DevOps Engineer Linux planningsapplicatie - Utrecht

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Een baan met verantwoordelijkheid

Een baan met verantwoordelijkheid

Een opleidingstraject en begeleiding

Een opleidingstraject en begeleiding

Daarom wil je als DevOps Engineer Linux bij NS werken

  • De Donna Service Organisatie is een inspirerende werk- en leeromgeving
  • Donna is een bedrijfskritische en complexe applicatie waarmee de dienstregeling voor alle treinen van alle vervoerders gemaakt wordt
  • Jij ontwikkelt, bouwt en beheert de infrastructuur van één van de top 5 maatwerkapplicaties van Nederland

Dit ga je doen als DevOps Engineer Linux

Als Linux DevOps Engineer werk je aan het opzetten, uitbouwen en beheren van het Linux en Openshift platform. Er is voldoende afwisseling in werkzaamheden. Je werkt in een DevOps team. Samen met jouw teamleden bepaal je welke werkzaamheden jullie oppakken, op basis van de prioritering van de Product Owner. Je krijgt hier de ruimte om zelf oplossingen te onderzoeken, ontwikkelen en toe te passen. Een leuke werkdag creëer je dus zelf.

Het team heeft als doel om alles vanuit code te kunnen beheren (Infrastructure as Code) met behulp van Ansible, Bash, Python, Perl, Powershell en GO. Verder onderhoud je met het team verschillende tooling, waaronder open source tools zoals: ActiveMQ, Elastic Search, Kibana, Logstash, Filebeat, Hashicorp Vault, NextCloud, Podman, Postgres, InfluxDB, NGINX, ArgoCD, Jenkins, HAProxy, Git en AWX

Op het platform draait het informatiesysteem Donna. Donna is ons plansysteem waarmee alle vervoerders in Nederland hun dienstregeling maken om hun treinen te laten rijden op ons spoor. Dit systeem is een maatwerkapplicatie en staat in de top 5 van grootste maatwerkapplicaties in Nederland. Dit vraagt om een stabiele ICT-infrastructuur, deze bestaat uit een OTAP-I straat, uitwijkomgeving en 150 ontwikkelwerkplekken. 

Hier ga je werken

Vanuit Utrecht werkt de afdeling DSO (Donna Service Organisatie) aan de ontwikkeling en het beheer van Donna. Het platform, de ontwikkeling en de operatie bevindt zich daar onder 1 dak. De DSO is onderverdeeld in 14 teams, die werken aan onze infra-applicatie Donna waarmee de planning en organisatie op het spoor geregeld wordt voor 35 Nederlandse vervoerders. ProRail bepaalt wie er waar en wanneer van het spoor gebruik maakt. Het systeem wordt tevens door NS gebruikt om materieel en personeel in te plannen. De teams dragen gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het functioneren van Donna.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van DevOps Engineer.

Dit zijn de functie-eisen

  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Redhat Linux, Openshift en Ansible
  • Kennis van monitoring tools zoals Grafana, Kibana en Prometheus
  • Kennis van en ervaring met Scrum & DevOps
  • Ten minste 5 jaar werkervaring als software developer of ontwikkelaar
  • Goede analytische en communicatieve skills,
  • Teamspirit. Met jouw flexibiliteit en vermogen om samen te werken, versterk je jouw team. Als T-shaped teamlid beschik jij over diepgaande specialistische kennis en ben je breed ontwikkeld zodat je kan bijspringen bij collega’s wanneer nodig
  • Een DevOps-mindset

Bij NS werken we met de volgende drie gedragskenmerken: aan- en uitspreken, durf en veranderbereidheid. Voor deze functie in dit team ligt de nadruk op veranderbereidheid. Dit betekent dat je open staat voor vernieuwing

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

  • Een salaris tussen € 3.950,- en € 6.745,- bruto per maand (schaal 61) (o.b.v. 36-urige werkweek).
  • Een 36-urige werkweek.
  • 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
  • De mogelijkheid om drie christelijke feestdagen om te ruilen voor drie niet-christelijke feestdagen.
  • 5% variabele beloning, 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Gratis treinreizen in de daluren voor je gezinsleden.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan.
  • De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie. Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen van den Berg, corporate recruiter.

Nog vragen? Mail naar Karin van onze frontoffice via: [email protected]ns.nl.

Goed om te weten:

  • Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Wil je meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met

Jeroen van den Berg

Recruiter

Sollicitatieprocedure

Jouw droombaan in je mailbox?

Mis nooit meer jouw ideale vacature met onze persoonlijke job alerts.