Engineer WTB - Klimaat en Sanitair - Haarlem

In deze functie word je hiërarchisch ingedeeld bij de vakgroep WTB-systemen. Binnen onze multidisciplinaire teams wordt door middel van twee wekelijkse sprints gewerkt aan de integratie van het toilet-en klimaatsysteem en het uitwerken van ontwerpwijzigingen. Je werkzaamheden zullen bestaan uit ontwerpen van de wijzigingen, het integreren van nieuwe systemen in de trein of het ondersteunen van productie wanneer je collega’s tegen problemen aanlopen. Dit gebeurt in goede samenwerking met de engineers en andere constructeurs binnen het team. Dit weet jij succesvol voor elkaar te brengen, mede door de inzet van jouw technische kennis en jouw zorgvuldigheid.

In deze functie werk je bij NS Treinmodernisering in Haarlem, op de afdeling Engineering binnen de groep WTB-systemen. De afdeling Engineering zorgt voor de materieel-technische voorbereiding van onze treinmoderniseringen, omvangrijke constructiewijzigingen, revisies en schadeherstellingen. Ons doel? Verhogen van het comfort voor onze reizigers, meer beschikbare treinen en het verduurzamen van onze treinen door verminderd energiegebruik. 

Bij Engineering speel je een belangrijke rol in de voorbereiding en uitvoering van tastbare projecten. Dit doe je door op projectmatige wijze, de klantvraag om te zetten in implementeerbare techniek voor moderniseringen, wijzigingen of (grote) revisies en onderhoud. Je komt te werken in een team zo’n 30 gedreven collega’s. Ieder teamlid is verantwoordelijk voor zijn eigen projecten maar we sparren veel over de aanpak van verschillende casussen. Je rapporteert aan de groepsleider van het engineering team WTB-systemen. 

NS Treinmodernisering is bezig met een transitie naar een meer wendbare werkwijze, met scrum als basis in multifunctionele productgroepen. 

Kijk voor meer informatie over werken in de techniek bij NS op:  https://werkenbijns.nl/werkgebieden/techniek/  

Van jou verwachten we dat je in staat bent goed samen te werken in een multidisciplinair scrumteam. Duidelijk communiceert zodat je omgeving goed op de hoogte is waar je mee bezig bent. En dat je een goed afweging maakt tussen tijd en geld waarbij je de prioritering van de product owner hanteert.

Daarnaast beschik je over

• een afgeronde HBO/WO opleiding
• Minimaal 3 jaar werkervaring in vergelijkbare complexe omgeving.
• aantoonbaar over ervaring en uitstekende vaardigheden met AutoCad 2D én Siemens NX.
• aantoonbare werkervaring met PDM/PLM-systemen.
• ervaring in het onderhouden van contact met leveranciers.
• ervaring met het aansturen van constructeurs en adviseren van projectleiding.

En ook neem je mee:

• Initiatief.
• Een groot lerend vermogen in het oppakken van nieuwe zaken.
• Creativiteit in het zoeken naar oplossingen.
• Een groot conceptueel denkvermogen.
• Assertief in het behartigen van de engineering gedachte/belangen en in het geven van (gevraagde en ongevraagd) advies.
• Klantgericht.
• Resultaatgericht.
• Flexibel.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:   

• Een goed salaris; dit bedraagt maximaal salaris € 4.876,- bruto per maand (salarisschaal 59, o.b.v. 36-urige werkweek). 
• Een 36-urige werkweek. 
• Minimaal 22 dagen verlof per jaar plus extra dagen afhankelijk van je leeftijd.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling. 
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage. 
• Je gezin reist gratis in de daluren. 
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt. 
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden 
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.  

Solliciteer direct (uiterlijk 25 januari) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 1 week reageren wij op jouw sollicitatie.  
  
Je kunt je sollicitatie richten aan Christel Kelly, corporate recruiter.  

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail met Karin van de frontoffice via [email protected].  

Heb je liever telefonisch contact? Kijk dan op onze website voor de actuele telefoonnummers.  

Vanwege de coronamaatregelen hebben wij onze sollicitatieprocedure aangepast. Lees hier wat je kunt verwachten.  

Goed om te weten:  

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.  
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.  
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.