Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Een baan met verantwoordelijkheid

Een baan met verantwoordelijkheid

Een opleidingstraject en begeleiding

Een opleidingstraject en begeleiding

Daarom wil je als Data Engineer ‘IoTeam’ bij NS werken

  • Jij vindt het leuk om te werken aan de kern van data engineering.
  • Je bent leergierig en altijd op zoek naar nieuwe technieken om data te laden en te verwerken.
  • Je vindt het leuk om betrokken te zijn in verschillende fases van het engineering proces.

Stefan - “Het leuke van dit team is dat je kort cyclisch waarde toevoegt en betrokken bent vanaf het idee tot aan het eindproduct. In welke fase we ook zitten, wij zijn erbij betrokken.”

Dit ga je doen als Data Engineer ‘IoTeam’

Jij hebt een belangrijke rol in het beschikbaar krijgen en houden van data pipelines bij de NS. Jij werkt binnen het IoTeam. Dit team heeft focus op de ‘Internet of Things’ databronnen en ontwikkelen additionele diensten op het gebied van opslag en verwerken van beeldmateriaal. Jij zorgt ervoor data betrouwbaar is, maar ook op een efficiëntie en schaalbare manier verwerkt wordt. Daarnaast draag je zorg dat dit gebeurt op een manier die voldoet aan de eisen die er liggen met betrekking tot de security en privacy.

Dankzij jouw doortastendheid en leergierigheid ben je van onschatbare waarde bij het:

  • Meebouwen in onze Azure cloud omgeving aan een datafundament waarin alle streaming en Internet of Things (IoT) databronnen ontsloten worden voor verdere analyses.
  • Achterhalen van de vraag achter de vraag waardoor je passende aanbiedingen kunt aanbieden.
  • Opzetten en beheren van de continuous delivery pipeline waarbinnen streaming pipelines van ontwikkeling tot productie worden gerealiseerd.
  • Inrichten van data pipelines tussen bron en analytics oplossing en tussen oplossing en eindgebruiker.

Jouw werkweek

Benieuwd hoe jouw werkweek eruit kan zien als Data Engineer ‘IoTeam’ bij NS? Wij geven je een voorbeeld van jouw toekomstige agenda.

Hier ga je werken

Welkom in de wereld van ‘DIA’ – Data, Innovatie & Analyse bij NS! DIA telt op dit moment ruim 300 medewerkers en we groeien iedere dag. Op het hoofdkantoor in Utrecht bij het Centraal Station en gedeeltelijk hybride vanuit huis bundelen collega’s hun krachten. Een mix van ervaringen en persoonlijkheden, die elkaar graag opzoeken om met elkaar te sparren en kennis te delen. In scrumteams werken we agile samen om kwalitatief hoogwaardige en innovatieve dataproducten te leveren, die (interne) gebruikers snel en betrouwbaar inzicht geven om tot juiste acties te komen door het verzamelen, combineren, analyseren en presenteren van informatie.

Jij wordt onderdeel van het team IoTeam. Dit agile team bestaat uit zes T-shaped developers, een product owner en een scrum master. Het IoTeam heeft focus op de Internet of Things databronnen en staan aan het roer van de ontwikkelen op het gebied van opslag en het verwerken van beeldmateriaal.

Dit zijn de functie-eisen

  • Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt ervaring in het werken met grote (gestructureerde) datasets en het verwerken van real-time data (bij voorkeur sensor data).
  • Heb je ervaring met het opslaan en de processen van beeldmateriaal? Dat is voor ons een pre.
  • Je hebt ervaring met specifieke IoT architecturen, en bent dus bijvoorbeeld bekend met Lambda architecturen.
  • Je hebt ervaring met technieken zoals Kafka, AMQP, RabbitMQ en/of Event Hub en ervaring met een van de volgende programmeertalen: Java, Python, Scala, Julia en/of Go.
  • Je hebt ervaring met cloud omgevingen, bij voorkeur Microsoft Azure. Daarnaast weet je CI/CD pipelines te schrijven, zoals in Azure DevOps of Jenkins.
  • Je vindt het niet erg om op de achtergrond te opereren zolang je maar mensen blij maakt!

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wij zijn vooral benieuwd naar jouw visie op data engineering en het opslaan en processen van beeldmateriaal.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

  • Een salaris tussen € 3.633,- en € 6.216,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
  • Een 36-urige werkweek.
  • Vijf weken vakantie (180 uur) op basis van een fulltime dienstverband.
  • 1,1 maal je contractuele arbeidsduur per week aan persoonlijk budget (verlof is onderdeel van het keuzeplan).
  • De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
  • Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.
  • De mogelijkheid om 3 christelijk feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Je gezin reist gratis in de daluren.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
  • Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
  • Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Nynke Wouda, corporate recruiter IT.  

Nog vragen over het sollicitatieproces?

Mail naar Karin van onze frontoffice via: [email protected]. Heb je liever telefonisch contact? Kijk dan op onze website voor de actuele telefoonnummers. 

Goed om te weten:

  • Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Wil je meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met

Nynke Wouda

Expert Recruitment & Mobiliteit A

Sollicitatieprocedure

Jouw droombaan in je mailbox?

Mis nooit meer jouw ideale vacature met onze persoonlijke job alerts.