Filiaalmanager StationsHuiskamer Hoofddorp

Reizigers kunnen ‘lekker even neerploffen’ in de StationsHuiskamer. Jij geeft hen het thuisgevoel. 
‘Doe alsof je thuis bent.’ Dat zeg jij misschien binnenkort wel tegen een van je gasten die langskomt in de StationsHuiskamer. Jij bent een echte gastheer of -vrouw die, samen met jouw team, reizigers zich thuis laat voelen in een huiselijke setting.  In jouw rol als filiaalmanager weet jij jouw team zo aan te sturen dat klanten een excellente service én de beste producten krijgen.

• Samen met je team maak je het verschil voor onze reizigers.
• Bij de StationsHuiskamer zie je een diversiteit aan mensen jouw "huiskamer" binnenkomen.

Ik vind het fijn om met collega's te werken. De samenwerking, het met elkaar doen, dat is het mooiste gedeelte.  Amber winkelmanager.

Je zult hier voornamelijk reizigers treffen; zoals forenzen, studenten, dagjes mensen en lokale bezoekers. Bij deze formule kunnen bezoekers terecht voor een goede kop koffie, een broodje, maar ook voor een prettige plek om te werken, vragen te stellen of een praatje te maken. Als filiaalmanager bij de StationsHuiskamer zorg je er voor dat:

• Bezoekers altijd met een glimlach worden ontvangen en weer met een glimlach vertrekken.
• De schappen altijd gevuld zijn en dat de StationsHuiskamer er schoon en piekfijn uitziet.
• Je kansen pakt en dat je jezelf blijft ontwikkelen.
• Jouw team gemotiveerd blijft en hen coacht.

Bij NS Retail werken we allemaal met dezelfde kernwaarden. We doen het samen, zorgen voor een positieve sfeer, hebben aandacht voor elkaar en zorgen samen voor het beste resultaat. Nieuwsgierig?
Klik hier om meer te lezen over onze kernwaarden.

Het is direct te merken als een winkelteam goed op elkaar ingespeeld is. Dat is dan ook één van jouw voornaamste doelen als filiaalmanager. Daarnaast zorg jij ervoor dat beoogde resultaten behaald worden, de administratie op orde is en de winkel er piekfijn uitziet. Door jouw leidinggevende ervaring in de horeca en/of retail weet jij collega’s op een prettige en doeltreffende wijze te motiveren en te coachen in hun werk én hun persoonlijke groei.

• Een salaris tussen € 2.287 en € 2.813 bruto per maand (o.b.v. 38-urige werkweek // schaal VI).
• Bij goed functioneren na 7 maanden een vast contract.
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station.
• Vanaf 10 km woon-werkverkeer een tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal € 7,96 per dag (eventueel een NS trajectkaart).

En? Geef jij binnenkort het thuisgevoel aan onze reizigers?

Kun jij onderstaande allemaal bevestigen? Solliciteer dan direct.

• Ik heb de juiste beschikbaarheid voor deze vacature.
• Ik werk graag in de hectiek en dynamiek van het station.
• Ik herken mijzelf in het functieprofiel en de kernwaarden van NS Retail.

Na jouw sollicitatie ontvang je binnen enkele minuten een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie. 

Mocht je nog vragen hebben? Bel Saskia Taalman (recruiter) via 06-11260448.

Goed om te weten:

• Het maken van een Persoonsprofiel is onderdeel van deze sollicitatieprocedure.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.