Cybersecurity Implementatie support - Utrecht

Het doel is dat bruikbare cybersecurity producten ontwikkelen die de (DevOps) teams kunnen gebruiken. Ons team zorgt ervoor dat dit doel bereikt wordt. Vanwege het toenemende belang van cybersecurity zijn wij op zoek naar collega’s die graag het volgende doen:

• Organiseren van dry-runs, gebruikerstesten, focusgroepen en andere relevante activiteiten die benodigd zijn voor de ontwikkeling van risk management en cybersecurity processen en producten.
• Ondersteunen van communicatieprocessen om alle betrokken partijen effectief mee te nemen in het implementatie werk en voortgang.
• Ontwikkeling van ondersteunend materiaal, zoals trainingen, werkinstructies en Quick Reference Cards (QRC’s), die relevant zijn voor de implementatie van risk management en cybersecurity processen en producten.
• Coördineren van vraagbundeling: ophalen van gevraagd cybersecurity werk voor de business uit de cybersecurity organisatie (verschillende stakeholders).
• Monitoren van de voortgang bij diverse teams en deze rapporteren in managementrapportages.
• Je geeft waar nodig feedback aan het centrale CISO-office over beleid wat niet aansluit bij de praktijk
• Naast projecten zullen er ook ad-hoc vragen voorbij komen als onze collega’s iets ontdekken waarop gehandeld moet worden

Je heb parate kennis van cybersecurity en risicomanagement. En je hebt ervaring in:

• Meedenken op de inhoud: Je bent in staat om niet alleen operationele taken uit te voeren, maar ook strategisch mee te denken over de inhoud en het succes van de implementatie.
• Technische concepten op een duidelijke en begrijpelijke manier over te brengen door je sterke communicatieve vaardigheden.
• In praktijk implementeren van maatregelen die bedrijfsbreed ingezet kunnen worden

Jouw werkweek

Benieuwd hoe jouw werkweek eruit kan zien als cybersecurity expert ICT bij NS? Wij geven jou een voorbeeld van jouw toekomstige agenda.

De afdeling Cybersecurity Operations (CSO) is verantwoordelijk voor cybersecurity binnen IT. Wij dragen bij aan het weerbaarder maken van de NS-dienstverlening en bedrijfsprocessen tegen (cyber)dreigingen door het implementeren van nieuwe cybersecurity producten en processen, het uitvoeren van risicoanalyses en adviseren over beveiligingsmaatregelen.

Verder ondersteunt CSO de business en IT bij het implementeren van maatregelen en het beheersen van geïdentificeerde informatierisico’s in de bedrijfsprocessen en rapporteren hierover. Daarnaast dragen we actief bij aan beleidsvraagstukken in samenwerking met team NS Cyber Security (CISO Office).

Nieuw is het op te zetten Green Cyber Support Team binnen het CSO. Jij maakt deel uit van dat team dat het Cyberbeleid helpt te borgen binnen ons IT-landschap waar alle bedrijfsonderdelen gebruik van maken.

• Een afgeronde WO / HBO -opleiding in het ICT-domein of een vergelijkbaar niveau van kennis en vaardigheden
• Brede kennis van security en risicomanagement.
• Ervaring op het gebied van controls op basis van standaarden zoals ISO27001, NIS2, PCI DSS.
• Goede communicatievaardigheden en bereidheid om diepte in te gaan.
• Praktisch, resultaat- en oplossingsgericht

Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een salaris tussen €2.935,- en €5.116,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek). 
• Een 36-urige werkweek.  
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week). 
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen. 
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.  
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage. 
• Je gezin reist gratis in de daluren. 
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.  
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden. 
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen. 
• Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao. 

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Gülcan Zirh, corporate recruiter.

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via: [email protected]. Ook voor vragen over anoniem solliciteren kun je daar terecht.

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice via 0886713666.

Goed om te weten:

• De eerste gesprekken voor deze rol vinden bij voorkeur plaats op Laan van Puntenburg 100 te Utrecht Centraal. 
• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

#LI-GZ1