Fietsenmaker Fietsenstalling Den Bosch

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Goede arbeidsvoorwaarden

Goede arbeidsvoorwaarden

Example alt text

35% toeslag voor werken op onregelmatige uren zoals in het weekend of op feestdagen

Jouw beschikbaarheid

's avonds op tijd thuis zijn voor het avondeten of voldoende tijd voor je hobby's?  
Dat kan! Door vaste diensten doordeweeks help je tijdens spitsuren onze reizigers met hun fietsproblemen en weet jij waar je aan toe bent.  

Onze fietsenstalling is op z'n vroegst van 05.10 uur tot uiterlijk 01.40 uur geopend, ook in het weekend en op feestdagen. Daarom is het belangrijk dat jij als fietsenmaker beschikbaar bent voor: 

  • Middagdiensten (tussen 07.00 uur en 19.00 uur) maandag tot en met zondag.

  • Opendienst (05.10 uur) indien nodig. 

  • minimaal 28 en maximaal 32 uur per week. 

In ruil voor jouw flexibiliteit krijg je 35% toeslag wanneer je werkt op onregelmatige uren. Mooi meegenomen dus! 

Daarom wil je als fietsenmaker bij NS Fietsenstalling werken

Ook als ervaren fietsenmaker kun je je bij NS blijven ontwikkelen! Je leert van je collega's en kunt gebruikmaken van onze enorme database met (online) cursussen. En omdat we onze ov-fietsen blijven vernieuwen, kun je als fietsenmaker alle kanten op. 

Wat je doet als fietsenmaker? Je herstelt fietsen – natuurlijk – maar jouw baan is heel afwisselend. Bij de ene fiets zet je een pedaal vast en ben je in vijf minuten klaar. Een andere fiets haal je uit elkaar om bijvoorbeeld de trapas te vervangen. Je werkt aan allerlei soorten fietsen: van oude stations fietsen en grote mama-fietsen tot onze eigen OV-fiets. 
 
Daarbij heb je veel contact met klanten, omdat je midden in de fietsenstalling werkt. Je helpt ook mee bij het in- en uitchecken van de fietsen in de stalling en zorgt tussendoor dat de stalling en werkplaats schoon, netjes en veilig blijft. 

Dit neem je mee

Begin je dag met een lach! Dat is jouw motto. Met je positieve instelling maak je reizigers blij. Is er een keer een ontevreden klant? Dan luister je goed en blijf je rustig en behulpzaam. 

Verder herken je jezelf hierin: 

  • Je bent gecertificeerd fietsenmaker of hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring.  

  • Je kunt goed zelfstandig werken en neemt initiatief om reizigers te helpen. 

  • Je voelt je verantwoordelijk en vindt het leuk om (te leren om) de stalling en werkplaats alleen te openen of te sluiten. 

  • Je gaat goed om met de handterminal: een smartphone die fietsen scant, aangeeft wat er moet gebeuren, en waarin je uitgevoerde werkzaamheden registreert. 

  • Je bent flexibel en bereid om in te springen als een collega ziek is of vakantie heeft.  

  • Je spreekt goed Nederlands, minimaal op B1 niveau. 

Dit bieden wij

Een startsalaris van € 2.583 bruto per maand o.b.v. 38 uur (vanaf 21 jaar) en kun je tijdens je loopbaan doorgroeien naar een salaris van max. € 2.909 bruto per maand gebaseerd op schaal D uit de MVT cao. 

Dit vullen wij aan met:  

  • 35% toeslag voor werken op onregelmatige uren (nacht, weekend en feestdagen) 

  • 25 vakantiedagen bij een fulltime contract (38 uur). 

  • 8% vakantiegeld. 

  • Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (wij vergoeden geen parkeerkosten). 

  • Pensioenopbouw vanaf 18 jaar. 

  • Een fietsplan. 

  • Een gezellig en divers team, we doen het samen! 

  • Een goed inwerktraject met een buddy en diverse cursussen (zoals BHV).   

  • Kansen om door te groeien binnen NS. 

Solliciteren naar deze baan

Wil jij reizigers verder helpen met een glimlach? Solliciteer dan direct, door de volgende stappen te doorlopen:  

  1. Vul het sollicitatieformulier in en geef daarbij jouw beschikbaarheid en motivatie aan waarom je in de fietsenstalling
    Na jouw sollicitatie ontvang je binnen enkele minuten een automatische bevestiging. Binnen 3 werkdagen krijg je een reactie.  

  2. Bij een positieve reactie nodigen we je uit voor een selectiegesprek via WhatsApp video. 

  3. Maak je indruk tijdens het selectiegesprek? Dan nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek op locatie met de manager.

  4. Zijn jij en de manager beiden positief? Dan regelen we jouw indiensttreding digitaal. 

Heb je nog vragen? Bel ons gerust op via 088 6711313 of via mail [email protected] of stel je vraag via WhatsApp: 06 30 20 54 40. 

Goed om te weten: 

  • Interne kandidaten met een voorrangspositie hebben tot een week na het plaatsen van de vacature voorrang op andere kandidaten. 

  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in onze werving en selectie. Lees hier meer. 

  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. 

Jouw beschikbaarheid

's avonds op tijd thuis zijn voor het avondeten of voldoende tijd voor je hobby's?  
Dat kan! Door vaste diensten doordeweeks help je tijdens spitsuren onze reizigers met hun fietsproblemen en weet jij waar je aan toe bent.  

Onze fietsenstalling is op z'n vroegst van 05.10 uur tot uiterlijk 01.40 uur geopend, ook in het weekend en op feestdagen. Daarom is het belangrijk dat jij als fietsenmaker beschikbaar bent voor: 

  • Middagdiensten (tussen 07.00 uur en 19.00 uur) maandag tot en met zondag.

  • Opendienst (05.10 uur) indien nodig. 

  • minimaal 28 en maximaal 32 uur per week. 

In ruil voor jouw flexibiliteit krijg je 35% toeslag wanneer je werkt op onregelmatige uren. Mooi meegenomen dus! 

Dit neem je mee

Begin je dag met een lach! Dat is jouw motto. Met je positieve instelling maak je reizigers blij. Is er een keer een ontevreden klant? Dan luister je goed en blijf je rustig en behulpzaam. 

Verder herken je jezelf hierin: 

  • Je bent gecertificeerd fietsenmaker of hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring.  

  • Je kunt goed zelfstandig werken en neemt initiatief om reizigers te helpen. 

  • Je voelt je verantwoordelijk en vindt het leuk om (te leren om) de stalling en werkplaats alleen te openen of te sluiten. 

  • Je gaat goed om met de handterminal: een smartphone die fietsen scant, aangeeft wat er moet gebeuren, en waarin je uitgevoerde werkzaamheden registreert. 

  • Je bent flexibel en bereid om in te springen als een collega ziek is of vakantie heeft.  

  • Je spreekt goed Nederlands, minimaal op B1 niveau. 

Dit bieden wij

Een startsalaris van € 2.583 bruto per maand o.b.v. 38 uur (vanaf 21 jaar) en kun je tijdens je loopbaan doorgroeien naar een salaris van max. € 2.909 bruto per maand gebaseerd op schaal D uit de MVT cao. 

Dit vullen wij aan met:  

  • 35% toeslag voor werken op onregelmatige uren (nacht, weekend en feestdagen) 

  • 25 vakantiedagen bij een fulltime contract (38 uur). 

  • 8% vakantiegeld. 

  • Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (wij vergoeden geen parkeerkosten). 

  • Pensioenopbouw vanaf 18 jaar. 

  • Een fietsplan. 

  • Een gezellig en divers team, we doen het samen! 

  • Een goed inwerktraject met een buddy en diverse cursussen (zoals BHV).   

  • Kansen om door te groeien binnen NS. 

Solliciteren naar deze baan

Wil jij reizigers verder helpen met een glimlach? Solliciteer dan direct, door de volgende stappen te doorlopen:  

  1. Vul het sollicitatieformulier in en geef daarbij jouw beschikbaarheid en motivatie aan waarom je in de fietsenstalling
    Na jouw sollicitatie ontvang je binnen enkele minuten een automatische bevestiging. Binnen 3 werkdagen krijg je een reactie.  

  2. Bij een positieve reactie nodigen we je uit voor een selectiegesprek via WhatsApp video. 

  3. Maak je indruk tijdens het selectiegesprek? Dan nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek op locatie met de manager.

  4. Zijn jij en de manager beiden positief? Dan regelen we jouw indiensttreding digitaal. 

Heb je nog vragen? Bel ons gerust op via 088 6711313 of via mail [email protected] of stel je vraag via WhatsApp: 06 30 20 54 40. 

Goed om te weten: 

  • Interne kandidaten met een voorrangspositie hebben tot een week na het plaatsen van de vacature voorrang op andere kandidaten. 

  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in onze werving en selectie. Lees hier meer. 

  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. 

Wil je meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met

Charissa Griffioen - Jansen

Recruiter

Sollicitatieprocedure

Jouw droombaan in je mailbox?

Mis nooit meer jouw ideale vacature met onze persoonlijke job alerts.