DevOps developer - Utrecht

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Mogelijkheid tot doorgroeien

Mogelijkheid tot doorgroeien

Goede arbeidsvoorwaarden

Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als DevOps software ontwikkelaar Team Reisinformatiefabriek bij NS werken

  • Je gaat aan de slag in een ervaren, goed georganiseerd en gedreven DevOps-team. Wij hebben een volwassen engineering culture waar we je graag in meenemen.
  • Je krijgt de ruimte en vrijheid om op je eigen manier aan je taken te werken.
  • Het team staat klaar om je te ondersteunen en coachen bij je ontwikkeling.
  • Je werkt mee aan vernieuwende oplossingen om de werking van onze reisinformatie in een complex IT-domein te verbeteren, waar elke dag meer dan een miljoen mensen gebruik van maken.

Dit ga je doen als DevOps software ontwikkelaar Team Reisinformatiefabriek

NS is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van de software van het centrale reisinformatiesysteem. Dit systeem verzorgt de reisinformatie en omroep op alle stations van Nederland. Ook is het een bronsysteem voor reisinformatie t.b.v. diverse externe afnemers, zoals reisplanners.

De Reisinformatiefabriek bevindt zich in het middelpunt van dit centrale reisinformatiesysteem, waar brongegevens worden verwerkt tot bruikbare informatie voor alle stations in Nederland, interne én externe afnemers. De Reisinformatiefabriek bewaakt de kwaliteit en punctualiteit van de reisinformatie en werkt aan het innoveren van de reisinformatie van de toekomst.

De Reisinformatiefabriek is opgebouwd uit meerdere microservices die volgens de principes van event driven achitectuur met elkaar samenwerken. De services zijn gebouwd met Java 17 en Spring Boot. Het geheel draait binnen een Kubernetes cluster op een private en public cloud omgeving.

Als ontwikkelaar van Team Reisinformatiefabriek werk je in een multidisciplinair team aan het ontwikkelen, uitbreiden en beheren van onze software en werk je nauw samen met andere NS Reisinformatie teams. Op termijn verwachten we ook dat je meedraait in de wachtdienst buiten kantoortijden voor het oplossen van uitzonderlijke storingen.

Hier ga je werken

Je komt te werken binnen het Cluster Reisbegeleiding. In totaal zijn bij deze organisatie zo’n 80 professionals met een keten van 9 agile/DevOps Teams betrokken, waaronder de Reisinformatiefabriek. Op een gemiddelde werkdag maken meer dan één miljoen klanten gebruik van de treinen van NS. We streven ernaar om de treinen op tijd te laten rijden, te zorgen voor voldoende en comfortabel materieel, goede service en informatieverstrekking, en zorg te dragen voor adequate opvang bij verstoringen.

Team Reisinformatiefabriek is een volwassen, zelfsturend en ondernemend team, dat samen prestaties neerzet. We werken met een moderne stack en zijn voorlopers binnen NS met Agile en DevOps werken.

Dit zijn de functie-eisen

De vaardigheden, die wij in deze functie zoeken zijn:

  • Kennis en/of ervaring met Java (Java certificering is een pre)
  • Kennis en/of ervaring met frameworks en tooling zoals Spring, Hibernate, JPA, AMQP, Maven, GIT
  • Kennis en/of ervaring met Containertechnologie en -oplossingen als Kubernetes (Ervaring met Red Hat Openshift, RabbitMQ en Elastic is een pre)
  • Nieuwsgierige, analytische instelling
  • Teamspirit. Met jouw flexibiliteit en vermogen om samen te werken, versterk je jouw team. Als T-shaped teamlid ga jij je ontwikkelen om te beschikken over diepgaande specialistische kennis, en ben je breed ontwikkeld zodat je kan bijspringen bij collega’s wanneer nodig.
  • Een ondernemende houding. Jij neemt graag het initiatief en bent sterk in het geven en ontvangen van feedback. Verder heb je een gestructureerde mindset voor wat betreft unittests en integratietests, code reviews etc.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

  • Een salaris van maximaal €5003,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek). 
  • Een 36-urige werkweek.  
  • 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week). 
  • De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen. 
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.  
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage. 
  • Je gezin reist gratis in de daluren. 
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.  
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
  • Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen. 
  • Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.

Solliciteren naar deze baan

olliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.  
 
Je kunt je sollicitatie richten aan Gijs Ooijevaar, corporate recruiter IT

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via [email protected].

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666.  

Goed om te weten

  • Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.  
  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. 
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. 

Daarom wil je als DevOps software ontwikkelaar Team Reisinformatiefabriek bij NS werken

  • Je gaat aan de slag in een ervaren, goed georganiseerd en gedreven DevOps-team. Wij hebben een volwassen engineering culture waar we je graag in meenemen.
  • Je krijgt de ruimte en vrijheid om op je eigen manier aan je taken te werken.
  • Het team staat klaar om je te ondersteunen en coachen bij je ontwikkeling.
  • Je werkt mee aan vernieuwende oplossingen om de werking van onze reisinformatie in een complex IT-domein te verbeteren, waar elke dag meer dan een miljoen mensen gebruik van maken.

Hier ga je werken

Je komt te werken binnen het Cluster Reisbegeleiding. In totaal zijn bij deze organisatie zo’n 80 professionals met een keten van 9 agile/DevOps Teams betrokken, waaronder de Reisinformatiefabriek. Op een gemiddelde werkdag maken meer dan één miljoen klanten gebruik van de treinen van NS. We streven ernaar om de treinen op tijd te laten rijden, te zorgen voor voldoende en comfortabel materieel, goede service en informatieverstrekking, en zorg te dragen voor adequate opvang bij verstoringen.

Team Reisinformatiefabriek is een volwassen, zelfsturend en ondernemend team, dat samen prestaties neerzet. We werken met een moderne stack en zijn voorlopers binnen NS met Agile en DevOps werken.

Dit zijn de functie-eisen

De vaardigheden, die wij in deze functie zoeken zijn:

  • Kennis en/of ervaring met Java (Java certificering is een pre)
  • Kennis en/of ervaring met frameworks en tooling zoals Spring, Hibernate, JPA, AMQP, Maven, GIT
  • Kennis en/of ervaring met Containertechnologie en -oplossingen als Kubernetes (Ervaring met Red Hat Openshift, RabbitMQ en Elastic is een pre)
  • Nieuwsgierige, analytische instelling
  • Teamspirit. Met jouw flexibiliteit en vermogen om samen te werken, versterk je jouw team. Als T-shaped teamlid ga jij je ontwikkelen om te beschikken over diepgaande specialistische kennis, en ben je breed ontwikkeld zodat je kan bijspringen bij collega’s wanneer nodig.
  • Een ondernemende houding. Jij neemt graag het initiatief en bent sterk in het geven en ontvangen van feedback. Verder heb je een gestructureerde mindset voor wat betreft unittests en integratietests, code reviews etc.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

  • Een salaris van maximaal €5003,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek). 
  • Een 36-urige werkweek.  
  • 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week). 
  • De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen. 
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.  
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage. 
  • Je gezin reist gratis in de daluren. 
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.  
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
  • Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen. 
  • Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.

Solliciteren naar deze baan

olliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.  
 
Je kunt je sollicitatie richten aan Gijs Ooijevaar, corporate recruiter IT

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via [email protected].

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666.  

Goed om te weten

  • Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.  
  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. 
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. 

Wil je meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met

Gijs Ooijevaar

Recruiter

Sollicitatieprocedure

Jouw droombaan in je mailbox?

Mis nooit meer jouw ideale vacature met onze persoonlijke job alerts.