Marjolijne: “De impact die je maakt als expert Leren & Presteren in team Railvervoer is voelbaar als je comfortabel met de trein reist. Je werkt mee aan leeroplossingen die onze machinisten bekwaam maken en houden. Dat is niet alleen heel erg leuk, je levert ook een fundamentele bijdrage aan het duurzaam bereikbaar houden van Nederland.”
Dagelijks brengt NS mensen naar hun werk, koopavond, oma, museum, strand of school. Mensen die veilig en op tijd op hun plaats van bestemming willen aankomen, maar onderweg ook willen eten, winkelen of werken. Die reisinformatie nodig hebben, of een OV fiets. Onze medewerkers spelen allemaal een grote rol om dit mogelijk te maken, als onderdeel van de totale keten. NS bestaat dan ook uit meerdere bedrijven onder 1 dak. Bedrijven die zeer intensief met elkaar samenwerken, maar tegelijkertijd vrij zelfstandig opereren. Maar altijd met hetzelfde doel: samen werken aan vooruitgang, samen werken aan de toekomst van NS.
We werken vanuit onze visie op leren waarbij onder andere leren om beter te presteren, leren in de praktijk en leren op maat centraal staan. Thema's als factbased werken, blended leren en lerende mindset horen daarbij. Je weet als expert Leren & Presteren je doelen binnen NS te bereiken, door je daadkracht, proactiviteit, creativiteit en expertise op het gebied van leermiddelontwikkeling in te zetten. Daarnaast zijn de volgende zaken van belang:
Jouw werkweek
Benieuwd hoe jouw werkweek eruit kan zien als expert Leren & Presteren bij NS? Wij geven je een voorbeeld van jouw toekomstige agenda:
De afdeling Leren & Presteren is onderdeel van HR en ontwikkelt vakmanschap en leervermogen voor alle onderdelen van NS. Als expert Leren & Presteren binnen Team Machinisten maak je onderdeel uit van een team van professionals dat werkt aan uitdagende vraagstukken voor alle machinisten van NS. Daarbij speelt leren een voorname rol. We werken Agile en willen continu verbeteren. We delen ons werk dan ook flexibel in; deels vanuit huis, deels vanuit Amersfoort en Utrecht en natuurlijk zoek je de operationele collega's op in het land. We vinden het fijn als je minstens 50% van je tijd aanwezig bent op een NS-locatie.
We hebben allemaal onze eigen kwaliteiten en daarmee werken we aan één en hetzelfde doel. We kennen elkaars kwaliteiten, zodat we die goed kunnen inzetten. We hebben plezier met elkaar en weten elkaar in projecten goed in te zetten.
Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van expert Leren & Presteren.
Bij NS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken en ons altijd kunnen uitspreken. We zoeken collega’s met lef, die openstaan voor verandering. Voor deze functie zijn dit allemaal cruciale succesfactoren om je doelen te kunnen behalen in samenwerking met je team en de business.
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:
Solliciteer direct (maar zeker vóór 1 mei) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 1 week reageren wij op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan Cem Bayrak, recruiter.
Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail met Karin van de frontoffice via [email protected].
Heb je liever telefonisch contact? Kijk dan op onze website voor de actuele telefoonnummers.
Goed om te weten:
#Li-CB1
Marjolijne: “De impact die je maakt als expert Leren & Presteren in team Railvervoer is voelbaar als je comfortabel met de trein reist. Je werkt mee aan leeroplossingen die onze machinisten bekwaam maken en houden. Dat is niet alleen heel erg leuk, je levert ook een fundamentele bijdrage aan het duurzaam bereikbaar houden van Nederland.”
Dagelijks brengt NS mensen naar hun werk, koopavond, oma, museum, strand of school. Mensen die veilig en op tijd op hun plaats van bestemming willen aankomen, maar onderweg ook willen eten, winkelen of werken. Die reisinformatie nodig hebben, of een OV fiets. Onze medewerkers spelen allemaal een grote rol om dit mogelijk te maken, als onderdeel van de totale keten. NS bestaat dan ook uit meerdere bedrijven onder 1 dak. Bedrijven die zeer intensief met elkaar samenwerken, maar tegelijkertijd vrij zelfstandig opereren. Maar altijd met hetzelfde doel: samen werken aan vooruitgang, samen werken aan de toekomst van NS.
We werken vanuit onze visie op leren waarbij onder andere leren om beter te presteren, leren in de praktijk en leren op maat centraal staan. Thema's als factbased werken, blended leren en lerende mindset horen daarbij. Je weet als expert Leren & Presteren je doelen binnen NS te bereiken, door je daadkracht, proactiviteit, creativiteit en expertise op het gebied van leermiddelontwikkeling in te zetten. Daarnaast zijn de volgende zaken van belang:
Jouw werkweek
Benieuwd hoe jouw werkweek eruit kan zien als expert Leren & Presteren bij NS? Wij geven je een voorbeeld van jouw toekomstige agenda:
De afdeling Leren & Presteren is onderdeel van HR en ontwikkelt vakmanschap en leervermogen voor alle onderdelen van NS. Als expert Leren & Presteren binnen Team Machinisten maak je onderdeel uit van een team van professionals dat werkt aan uitdagende vraagstukken voor alle machinisten van NS. Daarbij speelt leren een voorname rol. We werken Agile en willen continu verbeteren. We delen ons werk dan ook flexibel in; deels vanuit huis, deels vanuit Amersfoort en Utrecht en natuurlijk zoek je de operationele collega's op in het land. We vinden het fijn als je minstens 50% van je tijd aanwezig bent op een NS-locatie.
We hebben allemaal onze eigen kwaliteiten en daarmee werken we aan één en hetzelfde doel. We kennen elkaars kwaliteiten, zodat we die goed kunnen inzetten. We hebben plezier met elkaar en weten elkaar in projecten goed in te zetten.
Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van expert Leren & Presteren.
Bij NS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken en ons altijd kunnen uitspreken. We zoeken collega’s met lef, die openstaan voor verandering. Voor deze functie zijn dit allemaal cruciale succesfactoren om je doelen te kunnen behalen in samenwerking met je team en de business.
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:
Solliciteer direct (maar zeker vóór 1 mei) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 1 week reageren wij op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan Cem Bayrak, recruiter.
Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail met Karin van de frontoffice via [email protected].
Heb je liever telefonisch contact? Kijk dan op onze website voor de actuele telefoonnummers.
Goed om te weten:
#Li-CB1
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.