Datagovernance expert autorisatiebeheer - Utrecht

Je gaat aan de slag bij het team Userbeheer van het cluster Enterprise Data Management; onderdeel van Data, Innovatie & Analyse (DIA).

Dit team is verantwoordelijk voor het userbeheer van diverse systemen binnen de NS organisatie. Voor de financiële systemen (vooral SAP) hebben ze ook een belangrijke taak met betrekking tot de inrichting van systeemrollen.

Jouw taak is om samen met collega’s de vertaling te maken van wat de business nodig heeft aan autorisaties naar hoe dat in systeemrollen kan worden ingericht. Daarbij ben je kritisch als het gaat om functiescheiding, maakbaarheid en voldoen aan wet en regelgeving. Je zorgt er onder andere voor dat we voldoen aan de Basis Security Maatregelen met betrekking tot autorisatie- en userbeheer. Maar je denkt daarbij ook in mogelijkheden om aan de onderliggende vraag vanuit de gebruikers te voldoen.

Je komt in een werkomgeving die volop in verandering is en werkt veel samen met collega´s binnen en buiten je eigen team.

Welkom in de wereld van ‘DIA’ – Data, Innovatie & Analyse bij NS. DIA telt op dit moment ruim 300 medewerkers. Op het hoofdkantoor in Utrecht bij het Centraal Station en gedeeltelijk vanuit huis bundelen collega’s hun krachten. Een mix van ervaringen en persoonlijkheden, die elkaar graag opzoeken om met elkaar te sparren en kennis te delen.

Jij gaat onderdeel uitmaken van het cluster Enterprise Data Management (EDM). Werken bij EDM betekent dat je bijdrage levert aan NS brede datagovernance, data eigenaarschap, metadata, beheer van stam en referentie data, datakwaliteit en userbeheer.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van datagoverance expert autorisatiebeheer.

• Je hebt een relevante en afgeronde hbo of wo-opleiding en brengt meer dan 5 jaar relevante werkervaring mee op het gebied van financieel administratieve processen, bij voorkeur in combinatie IT ondersteuning of audit. SAP ervaring is een pré.
• Je bent in staat om complexe onderwerpen of verbetertrajecten aan te sturen met grote impact op andere afdelingen en werkvelden, waarbij je samenwerkt met collega’s van diverse andere disciplines en/of teams.
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk en hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je houdt van aanpakken en met je proactieve houding combineer je uitdenken met uitvoeren. 
• Je bent leergierig en kunt je nieuwe kennis snel eigen maken.
• Je bent nauwkeurig en realiseert je dat het werk aantoonbaar goed gedaan moet worden.
• Bij NS werken we met de volgende drie gedragskenmerken: aan- en uitspreken, durf en veranderbereidheid. Voor deze functie in dit team ligt de nadruk op veranderbereidheid. Dit betekent dat je een positieve kijk hebt op het realiseren van vernieuwing en verbetering.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:  

• Een salaris tussen € 3.254,- en € 5.819,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek). 
• Een 36-urige werkweek.  
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week)
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen. 
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.  
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).  
• Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract. 
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.  
• Je gezin reist gratis in de daluren. 
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.  
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen. 

Kom jij werken in een dynamische omgeving aan inhoudelijk complexe vraagstukken?

Solliciteer direct (maar zeker voor 3 juli)  via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie. 

Je kunt je sollicitatie richten aan Nynke Wouda, Senior corporate recruiter IT.

 Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via: [email protected].

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice via 088-6713666.  

Goed om te weten: 

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.  
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.