“NS is volop in transformatie en heeft de ambitie een high performing organisatie te worden zodat we de reizigers van NS optimaal kunnen bedienen. De rol van Expertise Lead is divers, enerzijds ben je het aanspreekpunt voor de medewerker, anderzijds werk je aan de organisatie van de toekomst.” - Anélie Klapwijk
NS maakt Nederland bereikbaar – voor iedereen. Wij willen mobiliteit van wereldklasse bieden voor alle reizigers. Altijd dichtbij, altijd betaalbaar en altijd duurzaam. Om dit te realiseren, is de performance en de ontwikkeling van medewerkers van cruciaal belang. In de rol van Expertise Lead zorg jij voor de ontwikkeling en inzet van medewerkers en faciliteert de effectieve formatie van teams door resources te leveren aan de verschillende resultaatclusters van ComIT. Ook neem je de verantwoordelijkheid voor de groei en transformatie naar een excellent presterende en adaptieve organisatie. Je stuurt zo’n 30 tot 50 medewerkers aan. De inhoudelijke en functionele aansturing van de teams en daarmee de medewerkers valt niet binnen je scope. Maar als hiërarchisch leidinggevende en peoplemanager is het jouw doel om wat de organisatie nodig heeft en de medewerker ambieert en ook kan dichter bij elkaar te brengen.
Wij geloven dat elke medewerker een impactvolle bijdrage kan leveren aan onze reis van vandaag en morgen wanneer iedereen elke dag zijn/haar talenten kan inzetten. Als Expertise Lead help jij elke medewerker zijn talenten te ontdekken, zodat iedere ComITiaan vanuit eigen kracht regie neemt op de ontwikkeling.
Wij dagen elke ComITiaan elke dag uit bij te dragen aan onze gezamenlijke droom. Als Expertise Lead koester je ieders talenten en coach je medewerkers deze optimaal in te zetten en te blijven ontwikkelen. Jij bent er ook wanneer het de medewerker even niet lukt om mee te doen. Samen kijk je dan wat er nodig is om dit te veranderen. Niet alleen in het hier en nu maar juist ook voor de toekomst. Wij geloven er in dat het in regie blijven op de eigen ontwikkeling en het werkgeluk aan de basis staat van een gezonde en goede werkomgeving.
Verder ben je als Expertise Lead (mede) verantwoordelijk voor:
Je gaat werken bij het organisatieonderdeel ComIT, waar Commercie en IT op een agile wijze hand in hand samenwerken. ComIT is een organisatieonderdeel van NS Reizigers. Commercie en IT zijn afhankelijk van elkaar, want bijna elke commerciële verandering voor de reiziger vraagt om een IT-oplossing. Zo is ComIT dan ook ontstaan. Het doel is om een sterke en veerkrachtige organisatie te hebben waar we doelgericht aan de betekenisvolle reis in Nederland werken. Altijd dichtbij, betaalbaar en duurzaam. ComIT biedt een uitdagende werkomgeving voor wie deze passie deelt en een grote impact wil hebben.
Voor meer informatie over de ComIT organisatie: https://werkenbijns.nl/comit/
Dit neem je mee
Op NS kun je rekenen
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie onder meer:
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie. Je kunt je sollicitatie richten aan Theo Joustra, Recruitment Digitale Strategie & Executie ComIT.
Nog vragen? Mail naar Karin van onze frontoffice via: [email protected]
Heb je liever telefonisch contact? Neem dan contact op met Theo: 088-6713666.
Goed om te weten: