Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Een baan met verantwoordelijkheid

Een baan met verantwoordelijkheid

Een opleidingstraject en begeleiding

Een opleidingstraject en begeleiding

Daarom wil je als data informatie analist bij NS werken

  • Jij werkt binnen een unieke omgeving waarbij je werkt met de modernste technieken.
  • Je maakt met je werk echt impact op de reiziger.
  • Je werkt met substantieel veel data!  

Dit ga je doen als data informatie analist

Jij werkt aan de ontwikkeling en continue verbetering van het DWH-/BI-product binnen commercie. Zo zorg je bijvoorbeeld dat de juiste databronnen worden ontsloten om een 360 graden klantbeeld te kunnen maken. Of breng je e-commerce data en klantenservice data samen om de digitale klantomgeving te verbeteren. Je opereert op het raakvlak tussen IT en Business. Je gaat in gesprek met de business en achterhaalt de vraag achter de vraag. Dit weet je vervolgens te vertalen naar concrete user story’s voor op de product backlog. Samen met je scrumteam werk je de aanpak en impact verder uit. Je bent kritisch en neemt de gedeelde verantwoordelijkheid voor de sprintresultaten.

Dankzij jouw focus op resultaat en kwaliteitsbewustzijn ben jij van onschatbare waarde bij het:

  • Vertalen van de functionele en non-functionele wensen van de gebruiker naar passende oplossingen binnen de geldende architectuurkaders.
  • Maken van logische datamodellen op basis van het NS Business Objectenmodel en analyses van de brondata.
  • Ontwerpen van Datavault 2.0 modellen.
  • Analyseren van bestaande processen en het ontwerpen van nieuwe processen op basis van datastromen.
  • Helpen refinen van de product backlog, samen met het Team en de product owner
  • Kritisch blijven op de kwaliteit en stabiliteit van het product, het leveren van verbetervoorstellen en het helpen deze te realiseren.

Hier ga je werken

Welkom in de wereld van ‘DIA’ – Data, Innovatie & Analyse bij NS! DIA telt op dit moment ruim 300 medewerkers en we groeien iedere dag. Op het hoofdkantoor in Utrecht bij het Centraal Station en gedeeltelijk hybride vanuit huis bundelen collega’s hun krachten. Een mix van ervaringen en persoonlijkheden, die elkaar graag opzoeken om met elkaar te sparren en kennis te delen. In scrumteams werken we agile samen om kwalitatief hoogwaardige en innovatieve dataproducten te leveren, die (interne) gebruikers snel en betrouwbaar inzicht geven om tot juiste acties te komen door het verzamelen, combineren, analyseren en presenteren van informatie.

Jij wordt onderdeel van team Disko of Klip binnen DIA commercie. De teams houden zich bezig met data rondom klanten. Team Klip zorgen dat we door middel van databronnen over de klant een 360 graden klantbeeld kunnen maken of het team Disko wat zich bezig houdt met de digitale strategie rondom de klantomgeving. Afhankelijk van je voorkeur en ervaring kijken we bij welk team je het beste past.

We werken op dit moment hybride, dit betekent dus een afwisseling van thuiswerken en op kantoor.

Dit zijn de functie-eisen

  • Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau en minimaal vier jaar recente ervaring als data informatie analist in een DWH-/ BI-omgeving.
  • Je vindt het leuk om in een agile omgeving te werken en hebt ervaring met Scrum.
  • Je hebt aantoonbaar ervaring met het opstellen van Logische, 3NF en Dimensionele datamodellen, in het bijzonder met het modelleren in Data Vault 2.0
  • Je hebt kennis van data-analyse, DWH/BI/AA-ontwikkelprocessen, Sparx Enterprise Architect, (of vergelijkbare modelleertool).
  • Je hebt minimale SQL kennis zodat je vragen kunt beantwoorden queries kunt draaien.
  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, daarbij kun jij je weg vinden in zowel de taal van de business als die van de techniek.
  • Heb je kennis van tools als Snowflake, Tabular Model en Power BI? Dat is voor ons een pre.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wij zijn vooral benieuwd naar jouw analytische skills!

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

  • Een salaris tussen € 2.961,- en € 5.357,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek). De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
  • Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.
  • Een 36-urige werkweek.
  • Vijf weken vakantie (180 uur) op basis van een fulltime dienstverband.
  • 1,1 maal je contractuele arbeidsduur per week aan persoonlijk budget (verlof is onderdeel van het keuzeplan).
  • De mogelijkheid om 3 christelijk feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Je gezin reist gratis in de daluren.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
  • Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
  • Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Nynke Wouda, corporate recruiter IT.

Nog vragen over het sollicitatieproces?

Mail naar Karin van onze frontoffice via: [email protected]. Heb je liever telefonisch contact? Kijk dan op onze website voor de actuele telefoonnummers. 

Goed om te weten:

  • Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Wil je meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met

Nynke Wouda

Expert Recruitment & Mobiliteit A

Sollicitatieprocedure

Jouw droombaan in je mailbox?

Mis nooit meer jouw ideale vacature met onze persoonlijke job alerts.