Filiaalmanager Kiosk Hoorn

Houd jij wel van een uitdaging? Mooi! Bij Kiosk krijg je de kans om jezelf te bewijzen op een impactvolle locatie.

• Dynamische werkomgeving: Treinstations zijn altijd in beweging, wat zorgt voor een levendige en afwisselende werkomgeving.
• Leiderschap ontwikkelen: Je hebt de kans om je leiderschapsvaardigheden verder te ontwikkelen door een divers team aan te sturen.
• Directe impact: Je speelt een cruciale rol in de tevredenheid van zowel klanten als medewerkers, waardoor je direct verschil maakt.
• Flexibiliteit: De rol biedt flexibiliteit in werktijden, inclusief werken tijdens zowel doordeweekse dagen als in het weekend.
• Medewerkers ondersteunen: Als leidinggevende kun je bijdragen aan de groei en ontwikkeling van je team door coaching en begeleiding.

Onze ruim 300 winkels zijn inmiddels een vertrouwd gezicht op de Nederlandse stations. Terwijl je de treinen ziet komen en gaan, met de omroepinformatie uit de stationsspeakers op de achtergrond, ontferm jij je, samen met jouw collega filiaalmanager jullie winkels. Als filiaalmanager bij Kiosk ga je altijd een stapje verder om doelstellingen te overtreffen en jouw team te coachen in hun functioneren en ontwikkeling. Tevens pak je kansen en zorg jij ervoor dat je jezelf blijft ontwikkelen. Je bent een leider die vooruit durft te kijken en doelen formuleert voor de toekomst. 

• Je bent een echte people manager die kan verbinden.
• Je hebt ruime en recente ervaring als leidinggevende binnen een retail omgeving.
• Met jouw helikopterview weet jij het team te coachen en aan te sturen.
• Samen met je team ga je voor dat ene doel: tevreden reizigers dankzij jullie snelle en goede service.
• Je viert successen samen en zorgt voor een positieve sfeer.
• Samen met je team ga je net een stapje verder, niet alleen voor de reiziger maar ook voor elkaar.
• Je houdt van aanpakken en durven te doen.

 Hier het verhaal van Mirjam, filiaalmanager kiosk.

Het is direct te merken als een winkelteam goed op elkaar ingespeeld is. Dat is dan ook één van jouw voornaamste doelen als winkelmanager. Daarnaast zorg jij ervoor dat beoogde resultaten behaald worden, de administratie op orde is en de winkel er piekfijn uitziet. Door jouw leidinggevende ervaring in de horeca en/of retail weet jij collega’s op een prettige en doeltreffende wijze te motiveren en te coachen in hun werk én hun persoonlijke groei.

• Een salaris horeca cao schaal VII tussen € 2.555 en € 3.115 bruto per maand o.b.v. 38 uur per week & vanaf 21 jaar en ouder
• Bij goed functioneren na 7 maanden een vast contract
• Horeca cao
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station
• Korting op de zorgverzekering
• Vanaf 10 km woon-werkverkeer een tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal € 9,66 per dag (eventueel een NS trajectkaart)

En? Geef jij binnenkort het thuisgevoel aan onze reizigers?

Kun jij onderstaande allemaal bevestigen? Solliciteer dan direct.

• Ik heb de juiste beschikbaarheid voor deze vacature.
• Ik werk graag in de hectiek en dynamiek van het station.
• Ik herken mijzelf in het functieprofiel en de kernwaarden van NS Retail.

Na jouw sollicitatie ontvang je binnen enkele minuten een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 3 werkdagen reageren wij op jouw sollicitatie. 

Mocht je nog vragen hebben? Bel Eveliene (recruiter) via 06-23 78 06 39