in een omgeving die letterlijk altijd in beweging is. Om mee te komen in deze ontwikkelingen en daarin voorop te lopen beschik jij over een bovengemiddelde Learning agility. De Learning agility wordt gemeten in een assessment dat jij na jouw sollicitatie door ons toegestuurd krijgt.
  • Jij beschikt over mensgerichte vaardigheden. Samenwerken is voor jou niet alleen een werkvorm, het is jouw werkhouding. Het lukt je daardoor om betrekkelijk eenvoudig de weg binnen de NS-organisatie te vinden. Het netwerk dat je opbouwt komt je namelijk zeker van pas.
  • Je bent communicatief sterk en in staat om vanuit vak inhoud jouw omgeving te informeren en in beweging te krijgen.
  • Je handelt toekomstbewust en bent gedreven om maatschappelijk bij te dragen
  • Je gaat datagedreven te werk, signaleert trends/signalen en weet deze om te zetten naar acties.  
  • Je ziet verbeterpotentieel in onze processen en werkwijzen. Kan anderen enthousiasmeren/overtuigen van de verbeteringen die jij ziet en weet deze vervolgens te realiseren.
  • Je beheerst de Nederlandse taal op C1 niveau. 

Bij NS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken en ons altijd kunnen uitspreken. We zoeken collega’s met lef, die open staan voor verandering. Voor deze functie zijn dit allemaal cruciale succesfactoren om je doelen te kunnen behalen in samenwerking met je team en de business.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

  • Een salaris van € 3.573,-  bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
  • Een 36-urige werkweek.
  • 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
  • De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Je gezin reist gratis in de daluren.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
  • Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
  • Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct (maar zeker vóór 25 april) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Heert-Jan Dokter, corporate recruiter.

Nog vragen over het sollicitatieproces?

Mail naar Karin van onze frontoffice via: [email protected].  

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice via 0886713666.

Goed om te weten:

  • Wij zijn op zoek naar 2 trainees.
  • Het traineeship start op 1 september 2024.
  • Nadat je hebt gesolliciteerd ontvang je de uitnodiging voor een assessment en persoonlijkheidsprofiel. Om in aanmerking te komen voor het traineeship:
    • Scoor jij het assessment minimaal op hbo-niveau.
    • We beoordelen je op basis van jouw Learning Agility en op basis daarvan bepalen we of we je uitnodigen voor een gesprek.
  • De eerste ronde selectiegesprekken vindt plaats via een videogesprek in de periode van 3 april tot 2 mei
  • De selectiedagen zijn gepland op 7 en 8 mei en zijn op ons hoofdkantoor op de Laan van Puntenburg in Utrecht.
  • De week na de selectiedagen maken we bekend welke 2 trainees mogen starten en zul je de arbeidsovereenkomst ontvangen.
  • In juni/juli is er een kennismakingsmoment met alle trainees en hun begeleiders.
  • Bij NS vinden wij iedereen uniek. Dit zie je in alles wat wij doen en dus ook in ons aannamebeleid. 
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

#LI-HD1

Daarom wil je als finance trainee bij NS werken

  • Je helpt mee met de vraag hoe we het treinkaartje betaalbaar houden. Jij vertaalt alle stuurinformatie tot verhelderende analyses én advies waarmee je NS helpt om de bedrijfsvoering te verbeteren.
  • Je ontwikkelt inzicht in de financiële stromen van een miljardenbedrijf.
  • Persoonlijke, vakinhoudelijke ontwikkeling en managementvaardigheden staan centraal in jouw groei als finance professional en je legt daarmee een fantastische basis voor verdere doorgroeimogelijkheden binnen NS Finance.

Finance trainee Tom: Het finance traineeship is een mooie manier om overal mee te kijken, mee te werken en met veel verschillende onderdelen van finance kennis te maken. Daarnaast ben je ook met je eigen ontwikkeling bezig. Een mooie combinatie!  

Dit ga je doen als finance trainee

Het NS traineeship is een 2-jarig programma waarin jij diverse functies uitvoert en aan verschillende opdrachten werkt waardoor jij jezelf volop ontwikkelt. In dit traineeship staan je vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling centraal. Leer NS kennen en kom in aanraking met complexe vraagstukken. Vraagstukken met impact op onze maatschappij en/of onze organisatie. Zo ziet het traineeship eruit:

  • Je start op 1 september 2024 en het traineeship duurt twee jaar.
  • In die twee jaar vervul je twee verschillende functies bij 2 verschillende afdelingen. Dit kan bijvoorbeeld zijn als Financial Controller, maar het kan ook een functie als Business Controller zijn.
  • Wij vinden het belangrijk dat jij een goed beeld krijgt van waar wij als Finance binnen NS voor staan. Wij doen dit door onder andere periodieke kennissessies te organiseren, waardoor je ook kennismaakt met bijvoorbeeld onze administratieve afdelingen, Project Control, Treasury en Legal. Daarnaast krijg je de mogelijk om aandeel te leveren in specifieke deel projecten bij bijvoorbeeld een afdeling Legal, maar je kan ook denken aan de nieuwe CSRD wetgeving (duurzaamheid).
  • Binnen finance spelen meerdere onderwerpen waaronder o.a. procesmining, datagedreven werken, BI-tooling, robotisering en verdere automatisering van onze financiële processen waarop jij een bijdrage kan leveren.
  • Gedurende het traineeship volg je een intensief opleidingstraject dat je persoonlijk doet groeien. Je neemt deel aan een persoonlijk leiderschapstraject onder begeleiding van een extern gespecialiseerd opleidingsinstituut. Je krijgt verder volop ondersteuning van je leidinggevende, de trainee coördinator vanuit jouw specialisme en een interne coach. Je leert NS extra goed kennen door ook business opdrachten uit te voeren buiten je eigen afdeling.
  • Samen met trainees van andere disciplines zoals IT, Techniek, Finance en Operationeel Management gaan jullie een innovatief NS-breed verbeterproject kiezen en uitvoeren.
  • In twee jaar tijd krijg je alle ruimte om te ontdekken waar je goed in bent en wat je verder wil bereiken.

Wil je meer weten over hoe het is om het traineeship bij NS te doorlopen of wil je gewoon meer informatie over wat werken bij Finance binnen NS betekent en jou te bieden heeft? Neem dan contact op via LinkendIn met onze huidige trainees: Tom en Onno.

Hier ga je werken

De financiële organisatie van NS zit op het hoofdkantoor waardoor je eenvoudig bij je collega's van de andere afdelingen langs kunt lopen om een praatje te maken of informatie op te halen. Omdat de band met het team hecht is vinden we het belangrijk dat je ongeveer 2 à 3 dagen in de week aanwezig bent. Daarnaast krijg je faciliteiten om overal en op ieder moment je werk te kunnen doen en je werkdagen flexibel in te richten.

Daarnaast organiseren we een keer per kwartaal leuke, sociale activiteiten met elkaar. Dit is zowel met het team waar je werkt, met de gehele Finance organisatie, maar ook met jouw mede trainees vanuit andere disciplines zoals NS Techniek, IT en Procurement. Er zijn ook collega’s die met elkaar sporten bij RailSport, de sportschool van NS. En als je het leuk vind kan je je aansluiten bij een van onze vele netwerken, zoals bijvoorbeeld JongNS en Trainbow. Er zijn dus genoeg momenten om elkaar informeel beter te leren kennen. Wij kijken er naar uit om jou ook beter te leren kennen. 

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de rol van de Financial van de Toekomst. 

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jou als persoon en welke unieke kwaliteiten jij met je meebrengt. Er zijn binnen NS verschillende netwerken waar je vrijblijvend lid van kan worden zoals: Jong NS, VariatioNSTrainbow en Railsport om zo je werkplezier en joúw netwerk te vergroten.

Dit zijn de functie-eisen

  • Je bent 4e jaars Hbo- of Wo-student aan een finance gerelateerde opleiding en per 1 september 2024 beschikbaar. Ben je al afgestudeerd dan heb je maximaal 2 jaar werkervaring.
  • Trainee zijn bij NS betekent dat je terecht komt in een omgeving die letterlijk altijd in beweging is. Om mee te komen in deze ontwikkelingen en daarin voorop te lopen beschik jij over een bovengemiddelde Learning agility. De Learning agility wordt gemeten in een assessment dat jij na jouw sollicitatie door ons toegestuurd krijgt.
  • Jij beschikt over mensgerichte vaardigheden. Samenwerken is voor jou niet alleen een werkvorm, het is jouw werkhouding. Het lukt je daardoor om betrekkelijk eenvoudig de weg binnen de NS-organisatie te vinden. Het netwerk dat je opbouwt komt je namelijk zeker van pas.
  • Je bent communicatief sterk en in staat om vanuit vak inhoud jouw omgeving te informeren en in beweging te krijgen.
  • Je handelt toekomstbewust en bent gedreven om maatschappelijk bij te dragen
  • Je gaat datagedreven te werk, signaleert trends/signalen en weet deze om te zetten naar acties.  
  • Je ziet verbeterpotentieel in onze processen en werkwijzen. Kan anderen enthousiasmeren/overtuigen van de verbeteringen die jij ziet en weet deze vervolgens te realiseren.
  • Je beheerst de Nederlandse taal op C1 niveau. 

Bij NS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken en ons altijd kunnen uitspreken. We zoeken collega’s met lef, die open staan voor verandering. Voor deze functie zijn dit allemaal cruciale succesfactoren om je doelen te kunnen behalen in samenwerking met je team en de business.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

  • Een salaris van € 3.573,-  bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
  • Een 36-urige werkweek.
  • 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
  • De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Je gezin reist gratis in de daluren.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
  • Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
  • Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct (maar zeker vóór 25 april) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Heert-Jan Dokter, corporate recruiter.

Nog vragen over het sollicitatieproces?

Mail naar Karin van onze frontoffice via: [email protected].  

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice via 0886713666.

Goed om te weten:

  • Wij zijn op zoek naar 2 trainees.
  • Het traineeship start op 1 september 2024.
  • Nadat je hebt gesolliciteerd ontvang je de uitnodiging voor een assessment en persoonlijkheidsprofiel. Om in aanmerking te komen voor het traineeship:
    • Scoor jij het assessment minimaal op hbo-niveau.
    • We beoordelen je op basis van jouw Learning Agility en op basis daarvan bepalen we of we je uitnodigen voor een gesprek.
  • De eerste ronde selectiegesprekken vindt plaats via een videogesprek in de periode van 3 april tot 2 mei
  • De selectiedagen zijn gepland op 7 en 8 mei en zijn op ons hoofdkantoor op de Laan van Puntenburg in Utrecht.
  • De week na de selectiedagen maken we bekend welke 2 trainees mogen starten en zul je de arbeidsovereenkomst ontvangen.
  • In juni/juli is er een kennismakingsmoment met alle trainees en hun begeleiders.
  • Bij NS vinden wij iedereen uniek. Dit zie je in alles wat wij doen en dus ook in ons aannamebeleid. 
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

#LI-HD1

Wil je meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met

Heert-Jan Dokter

Recruiter

Sollicitatieprocedure

Jouw droombaan in je mailbox?

Mis nooit meer jouw ideale vacature met onze persoonlijke job alerts.